中国冶金建设协会文件

中国二十二冶集团召开首届金牌工人、能工巧匠、示范班组命名表彰暨事迹报告会

6月16日，中国二十二冶集团召开首届金牌工人、能工巧匠、示范班组命名表彰暨事迹报告会，以表彰为公司施工生产作出突出贡献的高技能技术工人，激发全体一线职工“爱岗敬业、钻研技术、开拓创新”的热情，在全公司营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，引导激励广大职工立足本职、提高素质、建功立业，促进生产经营平稳较快发展。中国二十二冶集团总经理、党委副书记刘玉山，总工程师刘瑄，以及总经理助理、工会常务副主席刘晓斌出席表彰大会。

会上，刘瑄宣读了表彰决定，授予市政公司吴振坤等10名同志为“金牌工人”；授予一公司苏永秀等10名同志为“能工巧匠”；授予机电精锻公司重型车间机加工班等十个班组为“示范班组”。并希望受表彰的集体和个人要继续发扬“工匠精神”的表率作用，珍惜荣誉，戒骄戒躁，锲而不舍，甘于奉献；希望全公司上下要认真学习、大力弘扬“工匠精神”，以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，深入贯彻落实“五大发展”理念，紧紧围绕公司中心工作和发展大局，爱岗敬业、争创一流，积极塑造“劳动光荣、创造伟大”的时代风尚，努力在施工生产经营中大展作为，为开创公司“双创”工作新局面、加快公司改革创新发展再创佳绩、再立新功。

与会中国二十二冶集团领导分别为获得十大“金牌工人”、十大“能工巧匠”、十佳“示范班组”的先进集体和个人颁奖，并合影留念。“金牌工人”代表市政公司电焊工吴振坤，“能工巧匠”代表机电公司电工吕滋锐，“示范班组”代表金结公司禹立霞自动焊班、路桥公司压路机班分别介绍了他们的先进事迹，发表了获奖感言，讲述了自己的故事。

刘晓斌代表中国二十二冶集团工会向获得十大“金牌工人”、十大“能工巧匠”和十佳“示范班组”的先进集体和个人表示祝贺，对他们为公司发展作出的贡献致以衷心的感谢和崇高的敬意。针对如何发扬光大“工匠精神”并深入开展好岗位练兵、技术比武、名师带徒活动，刘晓斌提出四点要求。一是强化职业培训，夯实产生工匠精神的人力基础。要进一步督促行政并配合行政加大职业培训力度，集中职工教育和技能培训资源，实施职工技能提升计划，形成职工终身职业培训体系的同时，工会更要开展好岗位练兵、技术比武、名师带徒活动。二是健全政策措施，形成培育工匠精神的保障机制。 要在健全相关制度、落实激励措施上进行顶层设计，完善技术工人培养、评价、使用、考核机制。三是强化价值激励，营造尊崇“工匠精神”的企业文化。要强化思想引领，发展先进企业文化和职工文化，大力评选表彰杰出技能人才，弘扬劳动价值，使技能人才享有应有的认同和尊重，使“工匠精神”成为引领风尚的风向标。四是大力开展尊重劳动、崇尚技能宣传活动，推动高技能人才队伍不断发展壮大，营造全公司关注技能人才成长的舆论氛围。通过会议、OA、报纸网站微信等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以“金牌工人”、“能工巧匠”和“示范班组”为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。  （中国二十二冶集团　王厚亮）