2013年度自治区劳动模范评选揭晓，中国二冶集团董事长文建国凭借卓越管理在众多候选人中脱颖而出，光荣当选为内蒙古自治区劳动模范。同时，文建国本人也成为中国二冶历史上第二位获此殊荣的企业家之一。

从大学时代开始，文建国的管理才能就崭露头角，成为内蒙古工学院建工系的学生会主席。1991年7月大学毕业后，文建国带着满腔热情和远大抱负来到中国二冶。从此他的理想追求、奋斗足迹和中国二冶紧紧的联系在一起，从一个基层技术员做起，连续16年奔走在施工一线，勤勤恳恳、任劳任怨，他以施工现场为家、以简易板房为家，大多数时间都吃住在施工现场，根本没有闲暇顾及家中的亲人。慢慢的，老人、爱人和孩子也都理解了他并默默无闻地支持他忘我的工作。他参加工作以来，先后参与了大同云冈矿、华能精煤卜连塔矿、包钢薄板坯连铸工程、包头钢铁设计研究院办公楼和包头设计院住宅楼加层改造、呼市二枢纽、巴盟乌拉山国家粮食储备库等工程建设；亲自指挥了山东日照钢厂、天津冷轧、太钢新建150万吨不锈钢等大型综合工程建设。正是这持续不断的一个又一个工程的锤炼，培养了他过硬的专业本领，积累了丰富的管理指挥经验，他也逐步成长为技术负责人、项目副经理、项目经理、区域经理。他所参与、指挥过的工程均获得了行业协会、社会各界的一致好评。其中，包钢薄板坯连铸工程和呼市二枢纽工程先后荣获国家优质工程--鲁班奖、太钢2250热轧工程荣获全国冶金行业优质工程、太钢新建150万吨不锈钢工程荣获2009年度国家优质工程金质奖。

天道酬勤：选择扎根基层

“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河”。刚刚大学毕业的文建国没有留在二冶三公司机关工作，而是毅然选择了到基层艰苦环境中修炼自己。之后，他四海为家，持续16年辗转于全国各地的工程建设。当技术员，他沉浸在施工现场，工作以苦为乐；当技术负责人，他敢抓敢管，工作以厂为家；做项目经理，他调动团队力量，以扎实细腻的管理风格、粗犷豪放的领导艺术成为驾驭工程项目的带头人，并且带出一支以勤于干活、精于算账、忠于品牌经营的管理团队。

经过多年挑大梁式的的走南闯北，使文建国积累了丰富的经营管理经验，领导决策艺术日臻成熟。他不仅从施工管理、工程履约、技术质量、文明施工和品牌策划上追求精益求精，对合同管理、劳务协作、人才培养、诚信经营等细节之处尤其重视。当年他培养的管理干部，历经多年的锤练，多数已经成长为各二级单位或大型工程的项目经理。

 “攀登何拒千山仞，梅花香自苦寒来 ”。长年累月孜孜不倦的摸爬滚打，他的工作业绩也逐步得到了各级领导的认可，2007年10月，文建国又被任命为中国二冶二公司的经理。面对一个包袱沉重的老牌施工企业，文建国常常夜不成寐，苦思冥想企业的变革路径。在将近2个月大量的基层调研和中层干部的一对一沟通的基础上，他发现了老施工企业的文化底蕴和精神支柱，在班子副手的大力支持下，满怀信心的扛起了肩上的重担。经过近2年的艰辛努力，二冶二公司又重新回到了土建公司行业老大的地位。由于二公司的业绩突出，也为文建国铺就了一条走向事业新起点的成功之路。2011年初，文建国被上级组织任命为中国二冶集团公司总经理。2011年秋季，文建国又被甄选到中央党校厅局级干部进修班深造学习，经过组织上的重点培养，文建国成功迈入央企高级职业经理人的行列。

诚信经营：践行卓越管理

文建国视信誉、诚信为企业的生命，这不仅是他个人的信条，也成中国二冶集团近年追求发展的座右铭。中国二冶所尊崇的诚信表现在三个方面，对社会的诚信，对客户的诚信和对员工的诚信。中国二冶集团公司被国家工商行政管理总局授予信用等级AAA单位，荣获“创鲁班奖工程特别荣誉企业”称号。由他亲自管理的太钢新建150万吨不锈钢工程被评为“新中国成立60周年百项精典暨精品”工程之一。作为包头市和自治区的人大代表，文建国还积极参与自治区和包头市的发展大计，为社会经济建设的发展贡献自己的力量。他同集团公司其他领导班子成员一起，团结带领集团公司各级党政组织和广大干部职工，解放思想，转变观念，开拓市场，建章立制，强化管理，各项主要经营指标再创新高。市场竞争能力显著增强，各项管理工作不断夯实，经济效益大幅提高，职工队伍士气明显上升，全公司呈现出团结、奋进、和谐的可喜局面和快速发展的良好态势，推动集团公司经济发展站在了一个新的历史高度。

