8月2日，由上海宝冶集团人力资源部和团委主办的第八届“上海宝冶十佳新员工”评选会在二楼会议厅举行。宝冶人力资源部、党群工作部、团委领导出席评选会。各分（子）公司人力资源部部长及团委书记共30人担任评委，来自各分（子）公司和机关总部的21名候选人参加了本次评选。

此次评选以PPT及VCR形式来展现参赛选手的风采。选手们经过充分、认真地准备，声形并貌地演绎了在过去一年的工作经历和所取得的成绩。经过参赛员工紧张激烈的角逐和评委们认真评选，最终产生了第八届“上海宝冶十佳新员工”。

参加评选的新员工普遍认为，通过一年的工作实践，大家不仅提高了工作技能，积累了工作经验，还深刻体会到了团队精神的重要性，个人的价值只有在团队的帮衬下才能得到最大的实现，而公司为自己提供了锻炼自我、展现自我的舞台，一年来自己对人生观、价值观和事业观有了一个全新的认识。

评选结束后，宝冶团委副书记朱虹对本次评选作了点评。他指出，本次上海宝冶第八届新员工评选是在建党九十周年纪念日刚刚过去、全国掀起学习胡总书记“七一”讲话重要精神高潮和共青团上海宝冶集团有限公司第一次代表大会即将召开的形势下召开的，意义非凡。能参加这次评选，是宝冶2010届新员工最为宝贵的财富之一。此次活动中，各位选手普遍展现出了一种积极良好的心态，选手们有的来自施工一线项目部，环境恶劣、条件艰苦，有的从事繁琐的预结算工作，加班加点、工作繁忙，但大家都能以积极、振奋、进取的心态积极投入工作，展现了上海宝冶青年员工的风采。并且各位选手都展现了既胸怀梦想又脚踏实地的精神风貌，都展现出很好的学习精神和学习能力。

上海宝冶人力资源部副部长李飞在评选会上肯定了参选新员工一年来所取得的成绩和进步，并就今后新员工的成长提出了几点希望：一是要调整心态，做好职业生涯规划，要清楚地知道能做什么，该做什么，不该做什么，想做什么，要把握好憧憬与现实；二是要勤奋工作，刻苦学习，做到学习和工作融会贯通，相互促进；三是要提升自我，将企业与自身的发展相统一，与企业同发展。

上海宝冶集团人力资源部和团委通过开展“十佳新员工”评比活动，为公司广大青年员工提供了一个锻炼成长和展示自我的平台，激发了他们进一步勤奋学习、爱岗敬业、努力工作、勇于奉献、继而发挥青年典型的榜样作用，更好地促进企业持续稳定和又好又快发展！ （上海宝冶集团   程  晨） ②