中冶华天　傅建设　郭志栋

时代新歌，文化引领。8月16日上午，中冶华天南京办公园区报告厅掌声雷动、光彩夺目。中冶华天企业文化新理念推升会如约启幕。公司300多名干部员工，共同分享了这场文化饕餮、精神盛宴，现场气氛热闹非凡。提升会，厚重、朴实、感人，凝聚了共识、汇聚了人心、传递了正能量。

高瞻远瞩、顶层设计，成就华天经典

上午9时15分，党委书记、董事长康承业首先对中冶华天核心价值观进行了再解读。康承业指出，公司于2014年4月13日确立了以“效率创造价值、品质铸就永恒”为核心价值观的企业文化新理念体系，对各经营单元的综合管理和公司的整体运营起到了积极、有效的推动作用，对工作品质和个人品质产生很好的提升效果。今年1月19日，经公司领导会议认真讨论达成共识，将“创新驱动发展”直接注入公司核心价值观。各级领导干部、专家和全体员工要始终秉持“追求效率第一、倡导创新发展、崇尚品质至上”的基本信念，使“效率创造价值、创新驱动发展、品质铸就永恒”入脑入心，为构筑“五五”发展格局、实现“二次创业、跨越发展”奋力前行。

副董事郝祥寿长对核心竞争力进行了再解读。郝祥寿强调，“不断提高行业领先的核心技术能力和系统集成水平”，就是要围绕核心业务领域和未来发展方向，在着力增强单项技术创新的基础上，持续推进不同模块间的技术集成和协同创新。“持续提升管理创新和资源整合能力”，就是要对公司内部管理方法、管理手段、管理模式、要素组合等进行积极有效的改进与创新，实现企业的精益化、集约化运行，不断提高管理效率。

总经理王建国对人才理念进行了再解读。王建国强调，公司始终致力于持续优化人力资源结构，实施与“五五”发展格局相匹配的“1793”人才登高计划，并以“德才兼备、尚贤用能”作为引进人才、选拔人才、开发人才、培养人才和使用人才的指导思想和价值观念，倡导“能者上、平者让、庸者下”，是公司选拔人才、使用人才的基本原则。

　　党委副书记张新江理对新版《百年华天》歌词进行了解读。新版中冶华天歌词寓意深远、达意明确，歌词将公司组织愿景、“五五”发展格局、“二次创业、跨越发展”、服务理念、核心价值观等通过雄壮有力的旋律表达出来，更能使员工入脑入心。

节目多样、异彩纷呈，展现华天精彩

　　推升会现场始终涌动着正能量。

　　开场由公司领导班子成员合唱《百年华天》、《我们走在大路上》，高亢、嘹亮、铿锵的演唱，展现出公司领导同心协力、锐意进取的精神，表现出对构筑“五五”格局的昂扬斗志，对实现“二次创业、跨越发展”的坚定意志。

“华天人，意志坚，不畏艰难勇登攀。践行核心价值观，快马扬鞭谱新篇”、“大家划桨开大船， 共建华天好家园”， 由张新江和方亚男创作而成的快板情景剧《践行核心价值观》，唱词朗朗上口、节奏鲜明，以典型人物对企业核心价值观的生动践行为主线进行演绎，立体、形象地佐证了“践行核心价值观，干部员工都争先”的喜人景象。

改革创新、青年先行。来自造价事务所的李燕和企业文化部的郭志栋先后登台进行了《践行企业文化理念》的精彩演讲。面对企业发展的新常态，他们结合自身体会，对企业文化新理念进行了独到的诠释，展现了青年人不断求索、持续进取的学习精神，表达了为实现华天“二次创业、跨越发展”而努力奋斗的决心。

“时光如流水 督促着你和我，年轻人快发奋，黄金时代莫错过”，迈世纪公司、咨询事业部、造价事务所通过结合诗朗诵、合唱、古筝演奏的形式，表演了歌曲《金梭银梭》。那慷慨激昂的朗诵、行云流水的演奏，唱出了“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，唱出了华天人勇当集团科研设计类企业转型的先行者、领跑者豪迈气概。

