12月15日，中国十九冶集团制定下发《效能监察实施办法》，进一步规范效能监察工作，加强和完善企业管理，促进经营管理者正确履行职责。

《中国十九冶集团有限公司效能监察实施办法》的总体要求是：依据国家法律、法规、政策和企业有关规章制度，围绕企业施工生产经营管理活动，通过对重点部位、关键环节、薄弱环节开展专项监督检查，不断健全规章制度，完善监督约束机制，促进企业管理，提高经济效益。《办法》明确了效能监察工作坚持依法监察、实事求是、协调统一的原则；《办法》明确了效能监察的领导体制和责任体系，要求效能监察工作在企业党政领导下，形成由主要经营管理者（法定代表人）负责、监察机构组织协调和实施、相关部门密切配合、职工群众积极参与的效能监察工作领导体制和工作机制，成立以行政一把手为组长，纪委书记（纪检委员）为副组长，相关部门人员为成员的效能监察工作领导小组，负责本单位效能监察工作的组织领导；《办法》规定，监察对象自觉接受、主动配合效能监察工作，积极采纳监察部门提出的监察建议，认真执行监察部门作出的监察决定；《办法》还明晰了效能监察的任务和权限，以及选题、立项、组织实施、立卷归档等效能监察基本程序；最后，《办法》规定了监察部门在效能监察工作中，对查明的尚不够作出纪律处分的问题，报批后，须下达整改监察建议。　（中国十九冶集团　向永川）　②