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书写传奇的人们
发布日期：2011-07-12
李国旗
梅钢1780热轧项目是二十冶有史以来承建系统最完整的项目。项目开工以来创下了一系列堪称建设施工领域罕见的高速度：60天完成60万土的开挖倒运；5个月完成15万立混凝土浇灌施工；1个月完成14万立基础加固支护。 日前，得知梅钢项目部荣获集团公司“四好班子”的称号，并在中建协审核组对其“管理体系”复评审核中赢获好评。带着浓厚的兴趣记者赶赴南京梅山。到达梅钢工地恰遇连天阴雨，党工委书记崔丕柱和项目其他管理人员正在现场组织人员进行排水、清淤的工作。不久，崔丕柱匆匆赶回项目办公室。这位团干部出身的党工委书记，依旧充满朝气。记者在办公室里还见到了其他几位管理干部，有睿智平和的项目部经营经理郝吉林、作风严谨的总工杨勇。交谈中，记者感受到了这个“四好团队”的融洽氛围，并且对这个团队的带头人谷振涛有了清晰的认识。 （一） 谷振涛，中等个，思维缜密、性格坚韧。这位项目经理的鲜明特征就是身先士卒，他有着吃苦耐劳的好作风。2010年在谷振涛项目经理履历中，是不寻常的一年：梅钢1780热轧、南钢技改工程、梅钢热轧高强酸洗线工程，他一马三跨，来来往往穿梭在三个工地上。自担任南京三个项目部经理以来，谷振涛带领全体员工鏖战各个工地，攻坚克难，取得了不凡的业绩。南钢技改150吨转炉和精炼炉先后一次拉弧成功，投入生产。业主对二十冶是相当的满意，专程到上海给集团公司送来锦旗。梅钢热轧高强酸洗线工程和1780热轧工程在梅钢工地在各项评比中也取得了很好的成绩，树立了二十冶梅钢工地施工管理的新形象。 不拍吃苦的谷振涛，偏偏就总是碰到 “硬仗”。此次的南钢技改150吨转炉、精炼炉工程是在不停产、高粉尘、高温烘烤下施工，这样的技改工程在全国也属首例，安全责任十分突出。有着多年工程管理经验的他深知任务之艰巨，到了南钢技改工地后他反复向项目部全体员工申明：南钢技改工程是二十冶历年来最大的最艰苦的改造工程，而且是在相当恶劣的环境下施工，成功与否，将直接影响到二十冶在南钢的整体信誉。我们首先应考虑的是领导选择了我们，是对我们的高度信任，与情与理都必须将工程圆满完成。工期紧、任务重、安全压力大是该工程的特点，所有人员都要做好打硬仗的准备，必须高速、优质、安全按期完成任务。在他的激情感染与模范带动下，项目一班人呈现出越是困难心贴得越紧、劲鼓得越足的集体英雄主义精神。 在往返三个工地的过程中，谷振涛盯得最紧的就是安全，对安全生产这个现场第一要素，他不敢有半点疏忽大意。他积极贯彻安全生产管理方针，下大力气落实集团公司安全质量施工的要求，把“安全就是进度、安全就是信誉”的理念融入在项目管理之中。谷振涛要求和支持安保部门采取多种形式宣传施工安全生产知识，与各分公司、外协队伍分别签订《安全施工协议》，并重视对安全工作的即时监控，要求现场管理中人人都能明确目标，形成齐抓共管的安全保障氛围。为此，谷振涛还为项目部设定了外协队伍进场人员安全教育制度，对于关键工序的施工，必然有他在现场紧盯。 谷振涛力求以技术创新减轻施工成本压力。