刚刚过去的2014年，中冶华天坚持战略统领、规划先行、改革助力、作风保障，大力转方式调结构，全方位提质增效，生产经营发展持续向好，进入成立以来的最好时期。辞旧迎新之际，公司新闻信息中心对2014年重要新闻事件进行了系统梳理，最终评选出“中冶华天“二次创业、跨越发展”赢得“开门红””、“中冶华天非冶金业务新签合同额占比超过50%”、“中冶华天研制国内单线产能最大耐纤生产线顺利投产”、“中冶华天发布“8+1”企业文化新理念”等十大新闻事件。

 

1、中冶华天“二次创业、跨越发展”赢得“开门红”

关键词：转型升级

新闻回放：

2014年是中冶华天实施“二次创业、跨越发展”的起始年。中冶华天围绕市场转型和产品转型为主要内容的发展战略制定、企业文化创新、组织创新、制度创新、推动技术创新、实施人力资源优化配置以及资质“增高补全”等方面，推行了一系列改革、创新和管理提升举措,这些举措作为“表外资产”，明显地促进了“表内资产”质和量的提升，新签合同额、营业收入、利润总额、经营性现金流等经营指标不仅全面完成了集团预算指标，也全面完成了更高的公司内部确保指标，且呈现大幅度增长，大部分指标都达到了历史同期最好的水平，员工的年人均收入增长10%，兑现了年初的承诺，“二次创业、跨越发展”赢得“开门红”。

 

2、中冶华天非冶金业务新签合同额占比超过50%

关键词：市场经营

新闻回放：

　　2014年，针对传统冶金行业的市场份额下行和公司产品转型的新常态，中冶华天加快推进节能、环保、建筑、市政、道路、咨询、监理、项目管理等非冶金业务开拓，最新统计表明，非冶金业务新签合同额30.13亿元，占比为58.2%。据统计，2014年承接了马鞍山饮马湖土地整治项目、中国一重咨询监理、蚌埠物流园项目、安庆市半亩园商业地产开发项目总承包、灵璧粮库总承包、中冶置业天津地产设计等一批大项目，真正实现了产品和市场的双跨越。

 

3、中冶华天研制国内单线产能最大耐纤生产线顺利投产

关键词：市场开拓

新闻回放：

　　3月29日，目前国内单线产能最大、技术最先进的耐火保温材料生产线在河北华能耐火保温材料有限公司顺利投产，创造了耐火纤维成品宽度、自动化程度及小时产量等多项国内第一。

该生产线由中冶华天总包（EP）建设，年产6000吨耐火纤维针刺制毯。全线设备自主研发制造，采用了超大功率调压器（3300KVA）配4600KVA变压器，3600×850电阻炉、新型大成纤能力的甩丝机、双面对刺针刺机、燃气毯加热炉、纵横剪切运输打卷机等。

 

4、中冶华天发布“8+1”企业文化新理念

关键词：文化创新

新闻回放：

　　4月13日上午，中冶华天隆重举行企业文化新理念发布会。这标志着公司企业文化建设取得了阶段性的成果，在中冶华天文化建设史上具有里程碑意义。

康承业董事长指出，中冶华天五十多年发展壮大的历程，充分印证了我们走出了一条文化塑魂、文化兴企的道路。面对新形势、新情况和新战略，在近几年的文化传承、扬弃、创新的基础上，提炼出以“效率创造价值，品质铸就永恒”为核心价值观的“8+1”企业文化新理念，并进行了深层解读，将为中冶华天“二次创业、跨越发展”提供强有力的文化支撑。

2014年里，通过各种形式的宣贯工作，企业文化新理念已深入人心，并融入到各项工作中。

 

5、中冶华天荣获中国勘察设计行业“创新型优秀企业”称号

关键词：创新争先

新闻回放：

　　5月15日，在中国勘察设计协会召开的“第二届全国勘察设计行业管理创新大会”上，中冶华天被授予全国勘察设计行业“创新型优秀企业”称号。

　　本次评选活动是面向全国工程勘察设计行业开展的一次“创新争先”评选活动。活动共设三类奖项，“创新型优秀企业”为其中最高奖项。

　　获得“创新型优秀企业”称号，既是对中冶华天的企业发展、创新管理、技术进步以及企业文化方面创新成果的充分肯定，更是对中冶华天新一轮创新工作的鼓励和推动。　

 

6、中冶华天发布2014-2016年发展战略

关键词：战略布局

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　　7月17日，中冶华天发布2014-2016年发展战略，明确提出到2016年要实现营业收入年均增长10%，利润总额年增长7%以上，企业经营规模进一步缩小与中国中冶设计类企业第一方阵的差距，企业综合绩效稳定在中冶设计类企业的第一方阵。

