近日，中冶宝钢技术五钢设备公司根据宝钢特钢环境系统规范标准与自身实际，党政联手推出环境整治常态化规范的实施目标。主要以检修现场五规范、加工场所四到位、企业环境三标准为基本内容，并同步匹配长效实施机制与保证措施。

检修现场“五个规范”：检修区域识标规范，即：作业范围识标、作业警示识标、作业标准识标规范到位。安全防范告知规范，即：安全章程告知、安全目标告知、危险源防范告知规范到位。项目明细要求规范，即：项目分类明细、项目质量明细、项目进程明细、项目责任明细规范到位。工具设置堆放规范，即：检修器具设置、检修工具设置、检修备料设置定位、定置按标准有序堆放。检修作业工序规范，即：总体目标告之、班前安全交底、交叉作业衔接到位。

加工场所 “四个到位”：精细管理到岗位；精密加工到工序；精良产品到零件；精益求精到员工。

企业环境 “三个标准”：周边环境规范标准，即：外围环境整洁规范、内部环境定置规范、安全通道畅通规范。作息环境规范标准，即：窗明几净无积尘、室内室外无杂物、桌椅茶具定摆放。员工行为规范标准，即：劳防用品穿戴规范、集体场所遵章规范、个人行为守纪规范。

该公司环境整治以整体、整洁、舒适、规范、有序为追求，以员工与业主双向满意为追求。环境整治目标实施以环境整治推进，持续优化形成系列制度保证，形成长效实施机制保证。全年全覆盖检查促进制度，即：作业区日日自查、车间部门每周抽查、专业部门每月重点检查、公司双周抽查、季度覆盖检查。动态跟踪亮点形象展示，差距重点曝光制度。每季系统点评，优奖劣罚制度，即：每季对前三名红旗单位奖励，最后一名对标按分考核处罚。半年评比、全年总结表彰。  （陈越山）　②