为进一步发挥党组织和党员在安全管理中的表率和引领作用，激发工作热情，营造党员干部带头重视安全、处处注意安全、事事保证安全的工作氛围，通过党员带动区域内其他人员执行标准化作业，杜绝违章，防范事故，近日中冶宝钢技术公司党委发文在各级党组织和党员中深入开展“党员不违章身边无事故”主题实践活动。该活动旨在认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“党员身边安全生产无事故”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实行党员动态包保，建立党支部安全管理体系,形成党员责任区管理，发动各级党组织和广大党员从自身做起，带动身边的员工遵章守纪，为实现安全管理目标提供有力保障。

活动要求各单位从生产实际出发，党政工团齐抓共管，以强化标准化作业执行、加强安全文化建设、落实劳动保护措施为主要手段，号召领导干部深入基层解难题、一线党员安全上岗做垂范，杜绝轻伤及以上安全事故，杜绝党员发生安全责任事故，党员和党员包保对象不发生“三违”现象，党员责任区环境面貌及隐患治理再上新台阶，促进企业安全管控工作。

活动内容主要包括，一是提高标准化作业执行力，完善作业标准。根据岗位实际，各单位对作业指导书、操作规程等标准进行完善，对照工序、工艺分解作业步骤，并对照各工序环节逐条识别危险因素，细化对应的管控措施。加强日常管理。将标准化作业推进计划制定和执行等列入考察重点，通过“查制度，查执行，查预防”，引导各层面做好对作业标准的建立、细化、执行、检查和完善，落实闭环管理。二是开展党群安全管理活动，强化劳动保护监督，并通过举办以“安全生产”为主题的劳动竞赛、技能提升等活动，提高员工安全意识，落实劳动保护措施。推进“安全1000”班组创建。结合“六型”班组和“四个一流”的职工队伍建设工作，将创建工作从“安全100”班组升级到“安全1000”班组（安全第一、违章为0、事故为0、隐患为0），鼓励员工安全代表参与现场管理。举办基层“两长”培训。强化基层管理者履职，有计划地组织“两长”进行现场管理实训及成果交流活动。开展青年安全监督岗活动。发挥青安岗作用，通过开展“岗位之星”、文明生产线等评比活动，树立典型，发挥示范作用。三是加强安全文化建设，开展安全文化理念评选活动。在员工中征集、评选安全文化标语，树立以人为本，安全第一，安全发展，科学发展的理念。开展安全文化征文活动，营造人人讲安全、全员关注安全的文化氛围。开展安全文化摄影、书画作品征集活动。通过连环、漫画等形式大力宣传公司“十大禁令”，强化安全执行力。四是开展党员安全管理实践活动，各级党组织层层签订“党员不违章”承诺书。发挥党支部的战斗堡垒作用，结合实际，划分党员责任区，建立党员包保对象。按岗位、区段进行责任分工，使每名党员切实承担责任，履行职责，带头帮扶安全意识薄弱人员，带头排查区域内安全隐患、带头执行标准化作业。开展党员身边无违章建言献策、金点子征集评比活动。发动党员带头提安全合理化建议，带头应用能保障作业安全、改善现场环境、提高产品质量的先进技术，提高工作效率和效益。抓好党员干部作风建设，各级领导围绕“三个聚焦”，坚持深入基层，协调解决现场难题，切实发挥领导跟班、值班、带班的作用。　（中冶宝钢技术　张志发　付佳伟）　②