面对BIM技术即将带来的重大变革，中冶集团审时度势，为增强集团核心竞争力，自5月6日至7月4日，中冶集团科技部及上海宝冶集团教育培训中心联合开展了中冶集团BIM技术应用系列培训，在集团内掀起了学习、交流、应用BIM的热潮。此系列培训根据培训人员岗位及角色的不同分别开展了公司负责人、项目管理人员和项目技术人员三类培训，参加人数共计260人次。

中冶集团BIM技术应用推广公司负责人培训于2014年5月6日举行，主要针对中冶集团各子公司总经理、总（副）工程师、BIM负责人，以讲座和研讨形式让大家了解国内及集团 BIM 技术推广应用的现状，掌握BIM 技术应用的特点，分析推广应用中存在的问题，研讨推广措施。会议讨论交流阶段，各公司负责人积极发言，各抒己见，讨论现场异常热烈。上海宝冶集团总工程师刘洪亮也详细解答了各公司提出的相关问题。学员均表示，宝冶BIM应用的成果分享，使大家看到了BIM技术应用上的实际成效，感触良多，讲座的内容也给大家带来了BIM发展的新思路。

培训结束后，中国中冶副总裁黄丹充分肯定了宝冶教培中心对此次培训的精细策划和取得的良好培训效果，并对全体学员提出了期望——希望各子公司根据实际情况，制定出符合自身发展需求的BIM技术实施计划，使BIM技术有力支撑集团核心竞争力的提升。

项目管理人员和技术应用人员培训集BIM软件（三维建模）+P6软件（进度管理）+Synchro软件（四维模型）三大核心软件功能为一体，整个培训环环相扣，向学员展示了最先进的工程管理模式。培训中注重理论与实操的结合，强化了培训效果，提高了学员的实际应用能力。培训的宗旨不再仅局限于掌握简单的软件操作，更重要的是实现建筑软件的设计方式和思维模式的转换，从而创造更大的市场价值。通过学员反馈的信息可以看出，学员对这两项培训的整体效果表示满意。　（上海宝冶集团　刘　琼）　②