8月23日，中国三冶集团于欢等30名困难职工学子领到了企业发放的金秋助学帮扶资金。公司工会主席王云林率领工会工作人员、基层工会领导深入到困难职工考生家庭，进行走访、慰问，听取困难职工考生所思所想，并为大家送去助学金。

金秋助学活动，是工会组织开展送温暖活动的重要载体，也是我公司工会开展的重要品牌工程之一。为了把今年“金秋助学”工作落到实处，确保不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学，中国三冶集团两级工会在今年高考结束后，立即对照助学条件和标准，对今年参加高考的困难职工、临时受灾困难职工和单亲困难女职工子女的考试成绩、人数等进行了认真细致的摸底和统计，并建立了困难职工子女助学档案，严把审核关，确定需要帮扶的特困学子。为确保“金秋助学”资金到位，公司工会一方面争取政策助学，积极争取市总工会的支持；另一方面是采取行政拨一点、工会出一点的方式进行筹集。今年，两级工会共筹集资金3.95万元，共有30名困难学子得到鞍山市总工会、中国三冶集团工会的救助，其中：大学生18人、高初中生11人、小学生1人，解决了困难职工子女就学的燃眉之急，为即将就学的困难考生送去了战胜困难的信心和决心，送去了企业的温暖和关爱。

中国三冶集团自开展“金秋助学”活动15年来，先后为330多名困难家庭子女提供了44万元的资助，在帮助解决困难家庭子女就学方面做了大量富有成效的工作，在全公司及社会范围内产生了较大影响，履行了央企社会责任。　(李建军)　②