几年期间，文建国还先后荣获“全国建筑业企业优秀项目经理”，入选“全国优秀企业经营管理人才库”，第六届“包头市杰出青年企业家”，“自治区用户满意杰出管理者”称号，包头市2011年度重点纳税企业负责人，2011年度中国工程建设优秀职业经理人。曾经由他负责管理的大唐国际发电露天煤矿一期工程荣获“国家优质工程金奖”；“华锐风电内蒙古科右前旗产业基地工程”荣获冶金行业优质工程奖；“包头新纪元大厦工程”获得中冶集团优质工程；“华锐风电包头产业基地项目工程”被评为包头市建设工程“金鹿杯”。“内蒙古京能乌兰伊力更风力发电场项目塔架制作工程”获得全国优秀焊接工程一等奖。

在他的严格履职下，中国二冶集团公司还荣获2010-2012年“全国优秀施工企业”；2012年荣获全国优质工程奖设立三十周年先进单位；2011年荣获中国施工企业管理协会科学技术奖技术创新先进企业。成功申办西北地区唯一特级建筑施工企业，获得首届自治区主席质量奖，包钢159热轧工程获2013年国家优质工程“鲁班奖”等各类荣誉200多项。

自强不息：追求创新发展

勤奋，敬业，创新，探索是文建国的个性。为了充分发挥中国二冶集团公司在矿浆管线享有制定国家规范标准、施工工法方面具有专业技术的领先优势和成熟的施工经验，更全面地利用获得的“中冶浆体长距离输送工程技术中心”平台优势，加大新型行业市场拓展和科技领先以及科技成果转化的应用力度，他不仅在经营上管理上追求创新，更善于整合集团内、外部资源探索创新，与市场前景最活跃、最具市场影响力的中石油管道局、中化煤化工钢结构等大型央企和浙江大学等科研院校分别联手共创了长输管线战略合作项目、智能钢结构项目和住宅产业化项目。继续深化与中冶交通在市政道路、轨道交通等方面的合作，全力拓展市政、道路、煤化工等新的市场领域。这种全新的依靠科技引领企业发展的模式不仅有利于中国二冶将市场做精做细，更是中国二冶依靠科技力量探索转型的一次“里程碑式的突破”。

面对今天的成功，文建国始终认为是勤奋、敬业、创新和探索成就了他。文建国表示，作为本土企业培养出来的职业经理人并当选自治区劳动模范，是自治区各级政府和行业组织对二冶人劳动成果的认可。面对未来，文建国表示，将以更好的社会责任来回报社会，坚守品牌专业化和管理人文化的理念，延伸“中国二冶”品牌的核心价值理念，以自强不息的拼搏精神和”让用户永远满意”的郑重承诺，全力开拓区域经营乃至国际市场。

　在创新中抓机遇，在创新中谋优势，在创新中求发展。中国二冶董事长、党委书记文建国在2014年的工作会议上特别强调的管理意识，是抓创新经营，抓诚信建设，抓项目履约，抓产业升级。

“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。作为一家大型国企的引领者，文建国总是严于律己，守正求真。三年多来的创业与追求，文建国和他的管理团队始终执着于企业的创新发展和未来转型的积极探索，他和管理团队正以亲历者、践行者的姿态，抓住时代奋进的脉搏，在全国各地不断留下高品质的标志性建筑。在他的引领下，中国二冶这支国有大型施工企业将致力成为具有高度社会责任感、广受社会尊敬的建筑施工企业，为员工、合作伙伴创造更加美好的生活，为业主和社会创造更大的财富价值。

后记：

经过与文建国近2个小时的交流，对于笔者来说无疑是一次思想放飞之旅。渊博的知识、沉稳的性格、执著的追求和前行的目标，这足以展现他的个人魅力，体现了他对大型企业管理之道和传统文化的有机结合。相信这些品质的集合，必将给中国二冶的企业转型和创新发展带来新的跨越。　（中国二冶集团　张建军）　②