2011年，中冶宝钢技术第一、第二、第四检修分公司及协力分公司党委与宝钢股份炼铁厂党委，围绕生产经营中心，积极探索和推进基层党组织的共建活动，取得了良好的效果。近日，五家单位又召开年度和谐共建研讨会，续签了“和谐共建"协议，并就2012年共建目标及工作思路进行了深度研讨。

新的共建协议，在原有的基础上，更进一步扩大了共建的深度和广度，内容涉及安全自我管理体系建设、炼铁文化建设、基础管理建设及职工文体活动交流。

在研讨会上，公司四家党委代表分别就2012年的共建工作进行了展望，并表示将按照协议内容，继续坚持以服务生产、服务宝钢、服务员工为重心，深入加强管理，夯实基础，在降本增效、节能减排、环境整治、文化建设以及员工综合素质等方面找准共建工作的切入点，发挥发动群众组织优势，形成互相尊重，文化融合，团结一致，攻坚克难，促进共同发展进步的良好氛围，珍惜由此营造的环境和成果，同时进一步推动对标登高、对标找差，查找不足，改进工作，提高成效，继续加强沟通交流，提升服务水平，努力实现和谐发展实现双赢的良好局面。   （中冶宝钢技术　李　胤　刘　鹏　雷文生）　②