来自审计部吴丹的长笛独奏《渔舟唱晚》，动感美妙、婉转悠扬，一个个近乎完美的音符与现场的声、光、电相呼应，为现场吹来古色古香的中国风，恰在一曲终了余音绕梁时，来自物流事业部的康天为献上了萨克斯独奏《卡萨布兰卡》，深沉平静、轻柔含蓄的音符，直探听者的心底，让人意犹未尽。

南京置业带来的歌曲《军民大生产》、《南泥湾》别具心裁，成员身着红军服，再现了革命时期，军民一心，共克时艰、众志成城的历史，传达出只有心系公司、助力公司，与华天共同乘风破浪、奋勇前行的精神。

由李惠莹等创作的情景剧《相约华天》之“中冶人·华天情”可谓是本次活动的一大亮点，表演通过访谈节目形式，邀请来自公司不同岗位的领导与员工，一起分享了企业文化新理念发布以来带给自身的变化，抒发了对企业文化理念的认同，表达了树立正确价值观的必要性和重要性。

　　面对公司转型发展的新常态，我们披荆斩棘；行走在“二次创业、跨越发展”的大道上，我们意气风发。在康承业董事长的领导下，我们《走在灿烂的阳光下》。美好的憧憬终会谱写出新的乐章，勇敢的挑战终会成就新的伟业，崇高的使命终会铸就新的辉煌，《百年华天》终会长富久安，推升会伴随着公司团委大合唱圆满结束！

　　群策群力、团队协作，体现华天精神

为了组织并策划好公司企业文化推升会活动，党委副书记、工会主席张新江担任总编导，企业文化部部长、办公室主任吴忠业担任总调度，一个月前就开始紧锣密鼓的筹备工作，节目流程单从无到有，从最初的“待定”到最后的落实，见证了推升会的形成。张新江对主持词、节目稿件更是字斟句酌，亲力亲为。推升会的设计以及筹备工作始终秉持“效率”、“创新”、“品质”原则，筹备组多次协商流程、确定节目形式、落实负责人员，使得推升会既紧扣主题又形式多样，既接地气又大气。

推升会准备阶段正值公司各项业务非常繁忙之际，公司领导、企业文化部、团委以及各分子公司成员都在百忙之中，抽时间进行排练，精心准备，付出很多精力和心血。在公司团委的倾力组织下，参加大合唱的成员放弃周末休息时间、挤出工作时间进行排演。《相约华天》的访谈是策划的新节目，邀请的嘉宾来自公司市场口、职能部门负责人和员工，为了使节目表现更加出彩，主持人李惠莹多次组织成员进行磨合，并且不断完善台词，努力寻找最适合节目的感觉，有的成员甚至刚出差下火车就马不停蹄赶到彩排现场。南京置业公司、迈世纪工程咨询公司、造价事务所、咨询事业部联合推出了合唱类节目，这就意味着几十个人要在紧张的工作之余，统一腾出时间进行排练，这对组织者和演员个人的协调能力都是一大考验。排练、筹备工作繁忙、压力巨大，但是大家都心怀一样的诚意：让推升会立臻完美，不留遗憾。

当推升会圆满结束后，每个人都心情激动。康承业董事长对此给予了高度评价：“此次推升会节目内容、表现形式以及舞台布置等，都有很大提升，尤其是节目内容的主题更加接地气，那种自觉弘扬和践行企业文化的意识更加浓厚。”他还对对挤出时间进行辛苦策划和彩排的领导、员工表示了感谢。有的新员工在微信朋友圈中表达了看过推升会后的激动心情是“企业文化推升会，兴奋的一天！集体自豪感爆表啊”、在“华天青春力量”的微信群中，推升会结束后大家都沸腾起来，纷纷为这次推升会的精彩展现点赞。

以文塑形、以文育人、以文兴企、以文铸魂。在“效率创造价值、创新驱动发展、品质铸就永恒”为核心价值观的企业文化新理念体系引领下，中冶华天广大干部员工将努力使企业文化新理念入心入脑，为建设效率华天、创新华天、品质华天奋勇登攀，让中冶梦的华天版华丽绽放！