近日，从中冶宝钢技术全员技能大赛传来喜讯，中冶宝钢技术工业公司蝉联本次天车四级技能比赛团体冠军。这标志着本次大赛圆满结束，也标志着工业公司员工整体技能提升继续领跑各公司，也标志着工业公司员工技能提升管理体系日趋完善。

为加快公司技能人才培养的步伐，激发广大员工学技术、比本领的积极性，通过技能竞赛的形式，切实提高员工技能水平，中冶宝钢技术服务有限公司工会、人力资源部联合组织筹办本年度技能竞赛活动。竞赛团体奖按各单位报名选手中成绩最好的前三名选手成绩之和计算。分别给予团体一、二、三等奖，给予一次性奖励：一等奖8000元，二等奖6000元，三等奖5000元，第四名及以外给予组织奖2000元。

据了解，本次技能竞赛活动由中冶宝钢技术与上海宝山区政府联合举办，技能比武获得名次的员工将在自身技能等级的基础上获得等级晋升，即取得相应等级的上海市颁发的职能等级证书。本届大赛涉及行车操作工、电工、钳工、焊工等多个工种，工业公司共派出 24 人 二个工种参加天车四级、电工三级的技能比赛。

为推进中冶宝钢技术2015年技能竞赛活动，进一步激发全体员工的积极性，通过技能竞赛的形式，提高员工技能水平，展现行车专业化公司的风采，争取获得优异成绩。工业公司领导高度重视，由人力资源部牵头编制《2015年度工业公司技能竞赛天车工强化训练方案》，集中对参赛选手进行辅导，通过近2个月的细致、专业辅导及强化练习，参赛员工整体技能得到一定提升，为参赛选手取得好成绩奠定了基础。

本次大赛中冶宝钢技术工业公司获得天车四级团体第一的好成绩，这也是工业公司参赛团队连续第三年获得该项目团体第一名的殊荣。工业公司近年来一直坚持转型创新，努力培养一批具有精湛技艺的高技能人才。为了检验人才培育成果，分公司认真挑选了一批三年以上工作经验、具有代表性的天车工好手参加了此次竞赛。通过选手们平时积极学习相关理论知识，反复实战训练操作技能，认真参与公司组织的培训活动，公司的行车好手们在赛场上的表现可谓是庖丁解牛，游刃有余。通过本届职业技能竞赛，此次获奖团队在基层员工中树立了良好的榜样形象，同时也掀起了新一轮的学习热潮。

中冶宝钢技术服务有限公司下属工业公司是宝钢战略供应商，在宝钢的协力业务市场举足轻重，本次比赛取得好成绩，极大地鼓舞了现场4000余名员工队伍士气，在钢铁业“冬常态”的环境下，为更好地服务好宝钢，提高宝钢协力供应商的地位，铸就更加辉煌的业绩奠定了基础。　（中冶宝钢技术　 王　敏）