4月15日下午，中冶宝钢技术公司隆重召开2013年科技工作大会暨工程硕士班开班仪式。中国工程院院士、西安科技大学校长徐德龙等领导，宝钢股份董事、党委副书记诸骏生，上海市宝山区副区长秦文波，中冶股份公司科技发展部副部长金德伟等，以及中冶宝钢技术党政领导、机关部门负责人、各分子公司领导、两级技术专家、科技工作者、工程硕士班学员等约180人参加了大会。
中冶宝钢技术公司总经理于波主持会议，副总经理鲍五益首先在会上介绍了培训中心改造的基本情况和功能定位。西安科技大学副校长邵必林教授讲话，并宣布工程硕士班开班。随后进行的科技工作大会表彰《大掺量钢渣粉胶凝材在新型墙体砌块中的应用研究》等13项研发成果获得公司科技奖；表彰《GMAW 无镀铜实心焊丝及其应用》等24篇论文获得公司优秀论文奖；表彰《高强高透水混凝土制品关键技术研发与应用》等8项成果通过中冶集团的成果鉴定；表彰“中冶宝钢技术第一检修分公司”等3家单位获得公司科技创新先进单位称号；表彰冯强等16位个人获得公司科技创新先进工作者称号；表彰《一喷煤磨煤机维修工法》等9项工法获得公司优秀工法；表彰《韶钢6#高炉原地大修方案》等10项方案及规程获得公司优秀方案及规程。同时对2012年度获得授权的47项专利、获得认定的工法、标准，以及获得中冶集团、政府及行业协会科技创新各类奖项的项目和个人进行了相应级别的奖励。公司副总经理、总工程师李力作了题为《坚定信心，再接再厉，以科技创新为抓手，促进公司各产业板块优质发展》的科技工作报告。《报告》从八个方面对2011～2012年度科技创新工作进行了全面总结，对下一阶段科技创新工作进行了重点部署，确定了工作目标，明确了指导思想，提出了十条具体措施。
中冶集团科技发展部副部长金德伟在讲话中，充分肯定了公司二年来取得的科技进步和科技创新成果，强调指出管理创新是关键，科技创新是推动器，创新要为提高企业劳动生产率、提高企业核心竞争力而创新。中冶宝钢技术公司是服务性为主的劳动密集型企业，如何搞好服务，要靠形成企业自己的工法、标准、规范，靠各种制度，靠创新成果保证服务质量。要以工程实践为载体，加快培养企业人才，保证工程质量、劳动生产率，促进企业良性循环发展。
中国工程院院士、西安科技大学校长徐德龙，宝山区副区长秦文波也在会上讲了话。
中冶宝钢技术公司董事长、党委书记刘安义在大会总结讲话中，充分肯定了两年来公司科技工作所取得的成果，公司广大科技工作者立足岗位，潜心研究，不断实践，在各自的工作领域发挥了重要作用。助力了市场开拓，服务了现场生产安全，推动了产业转型，提高了核心能力和品牌价值，培养了技术人才。刘安义董事长就公司今年及“三五”期间科技创新工作重点，强调要统一思想，提高认识，不断增强做好科技创新工作的紧迫感和危机感；要加强对科技创新工作的组织和领导；要结合产业板块的发展定位，努力培育具有核心竞争力的专有技术；要按照公司转型发展和板块管理的新要求，着力完善公司科技创新机制；要着力推进科技人才队伍建设；要注重企业创新文化建设。为建设“美好中冶宝钢技术”，为把公司建设成为“国内第一、国际一流”冶金技术服务企业而努力奋斗。 （中冶宝钢技术 张志发） ②
