党支部,作为党的最基层组织,有着十分重要的地位和作用,同时肩负着繁且重的工作任务。一个支部的健康成长和队伍稳定也关乎着企业可持续发展的进程;一名支部书记的工作方法和创新精神也关系着基层党组织作用的发挥。我们常说,做好工作不难,难的是做好职工满意的工作,支部工作尤其如此。

在我们的基层支部建设中,不乏有远离本部的驻外支部;有身处众多党员干部的机关支部;还有众多的最基层支部,不论每个支部的脚跟落在哪里,都应脚踏实地,站稳立场,因地制宜;因时制宜、因人制宜、因区域制宜,才能做好支部工作,才能做好一名合格的支部书记。目前在湛的中冶宝钢技术第四分公司机关党支部就是一个非常有特点的基层支部,它既远离本部又是党员干部最多的支部,同时又在基层,在湛江钢铁在这个特殊的战场,他们积极发挥着基层支部坚强的战斗堡垒作用。

一、基层支部的作用功能定位

(一)团结群众的核心

认真落实党建责任,按期开展党支部换届改选。健全工作机制,制定工作计划、定期召开支委会。强化政治引领,不断学习和宣贯党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,开展党建带团建等工作。

(二)教育党员的学校

加强党员教育管理,落实好“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员以及谈心谈话等基本组织制度规定;加强入党积极分子培养管理,严格发展党员;开展选优、树优,强化典型引领;落实党费收缴等。加强党风廉政建设,开展廉洁三讲教育及敏感岗位人员约谈。落实党建基础保障,按规定组织开展党员活动;建立党内关怀、帮扶机制。

(三)攻坚克难的堡垒

积极宣贯践行公司文化,开展形势任务教育,强化公司文化引领;加强员工队伍建设,强化核心员工梯队建设,提升队伍能力,培育“工匠精神”;加强员工需求与关注点信息管理,满足员工合理需求。围绕中心搭建平台,围绕生产经营重点难点,创造性的发动党员开展或参与党内主题实践、党组织共建、党支部互助等活动。承担生产任务的党支部还包括强化安全履职、推进标准化作业和示范作业区、金银牛作业区创建等。加强党建工作创新,探索加强基层党建工作的新方法、新思路等。

二、基层支部如何开展工作

(一)以驻外支部角色开展工作

中冶宝钢技术第四分公司远在湛江,与本部相隔两千余公里,受区域、受环境、受气候的影响,工作开展较为困难,四年来,第四分公司机关支部结合实际,通过“三个创新”来开展工作。

一是创新激励机制,保证党组织责权统一。实行党政交叉任职制度,支部书记均兼任队(车间)、项目经理或副经理,确保支部书记有效参与项目建设政务,避免党支部工作游离于施工建设经济工作之外。实行党支部目标管理制,明确党支部工作目标,并进行各项工作的标准化管理。

二是创新工作机制,加强与驻地党组织联系。第四分公司机关支部既接受公司、分公司党委的领导,也积极参加驻地党组织的活动,丰富基层支部的党建工作内容,建设和谐的驻地关系。如:依托湛江市委党校开展驻地党组织培训党员、培训入党积极分子,同时每年邀请湛江钢铁生产厂部党委书记为党员上党课,工作交流等活动。让支部活动不是孤零零的单打独干,而是更丰富,更有特色。

三是创新活动内容和方式,有效开展活动。在驻外成立初期阶段,通过召开动员会、形势报告会,上党课,举办技术标准、安全质量培训班等多种形式,抓好现场宣传、思想发动、形势任务教育和技术规范教育,为掀起施工生产高潮积蓄力量。在驻外建设高峰阶段,通过开展“创先争优”、“创岗建区”、“党员先锋工程”和劳动竞赛等切合项目实际的主题实践活动,为党员在施工生产中发挥作用、展示作为、建功立业,创造条件,搭建平台。在驻外建设收尾阶段,通过组织开展总结、评比、表彰、奖励等活动,总结项目管理和党建的经验和教训,在项目工程中做出突出贡献的先进典型,并进行大力宣传和表彰,激励广大党员学赶先进、争创一流,为优质高效完成项目任务做出新的更大贡献。在驻外开展的丰富活动上,通过微信、网络平台,为党员建群,开展形式多样的活动。如:线上学--通过多媒体、多平台、多渠道,视频观看学习、通过微信传递学习资料;线下学---党员大会、中心组扩大学习会、集中轮训、发工具书;请进来---请领导或专职书记上党课;走出去---与党建做得好的支部工作交流。改变以往内容单一、枯燥、收效极为有限的“定期开会”、“定期通报”式的支部生活方式

同时,分公司机关党支部还协助分公司党委组织开展了一系列有声有色的党建活动。2015年7月1日,组织开展了“湛江蓝•中冶梦”主题实践活动。中冶集团各条战线党员代表重温入党誓词;2016年7月,成功举办了由国务院国资委宣传局、国资委新闻中心和中国冶金科工集团联合主办,中冶宝钢技术承办的“走进新国企•中冶‘五色’湛钢”主题宣传大型活动。2017年与湛江钢铁冷轧厂开展“共青森林公园徒步行”支部共建以及篮球赛等活动。2016年和2017年7月分公司还连续两年开展建党95周年、96周年歌咏晚会,激发团队的创业热情。7月23日组织党员开展廉政教育基地参观活动;7月27日邀请湛江市检察院反贪局伟党员做反腐倡廉专题讲课。

