为了适应经济发展新常态和国资国企改革的大趋势，中冶集团在区域整合改革上又迈出重要一步，对中国中冶所属天津区域内的有关子公司进行了区域化资源整合，将中国二十冶的在津子公司天津二十冶并入中冶天工集团，同时成立中冶天津投资发展有限公司。5月11日，中冶集团在天津召开中冶天工和天津二十冶干部大会，宣布了两个公司整合和相关干部任免的决定，中冶集团暨中国中冶董事长、党委书记国文清出席大会并作重要讲话。
　　

国文清在讲话中指出，要正确认识区域整合的必要性、重要性、紧迫性，“蹄疾而步稳”，向改革要竞争力、发展力。天津、上海地区子企业在中冶集团的整体发展和区域布局中占有非常重要的地位。由于历史原因和企业市场布局的考虑，中冶天工和二十冶在上海地区、天津地区交叉设立了子企业。中冶天工总部在天津，但最大的子企业是上海十三冶，其资产占中冶天工总资产的38.1%，营业收入占中冶天工总营业收入的40.4%；二十冶总部在上海，但最大的子企业是天津二十冶，其资产占中国二十冶总资产的35.2%，营业收入占中国二十冶总营业收入的30%。在目前这种经营模式下，虽然中冶天工、二十冶的发展均较好，但也存在着管理链条长、运营成本高的问题。此次实施区域化资源整合，既有利于提高资源配置效率、减少管理层级、降低运营成本，又有利于通过人力、信息、管理、技术等要素的共享优化，发挥市场的协同和规模效应，实现以地域为中心的强强联合，集中优势资源做深做透做熟天津、上海区域市场，提升中冶集团的区域市场覆盖率、品牌影响力和竞争能力，可谓“一举多得”。据财务部门估算，津沪两地重复设置的直接管理费用高达8亿元，两家企业整合直接降低财务成本1.1亿元。整合的利弊是大家早就想到、早就看到、早就认识到的问题，现在时机和条件已经成熟，我们要本着对党和国家事业负责、对两地企业长远发展负责、对干部员工建设“美好中冶”长富久安幸福生活负责的高度和态度，统一思想、统一认识，步调一致、坚定不移地推动好这次涉及到近两万员工、435亿资产的大整合。
　　

国文清强调，改革必然会牵涉到局部利益，甚至会触动一些人的“奶酪”，但是区域化资源整合是涉及集团发展全局的重大问题，看准了就不能迟疑，必须坚定不移地推进。正如5月5日习近平总书记在主持召开中央全面深化改革领导小组第十二次会议时指出的：要正确把握改革大局，从改革大局出发看待利益关系调整，只要对党和国家事业发展有利、对全面改革有利、对本系统本领域形成的完善的体制机制有利，都要自觉服从改革大局、服务改革大局，勇于自我革命，敢于直面问题。回顾中冶集团这两年来的发展历程，我们清晰地看到，正是由于采取了一系列深化改革的举措，正是由于不再吃过去的“老馍”、走过去的“老路”、穿过去的“老衣服”，才有了中冶集团的涅盘重生、华丽转身。面对新常态下企业内部的资源、资金、人力的有限性与企业外部市场容量的有限性，企业依靠传统的资金、劳动力等生产要素难以为继，唯有继续向改革要竞争力、要发展力。而且，谁能在改革创新上走在前沿，谁就能掌握发展的主动。在改革的原则、态度和决心上，凡是能够增强企业活力、提高效率、提升核心竞争力的，集团是坚定不移的推进。任何企业、任何小团体势力、任何个人都阻挡不了集团改革大业的进程，任何破坏阻挠改革的力量都要坚决清除。在改革的问题上没有讨价还价和计较个人得失的余地，只有进一步完善方案和制度的余地，只有进一步凝聚正能量、激发正能量的余地。
　　

国文清要求，整合后的中冶天工集团要着力打造一支起点定位高、集中管控强、基础更为牢固、体制更为顺畅、区位优势更为突显、具有全新竞争优势的中冶集团王牌军。要做深、做透、做熟区域市场，以强大的专业能力和综合实力大幅提升区域市场竞争力。要聚焦核心区域，争做区域龙头企业。中冶天工要以这次整合为契机，实行市场集聚战略，树立做强做优做大天津地区的雄心壮志，以中冶天工和天津二十冶两方资源的高效配置、取长补短、优势互补，与天津市的发展优势、发展机遇有机结合，心无旁骛地扎根本区域，在自己的作战“半径”内精耕细作。整合后的中冶天工在天津市场的业务占有率要快速超过50%，在天津市的综合实力要进入前三名，政治、经济地位都要有明显提升。中冶天工一方面要继续加强企业内部管理，通过做减法实现管理的“精益求精”，另一方面在运营方式上全力做乘法，下大力推进技术创新、管理创新、商业模式创新，从以往的比拼要素向依靠管理、技术的转变，以质量效益型集约增长促进企业做强做优做大。
　　

国文清指出，新的领导班子要讲团结、讲包容、讲友爱，以强有力的凝聚力和战斗力形成融合发展的良好局面。特别是对于整合后的企业来讲，团结融合是第一位的。融合主要是业务的对接，要确保业务的平稳过渡和风险的有效管控。融合首先要存有善良之心，多从对方角度考虑，相互取长补短，学会包容。企业治理要讲良心、讲诚信，良心对良心的负责是最高境界的负责，是对事业的最大忠诚。企业的主要领导要顾全大局、善于团结，充分发挥班子成员的不同作用，使每个人有责有权地开展工作，大家合拢“五指”形成“有力拳头”，坚持“一个调子齐合唱”，成为一支团结和谐、互助友爱、抱团取暖的良好团队。
　　

国文清指出，要锻造一支绝对忠诚、干净担当、风清气正的干部队伍，用崭新的精神面貌推进企业新一轮强劲发展。要把抓干部作风建设既当作出发点又当作落脚点，抓紧抓实抓细，全面落实从严治党各项要求，坚定不移地落实好“两个责任”，不折不扣贯彻执行中央八项规定精神，弛而不息坚决纠正“四风”，继续大力弘扬“五种作风”、提升“五种能力”。要切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。
　　

最后，国文清指出，我们正赶上实现中华民族伟大复兴“中国梦”的伟大时代，正赶上以习近平为总书记的党中央英明、坚强、正确的领导，我们一定要披荆斩棘、勇往直前，以“一天也不耽误、一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，心无旁骛、扎实苦干，为中冶集团打造名副其实的国际一流冶金建设“国家队”，引领中国冶金走向更高水平作出自己应有的贡献。
　　

中冶集团总经理、中国中冶总裁张兆祥主持会议，中冶集团暨中国中冶党委副书记、纪委书记单忠立宣读中冶天工集团领导班子调整的决定，中冶集团暨中国中冶党委常委、中国中冶副总裁张孟星宣读整合决定。张培义、王英俊、杨志勇做表态发言。
　　

会议宣布张培义任中冶天工集团董事长（法定代表人）、党委书记；杨志勇任董事、总经理、党委副书记；郭永亮任董事、常务副总经理；柴宁任董事、副总经理；张晓华、王孜睿、苏涛任副总经理；贾博为委派总会计师；苏涛兼任总工程师；张立东任党委副书记、纪委书记。
　　

中冶集团办公厅主任尹似松，企业战略与管理创新部部长邵波，财务部部长范万柱，党委组织部部长、人力资源部部长闫爱中，审计部部长蒋正树，办公厅副主任、党群工作部副部长屈海燕；中冶天工集团中层以上干部、二十冶天津公司处级以上干部参加会议。　（中冶集团　宋树涛）