他和班子成员组织技术、工程等相关人员不断优化施工组织设计方案，在施工中大力推广新技术，同时结合工程自身特点，开展技术攻关和技术创新，通过10大项29小项新技术的推广应用及10项技术攻关和创新项目的实施，不仅在保证工程质量和安全的前提下加快了施工进度，创造了同类工程施工的最快纪录，而且也大大地降低施工成本。 梅钢1780热轧工程的合同工期只有19个半月，但土方开挖量相当大，就像要搬掉一座山。为了守住节点，为合同工期创造条件，谷振涛合理调配人员机械的投入，协同班子人员克服种种阻力和困难，排兵布阵，调集了适配数量的挖机和车辆，同时打开了4个工作区域的施工作业面，实现了土方开挖全线打响。一时间，工地犹如恢宏战场，旌旗翻卷，机械轰鸣，上百台套施工机具设备各显神通，近千名施工人员在工地四处你追我赶搞竞赛。土方没有地方缷，谷振涛就自己驾车到处找场地。短短的两个月，60万立的土方开挖全部结束，创下了二十冶土方开挖的历史记录。 率先垂范是谷振涛的工作秉性。紧迫的工期、千头万绪的问题，作为一名一线指挥，必须掌控快速、高效的工作节奏。在办公室很难见到谷振涛的身影。项目部的同志说找谷经理一是在会议室二是在工地上。谷振涛习惯在现场组织协调施工生产，用他的话说，我在办公室呆着心里不塌实，就想到现场看看。是呀，对谷振涛来说，工地就是一线指挥的办公室。他的脚印几乎留在了工地的每个角落，由此，他的身影也印在了每一位员工的心里。即使回上海开会，他也不忘随时询问工程进度、现场情况。 在一次整改活动中，谷振涛带领项目部和各分公司的项目经理、安全员20余人，对梅钢的两个工地进行了一次彻底的文明施工大整治。他抬钢筋，拾掇现场材料，有一点影响工地整体形象的地方，他都会很细心地把它处理掉。现场的一位外协民工说：“我干了无数工地，老板见得多了，还没见过像谷经理这样亲自下手干活的。” （二） 记者在梅钢工地找到了一种感觉，感受到了一股温馨。一个优秀的带头人带领着一群优秀的管理干部组成了一个优秀的四好团队以及属下几个专业项目部的优秀领头羊。梅钢1780 热轧项目部党工委现有党员18名，委员5名。自2010年项目部成立以来，这个班子在 “创先争优”和党员责任区及劳动竞赛活动、项目部班子建设、企业文化、维稳工作和精神文明建设等方面，得到了集团公司和各专业分公司项目部的肯定。 值得一提的是，他们关心员工生活和工作，从点滴细节入手，做得实在。项目部成立之后，未等人员配备齐，党工委就把各专业施工队伍员工居住的房子租好了，从洗漱到铺盖用品都配置齐，连员工用餐都做好了准备。在紧抓生产的同时对员工体现了情义当先的理念。项目部先后投入56万元，为参建员工构建美观、舒适的工作环境，同时又注重凸显企业文化，企业核心价值诉求理念在项目部大院院内外，施工现场随处可见。项目部还为管理岗位配备电脑等办公用品。营造舒适、温馨的工作环境，排解吃、住、行后顾之忧，这些暖人的细微之举不仅赢得了员工的称赞，更是他们一心工作的助推剂。 （三） 贾发勇就是这个大团队中，为工程实际操刀的主谋之一。这个在建筑分公司被誉为“俩勇一杰”之一的“领头羊”，在梅钢工地上展现了优秀党员的风采。被项目部评价为：具有统管能力，能充分调动施工队伍的积极性。 贾发勇手下有8支外协作业队伍。施工管理者都知道，外协队伍不好带。但是能让来自天南海北的施工队伍，步调一致听从协调，相互配合，这可是贾发勇的法宝。用贾发勇的话说：没用无用的兵。