中国十九冶集团政研工作适应新形势、研究新课题、探索新方法，使其成为推动企业快速发展的坚强保证，2010年预计市场签约90亿元，实现营业收入60亿元，各项经济指标稳步增长。

近年来，面对主业市场低迷、转型发展困难、效益增长缓慢的严峻形势，该公司把思想政治工作作为企业发展的保证，把政研工作作为思想政治工作的抓手，努力工作，不断创新：一是健全组织，形成了规范的工作机制。该公司自2009年成立政研会以来，各二级子分公司先后成立了政研分会，工作机构健全，人员到位，目前该公司共有9位常务理事，33位理事和24个理事单位。该公司每年召开一次政研年会，并结合企业实际制定印发研讨课程，形成了调查研究、发布选题、申请立项、初评终审、表彰奖励、宣传推广的工作流程，使政研工作规范有序地开展。二是围绕公司重点工作，认真开展研讨，取得可喜的研究成果。2010年，该公司共申报42篇研究成果，课题内容涉及企业发展的各方面，论文质量不断提高。2009—2010年，该公司先后参加了中冶施工学组政研会第九、第十次年会，共有五篇论文参评，其中三篇论文分获二、三等奖。三是不断丰富政研工作内容和形式。该公司政研工作做到“三个结合”，即与开展社会主义核心价值体系教育相结合；与开展企业文化教育相结合；与开展群众意识教育相结合。着重发挥“三个作用”：发挥“智囊团”作用；发挥“思想库”作用；发挥“助推器”作用。

2010年，中国十九冶集团政研工作已确立了五个重点：即加强对创新企业思想政治工作方式方法的研究；加强对职工群众思想活动新变化的研究；加强对企业文化建设推进工作的研究；加强对营造职工与企业同步发展的良好环境的研究；加强对如何提高企业发展质量、增强发展速度、强化竞争优势的研究。目前，该公司广大政工人员正围绕公司经济工作努力做好政研工作，把政研成果转化为企业效益，力促企业各项工作登上新台阶。（中国十九冶　周　萍）　②