8月5日下午，中国二冶集团公司举办2014年新大学生接收欢迎会。集团公司董事长文建国简要介绍了二冶集团历经57年的发展过程，同时结合自身成长经历，对新员工提出殷切希望。集团公司党委书记闫峰主持欢迎会并提出要求。集团公司人力资源部部长吕松峰宣读《关于新接收大学生的分配方案》。集团公司各单位主要领导、人力资源部负责人及50名新大学生参加了欢迎会。

在欢迎会上，文董事长首先介绍了二冶集团的发展历程，特别是回归中冶集团之后取得的辉煌业绩。同时，他还结合自身成长经历和对生活的感悟，语重心长地诫勉新员工要正视理想与现实的差距，鼓励新员工在未来的工作环境中一是要接“地气”。要放下架子，主动与施工现场干部职工“打成一片”；二是要学本事。要主动向老职工学习，学习他们的工作经验和专业技术知识；三是要创效益。在学好本领的前提下，要为企业创造效益，从中体现自身的价值；四是要上层次。要多交朋友，诚实待人，善于沟通，提高自身素养，展现风采。他希望新入职的大学生要满怀对二冶的无比热爱之情，扎根二冶，只要大家能够潜心、静心、坚守和努力，就一定能做出一番事业，拥有美好的未来。

随后，往届毕业生代表和新大学生代表分别畅谈了工作体会和表达了加盟二冶集团的心声。

集团公司党委书记闫峰希望新入职大学生珍惜工作岗位，做到努力学习提高自身素质；努力实践提高自身生存本领；努力把握实现自我价值机会。他希望各单位党政领导要关心和关注大学生的生活和工作，要把此项工作放到重要议事日程。

最后，集团公司人力资源部部长吕松峰宣读了《关于新接收大学生的分配方案》。 （中国二冶集团　 范秀文　赵　伟）　②