俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。是啊，一个企业的壮大和发展总离不开各种力量的支撑。在中冶天工集团上海建筑分公司发展至今的10多年里也不例外，有一个看似特殊但又同企业相亲相爱的群体，自始自终为该公司的转型发展贡献着自己最执着、最坚定的力量——他们就是协力工群体。

中冶天工集团上海建筑分公司目前施工作业队伍大都是协力员工，他们来自五湖四海、肩负着家庭的责任、有着自己的梦想。在这里，协力员工同样被看作是企业发展的重要力量，而他们也把企业当成了他们新的家——是个大家，不同于自己的小家，更是一个有着浓浓人情味的家。

每逢春节前或遇到工程施工繁忙阶段时，很多协力员工主动放弃与家人团聚同项目管理人员共同奋战在施工现场。公司相关领导和项目管理人员为他们准备上丰盛的年夜饭、糖果等，同他们共度新春佳节，使他们感到在项目部过年就像在家一样温馨和热闹。“我们是一家人”这句话不仅仅是一次过年的请客吃饭，也贯彻、落实到了日常工作和生活中的每件点滴小事中。在浦钢轧机项目部有这样一位联系群众的贴心人---项目党支部书记曹建明。他在工作中想员工之所想、急员工之所需，切实关心员工疾苦，而对协力队伍给予关注更是他日常工作的一项目重要内容。有一次，协力队伍一名作业人员在现场施工由于自己不慎把脚碰伤，生活不能自理，还需要定期去医院检查，家里还有老小，生活特别困难。了解到这一情况后，曹建明二话不说，定期亲自开车送伤者去医院检查、换药、拿药。伤者没钱，他就拿自己的钱先垫付，解决了伤者的后顾之忧和生活困难，也让协力队伍人员切实感受到项目部像家一样的温暖。

炎炎夏日，公司根据天气情况为协力员工购买足够的防暑降温饮用品，并为他们调整作业时间。项目部按照公司安排，特别在午休时间将装有大空调的会议室腾出来，安排协力员工在里面休息，并落实人员每天清扫整理，同时在门上贴的告示中写上：“协力工休息室，请勿大声喧哗！”公司领导视察后觉得有点生硬，于是改为：“协力工兄弟在此休息，上下楼梯请轻声。”一个意思两种表述，不仅让人倍感亲切，更使协力工真真切切地感到企业把自己当成了亲兄弟。

在2008年的职代会上，公司特别把工作业绩突出的协力员工黎万平作为正式代表让其参加职代会。远在家乡的他听到让自己参加公司职代会的消息时，激动地把自己多年积攒的薪水拿出来买了张飞机票赶到公司参会。参会后，这位协力员工在所工作的宝钢2030冷轧连退项目部干劲更足了。他把项目部当作自己的家、把施工现场当成自己“责任田”，带领自己负责的班组奋战在现场。他时常对班组成员说：“公司和项目部把咱们当自家人待，我们也应将心比心，把工程质量干好，才能对得起公司的关怀。”协力员工们说到做到，在他们的共同拼搏、努力下，当年工程质量连续两个季度荣获业主的好评，工程实体受到各冶建单位的观摩。

在公司举办的青年技能比赛中，都把协力员工纳入其中，根据他们的技能为他们设立了砌筑、钢筋绑扎等比赛活动，并对比赛前三名者给与物资奖励，对每位参与者也发给纪念品。通过比赛，在协力员工中掀起了“赶、学、比、超”的工作热潮，宝钢、浦钢的一座座厂房拔地而起，各区域项目的一栋栋高楼巍然屹立。

在建筑分公司多种形式的培训和技能比赛中，很多协力员工具备了一职多能，为此他们结束了大型冶建工程施工后，很快转型到区域发展的项目工程建设中，继续挥洒自己的青春和热血，他们真正成了项目中的一员，从而带动了公司整体工程施工节节攀高，为公司加快区域发展再立新功。

夏云是重庆综合楼项目综合班组的班组长，负责施工原料的收发、堆放和配送工作。在百日竞赛活动中，身为班组长的他发挥了安全第一责任人和协力员工安全代表的作用，积极开展危险源查找和隐患治理工作，被评为2010年度建筑分公司优秀班组。平时，他还积极主动开展自查，及时将进料情况和场地堆放情况及可能出现的问题向项目部领导反映，并提出了进一步调整进料节奏、分时段进料等合理化建议。小夏的努力和成绩是大家有目共睹的。为此，项目部领导特别授予他监督安全措施落实情况的权力，并根据他的合理化建议建立了“安全信息直通车”，只要发现安全隐患，就可以直接向项目安全主管人员汇报，以便及时解决问题，不留后患。

章文富是宣城环城大道项目外协队伍的负责人，自从来到项目部后他和他的工友们觉得项目部对待他们和项目部的管理人员一样，工程上有什么问题项目部相关负责人都平心静气地和他们商量，认真听取他们的建议，使身在异乡的他们在项目部有股宾至如归的感觉。也正因如此，章文富带领着外协员工们安心地在毫无遮挡的道路上奋力前行。在道路工程施工质量方面，为减少雨水、地下水对施工过程中路基及沟槽基底的影响，设置临时排水沟；为了防止路床成型后的平整度差，龟裂，起皮，边坡松散等现象，对路床按照规范要求分层压实。检查井砌筑及浆砌渠道的砂浆按照实验室配合比进行并在现场醒目位置处张挂配合比单；对于现场与图纸有出入的地方，及时与项目部技术管理人员联系协调解决。各检验批严格按照自检、互检、交接检的程序进行，对发现的问题在过程中及时纠偏，施工人员与项目管理人员相互协调，严把工程质量关，工程质量合格率达到100%，受到监理与业主的好评。

在安全文明施工方面，项目部为所有进场的协力员工统一发放工作服，并在现场为他们在临时便道进出口及施工现场设置各种现场安全警示标志；各种沟槽开挖超过一定深度的，设置临时防护措施，确保协力员工的安全。施工过程中的各种沟槽开挖及砌筑井周边设置安全围护。道路施工过程中，容易产生大量的扬尘，对协力员工和周边的居民会产生环境污染，影响健康。所以项目部在施工便道配备专人专车对施工便道进行及时洒水。

宣城环城大道项目在质量、安全文明施工方面的严格把关，在协力队伍的共同努力下，使此工程在宣城市的所有工程建设项目中受到宣城市领导的通报表扬。为上海十三冶建筑分公司在安徽市场树立了良好形象，赢得了良好声誉。

在公司付出关怀的同时，协力员工也用他们的淳朴和赤诚助推公司一起进步和成长。正像歌里唱的那样：“因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有福就该同享......”　（温桂花）　②