2月25日，中国十九冶集团拉开深入开展查找“十大思想病”活动序幕，到6月底，全体干部将在认真查找自己的“思想病”中找出办法，增添措施，对症下药，解决和医治“思想病”，以此解放思想，转变观念，改进作风，求真务实，展现“西部铁军”新的精神风貌，助推公司科学发展。

近段时间，中国十九冶集团围绕贯彻党的十八大精神、开展“树正气、讲责任、比贡献”活动和中冶集团“9·5”会议精神，党委书记、董事长田野深入实际，深入基层，深入群众，总结影响中国十九冶集团发展的“十大思想病”，即：一、市场意识不强，不能适应当前转型发展的需要；二、危机意识不强，不能正确认识发展的差距；三、全局意识不够，不能正确认识全局与长远的关系；四、创新意识不强，不能突破思维定势；五、安全质量意识不强，不能落实“一岗双责”的要求；六、责任意识不强，不能用心谋事；七、实干意识不强，不能讲奉献、苦干实干；八、人才意识不强，没有能者上、平者让、庸者下的理念；九、群众意识不强，不能消除长官思想；十、科学发展意识不强，不能消除片面发展的思想。

针对“十大思想病”，从2月25日到6月底，中国十九冶集团在全体干部中开展查找“十大思想病”活动。活动期间，全体干部对照“十大思想病”逐条查找，端正态度，正视问题，认真反思，深刻剖析，努力改进，切实解决发展中广大干部的思想观念问题。活动的内容是，全体干部每人完成“十大思想病”自查情况汇报材料；各单位、部门结合实际，有针对性地组织交流、讨论；《中国十九冶报》、中国十九冶集团网站、《铁军魂》杂志开设专栏，及时刊载活动开展情况和自查汇报。　　（十九冶　周　萍）　②