中冶宝钢技术第四分公司运转车间热轧行车精整丁班女行车工童寿月自2015年来到湛江，投身“二次创业”,爱岗敬业，攻坚克难，克服产量快速爬坡等各种挑战，个人累计吊运钢卷5.16万次、吊运量超100万吨，创造了个人百万吨吊运操作无违章、安全无事故的纪录，为湛钢全面实现“四达”目标作出了积极贡献，被湛钢热轧厂领导誉为“金牌行车工”。

主动请缨，助力班组技能提升

2017年9月，湛钢热轧厂投产在即，作为班组里唯一从上海来湛支撑员工，童寿月主动请缨对班组员工进行师徒带教，把自己在上海宝钢多年积累的行车操作经验毫无保留地传授给每个人。每天早上7点20分全班开始列队交接班，她从班前点检、指唱确认、行车作业运行路线、L3终端使用，每一个环节都手把手的“传、帮、带”。晚上8点，对当天学习效果进行全员考试验证。当同事们下班了，她和班长仍留在休息室逐一分析答卷的错误点，第二天逐一为员工指正，避免了知识技能盲点。经过一个多月起早贪黑的刻苦磨炼，全班成员的岗位知识技能有了质的变化，在热轧厂组织的岗位技能考核中全班以平均95分的优异成绩全部一次性通过，按期取得了独立上岗操作资格，为热轧厂生产稳产高产提供了有力保障。

献策献计，助推业主产能爬坡

湛钢热轧厂投产后产能快速爬坡、生产节奏不断加快，行车员工的工作负荷明显加重、心理压力增大。童寿月同班长等几名骨干集思广益，为化解生产压力献计献策。通过因材施岗，提高组员自信心；开展一对一师徒带教，强化技能培训、提高员工操作精准度；重新规划库位、优化行车运行路线，减少行车行程消耗、加快行车吊运节奏。同时，规范与生产方人员指令用语，减少员工心理压力。通过一段时间调整、磨合，班组整体操作技能、心理承受力明显改善，为热轧厂冲刺550万吨挑战目标作出了积极贡献。班组员工们安全、高效、精准、规范的操作得到了热轧厂领导的高度赞誉，并荣获2017年度中冶宝钢技术“巾帼奖先进集体”。童寿月本人还凭借扎实全面的安全知识功底，在热轧厂2018年度安全知识竞赛中战胜各路高手，获得个人第二名的好成绩，为班组增光添彩。

安全为重，打造“金牌行车工”

“上班一分钟、安全六十秒”是童寿月心中不变的信条。她始终将安全工作放在首位，严格按照岗位规程有条不紊的完成每一次吊运操作，以自己的标准化作业为全班树立榜样。她开动脑筋协助班长抓好班组日常的安全管理，她向班长建议在每天的班前会上，让员工一人一天轮流在队列前解读当天的湛钢安全日历、事故防护要领，加强大家安全知识学习、提高自身安全意识和防护技能的积极性。她还凭借过硬的安全意识多次在危险源辨识工作中发现行车吊运作业隐患，她提出的“在精整运输链上”、“钢卷打包作业点”增加行车工指唱确认的安全合理化建议被作业区采纳，有效降低了行车吊运作业风险。她爱岗敬业，时刻牢记安全第一，严格执行标准化作业，个人累计吊运钢卷5.16万次，在热轧厂百余名行车工中率先创造了个人百万吨吊运操作无违章、安全无事故的纪录，为热轧厂全面实现“四达”目标作出了积极贡献，被湛钢热轧厂领导誉为“金牌行车工”。

投身创业，营造和谐班组

“把简单的事情常年做好就是不简单”是童寿月的座右铭。2015年9月，童寿月和丈夫王亮一起从上海来湛支撑，从事设备检修工作的王亮遇到年修、大定修经常几天几夜不离厂，童寿月的工作又是四班两运转没有办法照顾孩子，只能把孩子送回老家交给爷爷奶奶照看。童寿月和丈夫王亮全身心投入到为湛江钢铁保驾护航的工作中。她既是班组里的技术骨干，也是全班心目中的大姐姐。她对新员工教技能、传思想、带作风、塑品行，经她带教的本班和其它班组的5名新员工徒弟，个个都成为了生产操作能手。她热心为大家送温暖、献爱心，看到谁的工作服扣子掉了、新发的工作服裤腿长了，她都主动帮忙裁剪、缝好；她看到一些员工吃不惯工作餐，就自制家乡风味的酱菜给大家调剂口；她看到谁心情低落，总是热心的靠近了解、谈心疏导。她把班组当成自己的家、把员工当做自己的亲人，全心全意的营造温馨和谐的班组氛围。

“一花独放不是春、百花齐放春满园”。童寿月爱岗敬业、无怨无悔支撑湛钢建设，热心对属地化青年员工“传、帮、带”，毫无保留的把自己多年积累的行车操作安全技能传授给新员工。所在班组在热轧投产近三年以来杜绝了有责安全操作事故，班组的班产、月产作业量屡屡在热轧厂8个行车班组里名列榜首，为湛钢热轧产能持续提升保驾护航，受到了业主方的高度赞誉。　（作者单位：中冶宝钢技术）