在3月17日召开的包头市人力资源和社会保障工作会议上，二冶集团公司荣获由包头市人民政府授予的“2010年度人力资源和社会保障工作先进单位”荣誉称号，这是集团公司近年来首获此项殊荣。 

2010年，二冶集团公司高度重视人力资源和社会保障工作，始终坚持以人为本的经营宗旨，让企业发展成果惠及广大职工，全年为在岗职工增加工资12.5%，出台了带薪年休假制度，签订了集体合同，实施了企业年金制度，补缴了社保欠费2277万元，为陈旧性工伤人员调整了相关待遇，退还了原隶属包钢时期的职工住房公积金1540万元。上述举措有效地保障了企业与员工的权益，促进了劳动关系的和谐稳定，企业的经济效益和社会效益得到同步提高。　（李海龙）　②