报道说，近年来，中国华冶科工集团有限公司积极进行马万水精神的传承，使“艰苦奋斗、严细求精、拼搏奉献、勇攀高峰”的马万水精神“内化于心”、“外化于行”，成为引领中国华冶集团全体员工奋发进取、实现转型发展的精神动力。公司上下和谐稳定，营业收入和利润等指标连续10年实现稳步增长。2011年，集团经济规模和效益再创历史新高：营业总收入同比增长19.16%，实现利润同比增长108.32%。

报道说，近年来咬定转型不放松，构建了转型发展长效机制。中国华冶集团坚持发扬马万水“严细求精”创新精神，瞄准全行业市场的高端水平，实施创新战略、创新管理和创新科技，促进了产业转型升级，企业转型发展取得新成效。 几年来，公司资源开发、工程总承包和房地产开发实现了发展质量的转变。矿山包采业务取得了新成绩。今年上半年矿山单位营业收入、利润和2011年同期相比，分别提高了13%和 25%。今年4月，公司中标的建龙集团思山岭铁矿1503米的竖井工程，是全国矿山最深、直径最大的超深井，保持了全国冶金矿山井巷施工领军者地位；房地产业务稳步推进，公司开发的房地产业务都实现了预期目标；工程总承包业务实现了稳健经营，规模适度。为适应转型发展和项目管理的新要求，公司加大了内部管控力度，针对公司基础管理、发展方式的转变等重点管理领域中存在的问题，开展了全面风险管理，建立定期风险管理报告机制、企业法律风险防范机制、重大风险监控预警体系和全面风险管理绩效考核制度逐步探索形成了独具特色的“中国华冶管理模式”。

近年来，为适应转型发展的新要求，中国华冶提出了科技支撑的发展思路，努力开发同行业领先的新技术，储存新的技术优势。突出发展具有自主知识产权、满足国家重点工程、新兴行业发展和高端客户需求的技术，获得了一批拥有自主知识产权的新技术、新工法、新专利。2008年以来，公司已累计通过中冶集团科技成果鉴定29项。其中，8项达到国内领先水平，20项达到国内先进水平，1项达到行业领先水平。公司已累计申请专利122项，其中发明专利28项，实用新型专利94项；获得授权专利76项。公司先后被北京市科委、财政局、税务局认定为“国家级高新技术企业”；被北京市经济和信息化委员会认定为“北京市企业技术中心”，使企业进入了高速发展“快车道”。

报道说，中国华冶集团在转型发展中，通过马万水精神的教育，收到了潜移默化的效果，规范了员工行为，打造了马万水式的一流员工队伍。广大员工在工作中，发扬马万水精神，艰苦奋斗，拼搏奉献，自觉遵纪守法，质量、安全、服务、责任意识不断增强，合同履约率达100％。并创出一大批国家、省部级优质工程，并多次刷新全国冶金矿山建设新纪录。　（侯宪台）　②