他对待所有外协队伍都是以朋友家人的方式与之沟通，相互间协调，“今天你帮他，明天他就会帮你”。作业队之间出现分歧他立即出面予以解决；凡有机会聚会他都会把大家叫在一起，促进相互间的沟通理解。外协老板对他的同事讲，贾经理确实有一套，能把我们各支队伍协调得这么好，这是我带队伍以来，第一次在这个工地碰到。他那里知道，曾经在南钢工地贾发勇同时指挥过30支外协队伍呢。 （四） 令记者感到遗憾的是采访中没有看到隋跃杰，这个被项目部有口皆夸的人。项目部领导说，隋跃杰的特点是总能掌握第一手资料，总能把握项目重点，是个心里有数的人。隋跃杰是金结分公司项目经理，从与他的同事访谈中，我感受到浓浓的兄弟情谊。 新来的大学生同事说，隋经理是让我敬佩的一个人，他虽然是分公司的项目经理，却跟着班组从事高空作业，遇到重累、高危的活时总是毫不犹豫的冲在前。他在生活上对自己的员工悉心关照，每天早晨天蒙蒙亮就起床为施工人员买早点，天天亲自开车接送项目部人员上下班。有这样的领头羊，啥话都不说了。负责安全的同事对隋跃杰如此评价：话少、心细。经过与他工作生活的接触，觉得生活在这个团队心里暖洋洋的，虽然远离家门，却从未感到苦闷和孤独。 刚接手隋跃杰梅钢项目工作的裴风敏一提起隋跃杰，泪水就禁不住在眼眶中打转。他说，在冬季，我无数次睡梦中醒来看到隋经理在帮助爱蹬被子的工人把被子盖好；他还帮助有病的的工人洗衣服，买药喂药，这些点滴琐事在隋跃杰身上都屡见不鲜了。 5月末，裴风敏因为父亲脑出血住院急忙赶回了上海。几天后的一个晚上，在工地劳累了一整天的隋跃杰忽然也赶了回去，他风尘仆仆地跑到医院去看望在重症室抢救着的裴父，深情的安慰裴风敏配合好医生，好好挺住。陪了一个小时左右时间后，他便匆匆告辞离开了医院。医院离隋跃杰家只有不到15分钟的路程，可是他没顾上回家，连夜又赶回了南京梅钢并守在了工地上。梅钢工地当时正处在抢工期阶段，他放不下通宵加班的现场。 裴风敏说，隋跃杰走后我哭了，能做他的副手我自豪。 （五） 在离开梅钢的前一天，记者意外碰到了刚从上海赶回来的市政分公司梅钢项目经理武强。武强有着一幅高大魁梧的身躯。正如项目部对他的评价：敢说敢管、具有霸气，表里如一，人如其名。 市政分公司梅钢1780热轧项目部下属一个打桩队，一个降水队，期间配合土方施工、四个土建专业队。武强在施工一线对市政项目部管理人员的工作要求十分严格，当天能解决的问题一定要当日完成。他直截了当的指出下属的工作中的失误和做事不利，而项目部员工调离梅钢时他又亲自给买好当地特产，摆酒送行。对待下属分包队伍的工程进度、质量、安全等也从不迁就，严格按业主、监理、总包要求去执行；当分包队伍有困难时，武强又总会积极帮忙，协调解决，他用严谨的态度与周到的服务，恪守着工期合同与各项施工准则。 在梅钢项目最大的基坑降水施工中，地下水的控制对土建施工的成败至关重要。武强率领工程技术人员通过各种方式不断的改进和尝试，最终降水达到了理想的效果，为土建工程的顺利施工排除了后顾之忧。在设备基础结构施工中，项目部管理人员合理安排施工工序，把每道工序所有将面临的困难想在前面，为外协队伍做好各项服务。在施工近1年的时间里未发生一起因拖欠外协工程款导致的群体上访事件。经武强项目团队的努力，现场施工没受到其它因素的制约，保证了所承担的土建工期节点。 （六） 就在记者为本篇收尾的时候，赞誉再次从梅钢工地传来：在
