人在物质生命之上还有精神生命，精神生命的存在以创造为主，人们从创造中得到乐趣，感受到生命的意义和价值，新检修人正是秉着这份创新精神奋斗在宝钢厂的每座分厂、每台设备、每个角落。在21世纪钢铁行业“寒冬”期的紧要关头，中冶宝钢技术服务有限公司（以下简称“公司”）领导班子审时度势，科学决策，以换思想、理思路、求发展为主题，作出了实施二次创业的战略部署，确立了“聚焦主业、做强一业、相关多元、科学补充”的战略定位，拉开了公司二次创业的帷幕，开辟了公司改革发展的历史新时期。

十余年过去，公司作为大型国有企业，经过多次整合，已发生了翻天覆地的变化。通过机制、管理、产业等多方面的创新，企业成功走向国内和国际两个市场，走出了自己的行业和地域限制，涉足多个产业领域，打造出循环经济链条，实现了可持续发展。公司已经成为一个跨行业和跨地域的现代企业集群，并且呈现出一种爆发力无穷的成长性。

十多年来，面对纷繁多变的外部形势和艰巨繁重的改革发展任务，公司领导班子团结带领广大干部职工以解决生存危机、加快改革发展、做大做强为己任，坚持解放思想、实事求是，立足于公司的区域、资源、产业、文化特点，紧跟全国企业改革发展历史进程，认真研究钢铁产业经济发展的规律，高扬创新发展主旋律，运用市场经济规律和先进经营理念再造企业，靠创新解决管理不优的问题，靠改革解决机制不活的问题，靠发展解决总量不足的问题，企业经济实力不断跃升，产业格局逐步构建完善，发展区域不断拓宽，盈利能力不断增强，社会贡献日益增长，职工生活水平明显提高。

创业是一面旗帜，她唤起了检修人空前的危机感和使命感，空前的统一起全体员工的思想，凝聚起全体员工的智慧力量，打开了一扇解放思想、干事创业、加快发展的希望之门。从围绕宝钢的主战场，到全国各地的分公司、项目部等，员工勤奋、耐劳、创新，并使之成为公司特有的标志符号。

创业是一次革命，转机建制、改革脱困、加快调整、规模扩张、制度完善、产业提升，我们始终以发展为主题，以改革为动力，以结构调整为主线，坚持存量调整、增量扩张、总量增长的有机统一，由难点介入，从重点突破。员工用自己的智慧和力量，全方位、系统性的再造了公司，企业产业布局、规模实力、盈利能力、上缴税金、职工收入、社会地位空前提升，企业逐渐做大做强。

当历史的时钟走到今天，当我们放下过去的艰辛，重新面对新的挑战；当我们享受着发展的喜悦，憧憬着美好的未来，我们不由得要高呼，要喝彩！

此时此刻，让我们认真的体味员工的艰辛和顽强，面对严峻的市场竞争，百折不挠、锐意进取，和企业相濡以沫，面对生活的各种困难，顾全大局、任劳任怨。

诚信、勤奋、敬业，想事、干事、成事是员工的信念，热爱公司、献身公司是员工的信念，在最困难的时候办最难办的事，也是员工的信念！

光荣的检修人战斗在企业的不同领域、不同岗位，有着不同的贡献和付出，但有一点是共同的：他们身上都凝聚着公司的优良传统作风，都体现着不畏艰险、敢为人先的创新精神；都拥有着热爱企业、奉献企业的崇高品质；都展现着高度的事业心和强烈的主人翁责任感。他们是公司生产建设的中坚力量，是改革发展的中流砥柱，是社会的楷模，是时代的英雄，更是企业不垮的脊梁！正因为我们骄傲的拥有这样的职工，我们才可以在前进的征途上确立建设主业突出、竞争力强的国际化、大型企业的目标，才可以在一个新的历史高度上，以创新、发展、调整、提升、安全、和谐来诠释新一轮改革发展的内涵，才可以勇敢的描绘主业做大，检修做强、体制做优、资本做活，实现中冶宝钢技术持续繁荣的美好未来！　（作者单位：中冶宝钢技术）