针对路桥施工远离城镇，长期在偏远的崇山峻岭施工，条件艰苦，与外界缺少交流，业余文化生活单调等不利情况，五冶集团上海机械化公司把党群工作融入中心，狠抓党的基层组织建设，狠抓项目党群文化工作制度贯彻落实，进一步发挥思想政治工作的优势，做一人一事的工作，起到疏通引导，稳定鼓劲的作用，为行政分忧解难，为生产经营营造一方平安和谐环境，促进项目工程施工。

面对项目施工技术人才的流失，公司一方面抓招聘引进和培养技术人才，适应项目施工需要；另一方面抓机遇留人，感情留人，事业留人工作，为实现年度经营目标，三五规划继续实积累后劲。两级党群组织有的放矢，做好项目党群工作策划方案，目标明确，措施具体，把留住骨干员工作为工作重点，发挥思想政治工作的优势，做一人一事的思想工作，深入细致，到项目，进班组，入心田，增强亲和力，渗透力，提高思想政治工作的成效。项目党支部以此为抓手，强化基层组织建设，党群文化工作制度贯彻落实，进一步发挥战斗堡垒作用。

用情理做疏通引导，化块垒而理顺情绪，办实事解后顾之忧，两级党群干部与工程技术人员交朋友，了解他们的思想状况和遇到的困难，力所能及的帮助他们解决生活、学习等方面的实际问题，尽可能的解除后顾之忧，在政治和经济待遇上向一线技术人才倾斜，体现领导的重视，企业大家庭的关爱，增强凝聚力、向心力。为他们创造利于工作的环境，同时开展有青年特色的文化活动，与业主共建企业文化，丰富业余生活，陶冶情趣，提升思想和文化素质。使他们感受到温暖，看到未来有希望，对企业有信心，愿意与企业同甘共苦，共建共享平稳、健康、持续发展成果。调动积极性，激发主动精神，为生产经营献计出力。以浓厚的企业文化氛围留住人，以真情的人文关怀留住人，以开拓路桥建设的机遇留住人，追随企业南征北战，铺就一条条通衢大道，成就员工，造福社会，有利企业。　（杨国生）　②