11月4日，中冶设备总院召开干部大会，宣布中冶集团对设备总院领导班子调整的决定：曹春广同志任中冶设备总院党委书记、副院长（副总经理），曲阳同志不再担任中冶设备总院党委书记、副院长（副总经理）职务，另有任用。
　　

中国中冶总裁张兆祥出席会议并作重要讲话。他首先对中冶集团调整设备总院领导班子的情况进行了介绍，并对中冶设备总院下一步发展提出三点要求：
　　

一是立足高远，做好战略谋划，站在新的起点，推进设备总院的新发展。近年来，面对整个冶金行业挑战较大、困难较多的局面，设备总院克服困难、迎接挑战，在抓管理、抓转型、抓市场开拓、抓人才培养、抓核心技术方面做了大量工作，也取得了较好成绩。但是从中冶集团和设备总院全体员工的期望来看，在经济总量、经济效益、市场竞争能力、人才战略、战略定位等方面仍然有很多需要进一步改进和提升的方面。尽管目前钢铁总量不再增加，但是高存量的现状说明市场还是有潜力的，希望设备总院把未来的发展和现有的基础结合起来，为职工描绘一个美好愿景，制定一个积极向上的规划、一个催人向上的工作目标，把目标传递给全体职工。
　　

二是进一步抓管理、促提升，进一步解放思想，激发全体员工的活力和创造力。企业的发展在于人，人的发展在于有好的氛围、好的机制，能够调动大家的积极性、创造性，能够激发大家的潜能，为设备院的发展凝心聚力，这就需要院领导班子在好的战略的指导下，要建立好的激励和约束机制，激励真正做事的人发挥才智，认真研究解决管理的漏洞和不足，充分调动广大员工的积极性、创造性，共同维护好总院的工作。
　　

三是新的领导班子要在新环境下继续加强作风建设，弘扬正气，为设备总院创造良好的发展环境。本次班子调整之后，要继续发挥设备总院班子沟通顺畅、团结协作的传统，带领全体干部员工共同为总院的发展出谋划策。主要领导之间、班子成员之间、班子和中层干部之间、干部和群众之间要多沟通，沟通顺畅才能发挥集体的力量和智慧，要调动好每个人的积极性和创造性，取长补短，使班子形成“拳头”、形成合力，为搞好设备总院的工作奠定基础。
　　

中冶集团人力资源部部长尹似松同志宣读任免文件，设备总院院长张战波同志主持会议，曲阳、曹春广同志分别做表态发言，设备总院领导班子成员及中层以上干部参加了大会。　（中冶设备总院　供稿）　②