根据中冶集团党委党的群众路线教育实践活动总体安排，11月25日，中国华冶集团领导班子召开教育实践活动专题民主生活会。中冶集团第四督导组组长李世钰，督导组成员陈方、廖芳到会指导。专题民主生活会由公司党委书记、董事长孟庆林主持。

会上，中国华冶集团总经理周志军通报了领导班子专题民主生活会准备情况，公司党委副书记、纪委书记、副总经理刘玉军通报了教育实践活动征求意见情况，党委书记、董事长孟庆林宣读了领导班子对照检查材料，通报了在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定和转变作风方面的情况，查摆了在“四风”方面突出问题，深刻剖析了原因，提出了努力方向和整改措施。领导班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕会议主题和征求到的意见和建议，紧密结合个人思想实际、岗位职责和工作经历，聚焦“四风”逐一进行对照检查，深入查找个人“四风”方面存在的主要问题、深刻剖析产生问题的根源，并有针对性地提出了今后的努力方向和整改措施。公司党委书记、董事长孟庆林带头作了批评与自我批评的发言。每位班子成员对照检查发言后，其他班子成员提出批评意见。班子成员既认真开展了深刻的自我批评，又开展了诚恳的互相批评，大家在批评和自我批评中端正态度、抛开面子、推心置腹、直言不讳、相互警醒，会议现场气氛热烈而和谐，真正触及了灵魂、强化了党性。

中冶集团第四督导组组长李世钰发表了讲话。第一，对华冶领导班子民主生活会的评价。他认为华冶党委能够按照集团党委要求开展活动，基本动作到位，具体表现在：一是深入学习，提高了思想认识。尤其是开展马万水事迹这一特殊的照镜子活动，使领导干部有所思、有所悟。二是积极征求意见，切实做到了开门搞活动。华冶党委通过多种形式认真查找出领导班子和领导班子成员在“四风”方面的存在问题，领导班子成员能够深入交心。三是真正开展批评与自我批评。会前，领导班子成员能够对照“四风”、对照马万水、高云两面镜子，认真查摆“四风”方面存在问题，能够剖析根源，找到了整改措施和努力方向。会上，做到了查摆问题较为深刻，开诚布公、直言不讳。批评过程中，出点子、提要求，批评中肯，不留情面，达到了团结—批评—团结的目的。四是一把手带头较好，积极参与活动。孟庆林对班子对照检查材料亲自把关，带头开展批评与自我批评，班子其他成员都能认真查找问题，态度认真。民主生活会气氛融洽，受到一次党性党风再教育，效果较好，是一次高质量的民主生活会。

第二，下一步工作具体要求。这次民主生活会是教育实践活动的第一步，下一步要进一步坚持高标准，巩固疗效，进一步完善整改措施，深入开展好后续活动。一是要加强学习，深入贯彻落实十八届三中全会精神。采取多种措施，迅速掀起学习十八届三中全会精神热潮。二是进一步充实完善改革方案，聚焦“四风”抓整改。把任务分解到人，推动“四风”问题的解决。三是集中精力解决“四风”中的突出问题。针对“四风”方面问题，一项一项整改，开展专项整治，推动公司重点问题的解决。四是抓好建章立制，建立健全为群众服务的长效机制。五是坚持目标，切实做到两不误、两促进。全力抓好施工生产，坚决完成全年目标任务，集中解决重点难点问题，逐步建立问责制。抓好干部作风建设，打造风清气正的干部团队，为明年开好局、起好步，做好深化改革工作奠定基础。

第三，要贯彻中央对督导的要求，认真坚持整改。把华冶群众反映的突出问题，一件一件抓好整改，把华冶的工作推向新水平。

李世钰强调，现在华冶正处在一个很好的发展时期，明年改革发展任务很重，要深入学习党的十八届三中全会精神，谋划好改革、经营发展。要在矿业上有所突破。要搞好房地产开发项目。要解决好生活基地改造等历史遗留问题。领导班子要有所作为，搞好团结，拧成一股绳，带领职工做好当前工作，完成全年目标任务。

孟庆林代表领导班子表示，中国华冶党委下一步将认真做好教育实践活动的后续工作，认真研究公司的整改措施，把公司的生产经营工作做好。　（中国华冶集团　侯宪台）　②