中国二十冶集团历来注重安全文化建设的推陈出新，将管理信息化与安全文化建设有效结合和运用，创新了一种新型的安全教育活动模式。2月22日获悉，中国二十冶集团举办了持续四十余天的《上海市安全生产条例》网上答题活动，答题人数达到了772人。中国二十冶集团公司领导、各部门负责人及相关安全管理人员参与了答题。

此次答题活动体现了四大创新：

创新一：OA表单模板网上答题。中国二十冶集团安保部设定了模板和流程，只要点选答案、发送就完成了答题。这种形式新颖、操作简单的安全教育活动，吸引员工乐于参与其中，答题部门和单位达到了50余家，参与度超过了80%。

创新二：电脑阅卷。中国二十冶集团安保部对每个人的答题进行了批阅，体现了对每一位答题人员的尊重。通过Excel编辑程序实现电脑阅卷，不仅提高效率节省时间而且数据精确，统计显示答题平均分达到了97分。

创新三：送达新春祝福。由于活动期间正逢新春佳节，安保部通过回复将平安吉祥、幸福安康的美好祝愿送给每一位答题者，“大安全”理念融会成一句句温馨的话语，“以人为本”的管理思想得到进一步体现和升华。

创新四：存档调取方便。通过电脑统计和汇总，中国二十冶集团安保部可随时查看活动进展情况，通过权限授予各单位能即时掌握本单位的答题情况。答题活动封存后信息可随时调用，以获取管理人员参加年度安全教育的电子资料。  (中国二十冶  张 燕)　②