正当春风和煦的江南最好的时节，就在“五一”国际劳动节到来之际，中冶上海宝冶一举获得保障房建设多项荣誉，中冶人向“五一节”献上了一曲令人骄傲的劳动者之歌。

在上海市隆重召开的保障性安居工程立功竞赛总结表彰大会上，上海市沈骏副市长出席表彰会并作了专题讲话。而宝冶受到表彰的集体荣誉有：中冶上海宝冶集团有限公司获得了“上海市住宅建设实事立功竞赛先进公司”荣誉；中冶上海宝冶集团罗店大型居住社区工程项目部获得“上海市工人先锋号”荣誉；中冶上海宝冶集团联扬置业有限公司工程管理部获得“上海市住宅建设实事立功竞赛先进集体”荣誉；个人荣誉有：中冶上海宝冶集团董事会秘书杜志信获得“住建部保障性安居工程建设劳动竞赛优秀建设者”、“上海市重大工程立功竞赛优秀建设者”、“上海市住宅建设实事立功竞赛建设功臣”荣誉。中冶上海联杨置业有限公司副总经理何玉标获得“上海市住宅建设实事立功竞赛建设功臣”荣誉。

以保障房建设开展大型立功竞赛活动，获得保障房建设立功竞赛这样的荣誉，对于组织方、参赛方都是首次。作为一线城市的上海对于推动保障房建设非常重视，此次为保障房建设专门立项开展的立功竞赛的活动，其中有四大特点令人瞩目：一是活动高层次。由上海市总工会、中共上海市城市建设和交通工作委员会、上海市住房保障和房屋管理局联合组织开展。二是竞赛内容新。主题是“六比六赛”。其中六比就有：比推进力度、比办事效率、比理念创新、比统筹计划、比工程管理、比完成任务。“六赛”则更具体包括政府办事效率、组织动迁腾地、设计经济适用、施工安全文明、进度质量确保等。三是考核检查严。竞赛实行统一领导、分级实施、分类考核、集中评比的竞赛组织体制。并把竞赛活动与创先争优、争创“双优”工程相结合，与深入推进职工素质工程和青年岗位建功行动等活动紧密结合，还进行了过程的检查。四是表彰规格高。对立功竞赛中涌现出来的先进集体和个人，由竞赛组委会参照《上海市重大工程实事立功竞赛先进评选办法》，参照“上海市五一劳动奖章”和“上海市工人先锋号”的《评选办法》，参照中华全国总工会“五一”表彰先进相关文件要求，分别给予全国和上海市的奖励，这更是对先进集体与个人所取得的成绩予以高度肯定和鼓励。

中冶上海宝冶能在保障房建设中获得如此荣誉，是因为宝冶把握了保障性住房大规模建设机遇，可谓是顺势而为，又势在必然。上海宝冶集团有限公司被中冶集团列入保障性住房开发的重点单位之一，而宝冶由商品房建设同时转战大型保障房建设，并依托在上海不断承接大单。如：上海罗店大型居住社区，不仅仅在总建筑量上占了上海市保障房建设四分之一，也对上海市保障房建设总目标完成举足轻重。宝冶在 “十二五”开局，曾总承包拿下了上海宝冶罗店大型住宅社区一期建筑面积七十多万平米，总投资达四十个亿工程建设大项目。而在今年开局，宝冶又在同地，总承包拿下罗店二期建筑面积四十三万平米保障房建设的大单。从而格外令人注目和受到社会关注。上海市沈骏副市长及市府有关部门领导、宝山区领导二次光临宝冶，参加在隆重的罗店大型居住社区保障性住房二期工程开工仪式。文汇报、解放日报、新民晚报三大报以及上海电视台、宝山电视台、东方网等各大媒体都对宝冶建设的保障房大型项目开工进行报导。在上海宝山这块热土上，中冶上海宝冶曾以现代化大宝钢建设主力军而闻名，而如今中冶的保障房建设又展现大国企担起保障房建设重任的品牌形象。

对于建设好保障房，取得劳动竞赛好成绩，中冶上海宝冶也可谓是奋勇争先，志在必得。宝冶没有辜负上海市政府、上海市人民的希望，与200余家优秀的建设单位、500多个集体同台竞赛一比高低。并以宝冶人特有的责任心、紧迫感、光荣感，积极主动、雷厉风行、全力以赴、马不停蹄地进行保障房建设。在项目建设中宝冶有关各方共同努力，加强工程项目管理，严格推行资金预算制度，认真策划和统筹项目整个建设过程，把责任重、要求高、骨头难嘴的保障性住房建设全力抓好。在高层次劳动竞赛中，宝冶坚持实施三个“确保”，即：确保保障性住房建设的质量与安全，确保保障房建设速度与工期，确保保障房建设标准化施工和文明施工。为圆满完成罗店大型社区保障房建设，宝冶项目部始终瞄准“四高”，即：“高起点策划、高标准管理、高质量施工、高水平达标建设工程”。特别是罗店大型居住社区项目部为保证工程质量，全面实施精细化管理，采用先进的BIM管理技术进行工程施工精确控制，推行建筑节能新材料，将有关交房的验收前移到施工过程的一房一验逐项把关，整个工程建设有条不紊地持续推进，取得了令人瞩目的成绩，该项目经理董清还被评为中冶集团劳动模范。

当前，在保障性住房建设中，中冶上海宝冶正努力发挥央企优势，创品牌，树形象，并准备在上海罗店大型社区保障房建设中创“白玉兰奖”，以向政府、向社会、向群众交出保障性住房建设满意答卷！（ 郑建果）　②