3月份，中冶天工工会在党委的领导下以维权行动月活动为载体，进一步加强了十九大精神、企业年初“两会”精神在基层一线女职工中的宣传和贯彻，增强了广大女职工依法维护自身合法权益的意识和能力，进一步激发了广大女职工工作的积极性、创造性、责任感，在企业形成了维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。

按照天津市总工会维权月活动部署，中冶天工工会通过知识答题等形式在女职工中贯彻十九大精神、宣传普及女职工权益保护法律法规、贯彻企业年初“两会”精神。据统计，各级工会组织开展女职工知识竞赛活动47场，参加竞赛的女职工832人；组织法律法规宣传活动36场，参加的女职工有555人次；开展女职工劳动保护情况自查、监督检查活动30次，涉及94个基层项目部、机关女职工482人。

在活动中，各基层单位工会加强与本单位安全环境部门联系配合，对《女职工劳动保护特别规定》、《天津市妇女权益保障条例》等女职工权益维护法律法规贯彻落实情况开展联合监督检查，以一线女职工为重点对象深入基层、深入女职工中了解和掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益落实情况，听取基层女职工意见和心声，及时反映女职工利益诉求。有的基层单位将维权活动与“学雷锋”志愿者服务活动有机结合，向一线项目部驻地周边小区发放女职工权益知识和维权小常识宣传单，受到了当地街道和社区居民好评；有的基层单位以维权活动为契机，在组织女职工答题的同时开展了以“争当新时代模范，创高水平巾帼业绩”为主题的征文活动；有的基层单位通过创建QQ交流群拓展女职工沟通交流渠道，利用QQ、微信、企业OA办公系统等平台积极传递普及家庭生活、妇女健康、疾病防治、母婴保护等知识，开通女职工服务专用通道鼓励女职工关爱自己，为女职工工作生活提供指导，帮助她们更好地处理好工作与家庭的关系，引导女职工身心健康，切实维护女职工合法权益和特殊利益 。 　（中冶天工集团　田　惠）