“能为企业创点效益，我们苦一点累一点也乐意。”这句朴实、简单却意义深远的共鸣，是来自拳拳情意的攀钢设计院文印组的全体组员的共同心愿。

说起这个小小的不起眼的文印组，你可能觉得没什么了不起，那我们就来探究一下，她们的过人之处到底在哪儿？它是从2014年开始内部承包试点，是设计院最早、也是唯一的内部承包单元。文印组共有5名成员，其中4名女同志，平均年龄45岁，她们既一丝不苟、兢兢业业，又充满活力、洋溢着激情，个个都是工作上的多面手。在平凡的生产工作中，她们担负着全部设计图纸的打印、晒图、复印、打字、装订等岗位的工作，于是，提高工作质量，加快工作进度，保证院、攀钢设计生产任务的完成，便成了她们致力追求的目标。自2015年设计院改革以来，文印组人员大幅减少，从原来的9名职工减少为5名职工，但工作任务却大幅增加，难度可想而知。为此，她们强化内部管理、提升全员素质、积极克服困难，及时调整工作方式，从原来的单岗改制成一人多岗，即：之前一人一个岗位，只负责本岗位的工作，现在改制后要求每个人对文印组4个岗位的工作都做到熟练上手，成为一兼多职，一专多能，仅去年一年，她们打印硫酸图、白图、彩图18750甲1；完成晒蓝图103723甲1，复印完成434甲1、313314甲4、装订文本4580册；打字公文类共完成240000多个字符，设计文件完成20多万页码。同时，实现了安全、设备、质量零事故。由于成绩突出，近日，她们荣获了设计院和工程公司“三八”红旗班组称号。

2016年4月，该组接受了攀钢产品结构优化调整改造工程设计的打印、晒图任务。由于该工程是通过攀钢内部产线结构调整，平衡攀钢钒方坯资源，进一步优化产品结构，是攀钢重大紧急效益工程，也是设计院2016年初完成人力资源后承接的重大工程设计项目，时间紧，任务重，属于“三边”工程。院里要求该组必须在50天内完成打印、晒图完备。近7000张图纸按以往的进度需要120天方能完成，该组迎难而上，决定40天内完成。组长闫彩霞召开了动员会，全体成员纷纷表示：5+2、白+黑休息，也决不使设计图纸在晒图工序中耽误一分钟。为抢时间，不影响该工程建设工期，全体组员吃住在办公室，每天加班到晚上10时才回家。组里的5位同志有4位家里孩子小，在上幼儿园或小学，这4位同志的家属把孩子和家务全部揽下，让她们撸起袖子全身心投入工作。年龄最大的文印组长闫彩霞，这位当年54岁的老党员、仅剩1年多时间即将退休的老大姐，尽管年老体力、精力吃不消，但却处处起着典范带头作用，组员们无不佩服她吃苦耐劳、执着坚韧的精神。在她的带领和指挥下，大家心往一处想，劲往一处使，扭成一股绳，打图、晒图、折叠图纸……。时间长了，组员们腰酸背痛、颈椎、双臂双脚胀疼，双手划出了血印，可是谁也没有畏难情绪，个个都卯足了拼劲。扛、搬图纸这类下力气活自然落到了组里唯一的男同志刘毅肩上，每次完成晒图任务后，他累得直不起腰，但还总是自告奋勇地把一捆捆堆成小山似的图纸送到攀钢档案馆存档。连续40个日日夜夜的苦战，大家双眼熬得通红，双臂抬不起了，浑身散了架，也不知流下多少汗水，共晒印图纸近10万张，攀钢产品结构优化调整改造工程文印工作任务在她们手中如期完成，质量达到优良。承担该工程的设计人员无不啧啧称赞，为设计院争取了时间，赢得了名声，院特为文印组进行了嘉奖。大家都为之赞叹：“从她们身上看到了普普通通的员工对企业的爱心责任心事业心款款情怀。”　　（作者单位：攀钢设计院）