另外,第四分公司党委以湛江钢铁五种精神为指导,还开展了:举行升旗仪式、青年突击队授旗、青年植树造林、产业基地建设、开展员工“五必访”、支撑员工家访、现场慰问、春节包饺子比赛、开展劳动竞赛、先进评选,自主管理发布、开展征文、摄影、书画比赛等。同时开展自选创新工作。把重温入党誓词作为常态化、制度化工作,每次党员大会前先进行宣誓活动;结合当前形势在全体党员干部中开展“践行两学一做,争做四有四讲合格党员”倡议签名活动。第四分公司机关党支部还在每年春节派人专程回沪对支撑员工家属进行慰问,了解家境,并通过拍摄视频片,以关心远在湛江工作的支撑员工,《你在他乡还好吗》,真真切切,让人落泪。

(二)以机关(基层)支部角色开展工作

机关支部领导干部多,学历高,交流难,工作难,活动难,给机关支部建设工作提出了更高的要求,机关党支部通过“三个加强”来开展工作。

一是加强学习,创造性的学习。学习是永恒的主题。作为机关的支部书记,不仅是支部工作的领头雁,更是基层工作的指导者,要不断学习,跟上形势,向领导学习,向书本学习,向同事学习,向身边优秀党员学习;要学会驾驭时间,创造性的学习,要善于与上与下的思想交流、工作交流、生活交流;做职工的带头人和贴心人。

坚持以深入开展“两学一做”学习教育为契机,把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好,把合格党员的标尺立起来,用实际行动彰显先进、优秀。坚持以“三会一课”为载体,突出党性锻炼,突出思想交流,在经常、严肃、认真上见真章。坚持把领导干部带头上党课的好做法,以制度的形式固定下来、持之以恒下去。

二是加强自身修养,创造性的工作。古语有:“修身齐家治国平天下”。作为机关支部书记,要有端正的思想作风和高尚的道德品质。在工作中,坚持同本单位的中心工作结合起来,创造性的开展工作,把适合于本单位好的工作方法,切实措施,及时、完整地向上级汇报。把对上级负责与向群众负责一致起来,力求使党支部的工作抓得实在,抓得有效。

坚持把支部带头人选好,把支部班子建强,把最优秀的党员选拔到支部书记岗位。建立支部工作经常性督查指导机制,谈心交流,一个党员一个党员提升,一个岗位一个岗位巩固。把支部思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑,在精神上解忧,在文化上解渴,在心理上解压。

三是加强创新工作,创造性的思路。新时期党建工作有许多新情况、新问题,过去的老传统、老办法已不能适应新的党建工作的发展要求。因此,机关支部书记要有创造性思路为党员群众办好事、做实事、解难事;要急党员群众之所急,想党员群众之所想,尽最大努力解决党员群众之所难,推动支部工作不断迈上新台阶。

坚持党支部组织建设制度化;党支部组织生活常态化;党支部工作开展多样化。落实支部书记责任制,支部手册记录完整,支部工作与分公司党委工作相结合,充分发挥党支部核心堡垒作用。坚持“两学一做”和夯实党支部建设有机结合。

三、基层支部多途径工作成效

党支部在开展工作中,工作聚焦、工作务实、工作有价值,大大强化联系员工的意识,深入岗位与员工沟通,把了解人放在首要位置,作为第一职责。

一是面对面沟通。见什么样的员工,用什么样的方式和人员去沟通,不应千人一律,而是因人而宜、因地制宜,因时制宜,做到有效沟通,达到沟通目的;短信沟通,支部可巧妙地利用短信方式将天气的变化、节日、生日的祝福等等传达给每一位员工。

二是深入员工中间、多渠道了解员工生活状况,多角度帮助员工,及时疏导工作和生活上的困惑。除了员工自身需要帮助外,其员工的父母生病住院,爱人身体状况、孩子读书资助以及亲人大病、亲人过逝,员工结婚等等,发挥支部、女工、工会、团委力量。依靠集体的力量,奉献爱心,结伴而行,有始善终。

三是通过多种集体活动充分展示员工积极向上的精神,更是发挥团队精神的有益活动。如:月度之星评选、拓展训练、教育参观、郊外采风、心得交流等等。

四是通过文字传播正能量,激发党员爱岗、爱团队的热情。用《湛江我们的美丽天空》、《我在湛江等你》、《谁是最可爱的人》、《我和宝钢怎一个情字了得》以及连续六年编写党建课题,引发了思考,取得了立项成果,多次获得一等奖。

多年来,一直从事着支部书记的岗位,这个岗位即锻炼了我,也给了我很多的思路和想法。作为一名基层支部书记,要做有心之人。做到有诚心、有信心、有爱心、有善心、有耐心、有细心、有大气之心;要做有事之人。做到眼里有事、手中有事、心中有事、找好事、办实事,有处事风度;要做有方法之人。想好的办法、找好的途径、不断学习、不断改进、不断提升、不断创新;要做有方向之人。把握政策,规范制度,事前有好的计划,事中有稳的推进,事后有好的总结,方向明,道路宽。

党支部工作任重而道远,重在落实,贵在坚持。只要我们每一名基层党支书记都能不断学习、不断总结,不断提升、不断创新,相信一定会建立一个生机勃勃的集体,一个团结向上的集体,一个具有凝聚力的集体。

2017年是党风廉政建设年,是党的十九大召开之年,也是“两学一做”的常态化制度化深入年。面临新时期、新阶段、新任务,基层党支部应注重思路创新,教育方式创新,工作方式创新,积极探索制度创新,将“两学一做”,三会一课融入日常,发挥战斗堡垒作用。紧紧围绕企业生产经营中心任务,提供坚强的政治和组织保障,实现企业又快又好发展。 (作者单位:中冶宝钢技术)