4月28日，从上海市总工会传来喜讯：中冶宝钢公司3个集体和2名个人获全国和上海市五一劳动奖荣誉。其中第三分公司马迹山项目部日勤作业长李伟伟获“全国五一劳动奖章”，重型机械分公司获“上海市五一劳动奖状”，公司副总经理兼第四分公司党委书记、经理刘欣获“上海市五一劳动奖章”，协力分公司工业炉窑车间一中间包作业区和工业公司运转三车间厚板精整作业区分获“上海市工人先锋号”荣誉。

全国五一劳动奖章获得者李伟伟，多年来从一名普通桥式起重机操作工逐步成长为一名经验丰富的作业长、企业创新人才。曾多次获得浙江舟山市、中冶宝钢和上海市的各类荣誉称号。李伟伟工作室从2013年成立至今已完成现场生产一线师徒带教109名，其中2人已取得技师证书，51人取得高级工证书。创新是李伟伟的名片，近年来，李伟伟带领工作室开展创新创效670余万元，参与获得市级以上科技创新奖8项，国家级以上科技创新奖10项。尤其是研发出的“输送带翻面的驱动装置及技术”，大大延长了港区输送带使用的寿命，减少输送带物料成本达百万以上。此项发明技术现获得国家实用新型专利，赢得了宝钢业主的好评。2018年，李伟伟工作室提出了智能港口研究思路，以“千万吨级散装码头智能运维系统”为目标进行探索。一方面，通过“无人机系统+AI+北斗集成应用”实现料场智能化、无人化；另一方面，建立港口智能管理集成平台，通过APP可以实时查看生产全流程的作业概况，提供皮带巡检人员动态巡视轨迹，故障点报警提示，并能预测下一班的人员、车辆设备投入，为马迹山港实现自动化、智能化、智慧化奠定基础。

上海市五一劳动奖状获得单位重型机械分公司，2018年转型发展砥砺前行，搭乘政策之舟征战“一带一路”，推进OEM合作形式，突破海外项目直接签约比例，实现项目利润最大化。核心产品抱罐车及焊接渣罐首次出口非洲及南美，海外签约同比增长32 %。合同签约屡创新高，首次突破四亿大关，企业呈现高质量发展。创新驱动启航新征程，淬炼成果研发新产品，科创成果实现新突破。两项QC 获协会一等奖、循环经济协会科技奖和专利奖各1项、冶金科学技术二等奖1项、上海优秀发明选拔赛奖项4 个，其中《PBC380铁水罐运输车研制与应用》被中冶集团成果鉴定为国内领先。“中冶重机-江铜版”新型抱罐车成功问世，升级版380吨铁水车再续辉煌。“文明单位”连续14年绽放异彩，“中冶重机”首登央视荧屏，凝心聚力分公司双文明建设取得了丰硕成果。

上海市五一劳动奖章获得者刘欣，2014年带着丰富的冶金设备和生产作业现场管理经验，怀揣梦想，投身湛江“二次创业”。带领团队提升管理，为宝钢湛江钢铁提供从原料码头到成品运输全流程、全产业链冶金运营服务。他攻坚克难，勇往直前，筑梦湛钢。面对18级超强台风“彩虹”，第一时间组织1200多名冶金运营服务战士，日夜奋战，为宝钢湛江钢铁顺利恢复生产赢得了宝贵的时间，得到了湛江市和宝钢等方面高度赞扬，赢得了“冶金运营服务专家”的美誉。他改革创新，将团队的开拓能力、执行力发挥到极致。通过行车无人化改造、BIM技术应用、技改项目升级、智能检测数据库应用、与知名高校开展合作等措施，积极推进“智慧检修”、“智慧制造”、“智慧工装”，加快企业转型升级，实现高技术高质量发展。实现钢铁服务由“护工”向“医生”转变，成为改革创新的标杆。他深入基层群众，担当尽责，亲力亲为抓落实。与基层作业人员同甘共苦，连续5个春节除夕和在岗员工一起度过。通过引路子、压担子、架梯子，培养青年员工，让年轻人树立理想信念，放飞梦想，拥抱湛江。

上海市工人先锋号获得单位宝钢协力生产分公司工业炉窑车间一中间包作业区，主要承接宝钢大型中间包的耐材砌筑、维护施工任务，自1991年成立以来，多次荣获公司示范作业区称号。作业区共有60名员工，持特殊工作证件103件，其中高级工37人，占比61.67%，大家以精准、高效的工作作风，完成了一项又一项中间包砌筑维护任务，每年中间包内衬耐材大全修95只，全年耐材消耗近17700吨。作业区致力于改善和优化中间包内衬耐材结构和维护技术，通过申报技术开发项目、利用自主管理活动等手段，取得授权专利2项，经济效益显著。作业区员工以自己的双手结合简单的工具践行“基础管理提升不是一个人的战斗” 改变了现场整体面貌，坚持精益求精、赢在细节。

上海市工人先锋号获得单位工业公司运转三车间厚板精整作业区，成立于2004年，作业区140人，是宝钢股份厚板部优质行车吊运配合协力队伍，2016年被宝钢股份评为“金牛”作业区并保持至今。通过14年多的磨练，整个团队清晰的认识到在这个环境复杂、电磁吊行车作业风险较大的区域内的工作责任重大。通过全员的努力，苦练内功，持续夯实基础管理，强化闭环管理，致力于提升全员安全意识和服务意识，保质保量完成业主方下达的各项生产业务，有效保证了现场生产的安全顺行，是宝钢生产线上一支作风优良、能打胜仗的优质行车协力队伍。　（中冶宝钢　闵福英）