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中冶宝钢技术基层开展为单宿员工送生日蛋糕卡活动
3月份,有31名居住在宝山区盘古路895弄、长江路848弄的中冶宝钢技术工业公司单身宿舍的员工,在生日这一天,分别收到了公司工会一份特殊的礼物,使他们平常的生日增添了几分惊喜,这是工业公司工会送给员工“感谢你长期以来对公司的支持,今天是您的生日。祝您生日快乐!”的生日贺卡及生日蛋糕卡,这是工业公司坚持“三服务一促进”(服务基层、服务群众、服务大局、促进企业和谐)真挚关爱员工的举措之一。
工业公司是一个以岗位协力服务宝钢股份、钢管条钢事业部、不锈钢事业部的专业化公司,2600多名一线员工从事的是“四班三运转”的行车吊运、库位管理、汽车运输、船队水手、铁路调度等协力岗位,他(她)们73.6%是从全国26个省、市、自治区来沪务工的员工,为了宝钢的生产运行、发展,放弃与家乡亲人的团聚,有时甚至忘记了自已的生日,默默坚守在岗位上,精心操作,为宝钢生产运行保驾护航。
为营造和谐的氛围,充分体现企业对400多名居住在单身宿舍员工的关怀,从
运转二车间钢管条钢事业部焊管作业区丙班员工施云飞生日那天,当他在寝室从工业公司执行董事、党委书记李克刚、总经理赵新道手中接过生日贺卡和生日蛋糕后,感慨万分地说道:“虽然远离家乡,生活、工作在外,公司关心、关爱员工,就如同生活在大家庭中一样,感到很温馨,在今后的工作中,我要更加努力做好本职工作,来回报公司的关爱,为企业发展贡献力量,更重要的是,我们感觉找到了归属感”。他将公司祝福的生日蛋糕与班组其他(她)9名同事共同分享快乐!
亲切的问侯、温馨的祝福,使员工感受到公司对他们的关心、关爱,感受到企业的一份浓浓亲情。工业公司坚持以人为本,始终以企业文化建设为抓手,突出特色,搭建平台,注重实效,通过“三服务一促进”、“五必访”(员工生病、违章受到处罚、家庭有重大事件及困难、有离职倾向、获得荣誉)等长效机制,增强企业的凝聚力,为公司员工队伍的稳定、和谐提供了企业文化建设的内涵。 (中冶宝钢技术 陈建钢) ②上一篇:宝钢集团广东韶关钢铁有限公司挂牌 下一篇:中国二十冶集团天津东丽詹庄还迁项目部成立农民工工会