8月2日，正是酷暑时节。冒着35°C以上的高温暑气，中冶天工集团董事长张培义、党委书记林锦珍等在津领导一行深入隧道分公司天津地铁6号线项目部、城建分公司碧海明珠二期住宅项目部，亲切慰问高温下仍坚持工作在施工一线的员工，为一线员工和农民工送上防暑降温用品，把清凉带到他们身边，把关怀送至员工心坎。

张培义董事长、林锦珍书记等领导同志每到一处，都深入施工现场，视察施工情况和了解员工工作情况，向施工现场工作人员亲切道一声“大家辛苦了！”；并同项目部员工进行亲切座谈，叮嘱项目部采取切实可行措施做好夏季施工期间现场作业员工和农民工的安全防护及防暑降温工作，确保员工身体健康、安全生产，使施工人员深受感动和鼓舞。

在天津地铁6号线项目部，林锦珍书记指出：地铁项目是中冶天工集团新开辟的“战场”，也是冶建人在地铁施工领域占领的一片市场。项目部员工是企业转型发展主方向的排头兵，为天津市发展和企业发展而奋战，很辛苦同时也很光荣。张培义董事长在讲话中强调：地铁工程地理环境较好，但施工约束很多，特别要重视安全生产。要在确保安全生产条件下确保工程任务的完成，在新的领域闯出一片市场，树起一座丰碑，为中冶天工集团发展史上留下浓墨重彩之笔。他鼓励大家多学习、多掌握地铁工程知识，做好传、帮、带，通过该项目施工，锻炼出一批地铁工程人。领导们特别关心询问了入职仅一周的新员工工作生活情况，鼓励他们尽快成长。

在碧海明珠二期住宅项目部，张培义董事长指出：城建分公司是符合转型发展方向的年青公司，很多方面过去没干过、不熟悉。因此，要树立强烈的危机意识、学习意识、进取意识，不断提高市场的分析判断能力，提高精细化管理水平，取得更好更快的发展。

各项目部领导和员工及农民工们表示，不辜负集团公司期望和领导重托，要努力干好工程、完成好任务。

    每年暑季慰问施工一线员工和农民工，这在中冶天工集团多年来形成一种不成文的制度坚持到今。今年进入暑期，下属的上海公司就以基层一线项目部为重点，认真部署加强防暑降温工作。公司工会以确保员工身体健康和项目施工安全为落脚点，会同工程项目监管部提前策划制定高温慰问计划，同各二级单位上下对接结合排摸管控重点，进一步完善高温应急预案，严格落实相关工作措施，针对各区域工程建设特点制定了16个高温慰问检查重点项目计划，陆续对湛江、张家港、上海、安徽、浙江、福建等区域项目进行高温慰问检查，以确保员工身心健康和施工安全。从7月日中旬开始，渤海分公司就开展了为期一周的“为一线员工送清凉”活动。分公司工会购置了绿豆、香皂、毛巾等暑期慰问品，深入各个基层单位和项目部对在建项目员工和农民工进行慰问；中原分公司积极进行夏季“送清凉”活动，除责成各项目部建立高温防护预案、筹集专款采购必要防暑药品和降暑饮品等，还由慰问组代表分公司分赴太原市龙湾写意和山西孝义金达项目部为在高温酷暑天仍坚守在施工一线的员工和农民工送去真切关怀和丝丝凉意，更加坚定了全体一线施工人员干好工程的信心和决心。　（中冶天工集团　刘美玲　张发旺）　②