“以风险防控为关键筑牢发展根基，坚定不移铁腕降“两金”、下大力气推进专项治理。”这是中冶集团2017年上半年经验交流会提出的清欠工作要求，也是中冶宝钢技术公司“百日冲刺”专项行动的工作重点内容。

中冶宝钢技术“百日冲刺”专项行动启动以来，各单位各系统积极响应，制定提出具体行动计划，明确具体行动目标。各级干部、广大员工在“百日冲刺”行动中努力工作，积极作为。公司法律事务部制定“诉讼案件百日消缺”计划，在集团公司法务部门的业务指导下，积极开展依法清欠工作。为进一步推动公司在诉案件进展，努力实现公司在诉清欠项目回款，公司董事长、党委书记高武久在9月4日周生产例会上提出年底前全面加大诉讼清欠工作的要求,公司两级法务系统部署安排开展法律事务百日消缺计划，以回款为目标，争取实现公司在案诉讼清欠项目的款项回收。

“诉讼案件百日消缺”计划实施以来，公司法律事务部在对现有在诉案件进行详细分析研究的基础上，明确目标，分工负责，将百日消缺指标分配到个人，并积极与涉案单位主要领导深入沟通，充分协调各类社会资源，切实采取上下结合、内外结合、诉讼与非诉讼结合、重点案件领导扑下身子、亲力亲为抓落实等举措，全面加大诉讼案件回款力度，经过上下共同努力，回款效果明显。

其主要做法：以回款为目的，抓好“四个结合”。一是上下结合。公司法务部与案件相关分子公司结合，精心策划，一案一策。责任落实到人，措施细化到个案，明确分工，注重协作。二是内外结合。公司内部采取多种方式催收欠款和异地案件聘请外部律师风险代理相结合。三是诉讼与非诉讼方式结合。一方面抓紧推进诉讼，另一方面采取发律师函、上门催收、电话催收等多种方式催收货款。四是突出重点与盯住“关键”相结合。诉讼百日消缺计划实施后，公司法务部与分公司配合多方收集信息，当得知某家被诉讼企业将重组引进新的投资人时，法务部及时要求法院冻结了该企业的账号并将该企业作为失信被执行人上网公示，从而实现了在国庆节前收回货款，并为下一步清欠回款打下了基础。

目前，“百日冲刺”依法清欠工作仍在持续推进中。　（中冶宝钢技术　 企　文）