中冶华天在“立足冶金、适度多元、跨越发展、做优做强”的战略思路指引下，结合公司面临内外部环境，对标中国中冶优秀企业、寻找差距的基础上，对公司产业结构进行了调整，提出了构建以总承包工程、房地产开发、能源环保和工程咨询为新的四大主业板块，充分发挥公司长期以来在冶金工程方面的技术优势、人才优势与工程经验，继续精耕细作钢铁工程业务领域，加大开拓污染治理、节能环保、工程咨询、房建、市政等非冶金工程业务力度，尽快做大工程咨询、造价咨询、工程监理、项目管理、技术咨询等业务；加快城市水处理业务发展步伐，积极拓展大气、工业废水与固废等污染治理业务，尽快介入和发展合同能源管理业务；提升房地产业务发展质量。在冶金工程总承包业务，总体上采用收缩型战略；在工程咨询板块，则是成长型战略，从而实现从冶金市场和产品向非冶金市场和产品的跨越，实现公司从量变到质变的跨越。

 

7、中冶集团暨中国中冶董事长国文清莅临中冶华天视察

关键词：领导关怀

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7月24日，中冶集团董事长、总经理、中国中冶董事长、党委书记国文清莅临中冶华天视察并出席干部大会作重要讲话。国文清强调，要进一步加大改革创新的力度，掌握核心技术，结合自己特长优势，向新领域拓展；要以市场为导向，依托市场配置资源；要不断超越自己，以独占鳌头的核心技术，持续不断的创新能力，无可替代的冶金全产业链整合优势，承担起引领中国冶金向更高水平发展的国家责任。

    会上还宣布了对中冶华天领导班子调整的决定：王建国任中冶华天党委书记、董事；增补夏兴进为中冶华天党委委员；建议王建国、夏兴进为副总经理人选，刘安义不再担任中冶华天党委书记、董事、副总经理。

 

8、中冶华天召开第二届科技大会

关键词：创新驱动

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　  10月18日上午，中冶华天第二届科技大会在马鞍山市隆重召开。

中国中冶总裁张兆祥、马鞍山市市长魏尧出席大会。郝祥寿总经理作了《科技创新引领二次创业，众志成城共谋跨越发展》的主题报告，康承业董事长发表《把握新机遇，迎接新挑战，以科技创新推动华天跨越发展》讲话。

会上发布了《中冶华天工程技术有限公司关于加快科技创新工作的决定》；张兆祥和马鞍山市市长魏尧为新成立的“中冶华天（安徽）节能环保研究院有限公司”揭牌。　　

康承业对中冶华天科技创新驱动发展提出了三点意见，一是实现科技研发能力独具特色和独占鳌头；二是构建常态化的科技研发体制机制；三是构建“真学真懂真干”的科技人才队伍。康承业指出，在当前及未来几年，中冶华天将经历具有深刻、长远意义的变化，面对经济和行业发展的新态势，中冶华天能否化挑战为机遇，最根本的是靠科技的力量，最关键的是大幅提高自主创新能力。这两个“最”是中冶华天顺利实现“二次创业、跨越发展”的核心要求。为了实现这一要求，中冶华天的科技创新活动必须立足于当前与长远，瞄准国际、国内先进水平和技术发展趋势，在具有自身比较优势行业和关键环节实现科技水平的独具特色和独占鳌头。

 

9、中冶华天南京工程技术有限公司喜获建筑行业等三项甲级资质

关键词：增高补全

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　　11月19日，中冶华天南京工程技术有限公司从住房和城乡建设部正式领取建筑行业甲级设计资质证书，同时还拿到市政行业（道路工程、排水工程）甲级设计资质证书，成为江苏省内首家同时拥有冶金、建筑两个行业甲级资质的工程设计公司。

据悉，目前全国纯设计行业具有建筑行业甲级设计资质的企业不到30家。中冶华天南京工程技术有限公司此次三项资质特别是建筑行业资质成功升甲，不仅同时拥有了冶金、建筑两个行业甲级资质，为该公司实施“二次创业、跨越发展”战略提供了强有力支撑，也为其后申报工程设计综合甲级资质，跻身国内顶级设计企创造了有利条件。

 

10、中冶华天推出新的绩效考核制度和薪酬分配制度

关键词：制度创新

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12月1日，中冶华天相继发布《中冶华天工程技术有限公司薪酬管理制度》和《中冶华天工程技术有限公司绩效考核管理制度》。新的绩效考核制度和薪酬分配制度，公正、透明、合理，充分体现了按岗取薪、岗变薪变的基本原则，实施按岗位定薪，凭业绩取酬。对中层干部突出其“是否敢于担当、敢于面对矛盾、作风是否硬朗”方面的考核；对管理岗位人员及技术专家突出“真学真懂真干”方面的考核；加大对全体员工学习能力和工作能力的考核权重。将绩效考核结果与绩效薪酬紧密结合，坚持以业绩为导向，同工同酬、同绩同效、奖勤罚懒，不断提升员工素质、提高工作效率和业绩，有力地消除了非效率岗位，促使员工积极接受或主动寻求由非效率岗位向效率岗位的移动，真正实现薪酬制度对人和工作的保障与激励作用。　（中冶华天　傅建设　李　玮）　②