中国冶金建设协会文件

中冶宝钢技术获上海市总工会多项表彰

五一国际劳动节前夕，从上海市总工会获悉，中冶宝钢技术公司两个集体和两名个人喜上光荣榜。上海宝鸿工贸实业有限公司荣获上海市五一劳动奖状，第二分公司三电队电梯一班被授予上海市工人先锋号荣誉称号，工业工程公司（行车分公司）经理李克刚和第三分公司马迹山项目部日勤管理李伟伟被授予上海市五一劳动奖章。

上海宝鸿工贸实业有限公司是中冶宝钢技术全资子公司，承担着公司18000名员工的三餐供应保障、3500人单身职工宿舍房间的管理和10万平方米的区域卫生保洁保安、员工工作服洗涤、社会驾驶员培训等工作。公司按照“成为专业化的最优后期服务提供商”的定位，夯实基础，提升服务，促进管理上台阶，各项工作取得了不菲的成效。2016年，通过深化改革，创新机制，盘活房地产资源，节约水电资源等措施，全年节约成本费用870万元；按时供应现场工作餐250万份。

第二分公司三电队电梯一班因其在电梯行业劳动竞赛中的优异表现，被市质检局甄选为上海市工人先锋号的候选对象，经过层层选拔，终获此殊荣。27日下午，班组代表受邀参加市级机关举办庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰大会，市级机关领导、各获奖单位受邀领导、先进代表以及职工代表共计约460人参加本次表彰会。这是一次劳模精神集中汇集的大会，会上3名来自不同单位的获奖代表作了交流发言，言词间无不流露着劳模精神的点点滴滴，劳模精神是社会的需要，时代的需求。电梯一班是一支技术过硬、服务优良的队伍，始终以做好电梯的维护保养为己任，以强化预防性维修、降低故障隐患，确保乘客安全和舒适为宗旨，平时十分重视技术培训和岗位练兵，不断利用各种机会和平台提升自己的技能和服务意识，确保经手的每一步电梯检修合格、性能优良。该班组服务对象覆盖宝钢13个厂部及罗泾分厂共计65部电梯，其间克服了电梯种类繁多、参数不一的困难，实现了高质量、零事故维保。

李克刚同志作风正派，思想政治素质过硬,在思想上、行动上始终与党中央保持一致，工作踏实，实事求是，勇于担当。工作中意识超前，具有卓越的现代管理能力，一是他强力推进“三服务”、“四统一”的管理理念和要求，打造了工业工程公司、行车分公司优质服务的品牌形象，全方位开展与宝钢的行车“管用养修”一体化管理工作；二是针对行车分公司安全管理特性，不断优化科学的安全管控体系，实现安全生产“双促进、双提高”，三是以人为本，打造富有特色的企业文化，该同志坚持“五必访”，勤下基层了解职工所思、所想、所盼，传播正能量，诚心诚意地解决职工群众的实际问题。他先后荣获过上海宝冶公司、中冶宝钢技术服务有限公司先进生产者、先进标兵、优秀共产党员以及中冶集团先进工作者、劳动模范称号。

李伟伟同志工作17年来，从一名普通桥式起重机操作工逐步成长为一名经验丰富的矿石中转码头生产管理人员、企业创新人才，且是我们公司一名杰出的劳务工代表。曾荣获第二届、第三届舟山市技能大师及舟山市李伟伟技能大师工作室，舟山新区高层次人才等称号。务实创新是李伟伟工作室的名片，2013-2016年，李伟伟工作室团队完成企业内现场改善课题项目并创造经济效益670.83万元，获市级以上科技创新奖项8项，国家级以上科技创新奖项6项，尤其是2016年工作室团队骨干在现场检修作业实际应用中摸索提炼出“长输送带翻面的装置及技术”，大大延长了港区输送带使用的寿命，减少输送带物料成本达百万以上，此项发明技术现已申请专利，赢得了甲方业主及项目部领导的好评。　（中冶宝钢技术　 章　程）