近日，首钢国际工程公司被中国勘察设计协会评为“创优型企业”，何巍总经理被评为“优秀企业家（院长）”。该评选活动由中国勘察设计协会面向全国工程勘察设计行业开展，旨在进一步推动行业管理创新和技术创新，促进行业的可持续发展。

自2008年体制改革以来，首钢国际工程公司大力推进管理创优、技术创优、服务创优和文化创优，企业综合实力不断提升。

以体制改革为契机，积极推行机制创新，建立市场导向型的企业管理体系，经营方式从以工程设计为主向以工程总承包为主转变，强化“市场营销、设计管理、采购管理、项目管理、技术创新、职能管理”六大功能体系。同时，坚定实施“走出去”战略，国际市场开发迈出实质性步伐，目前首钢国际工程公司的托盘运输成套设备已成功输出到国际一流的韩国浦项公司。

创新“从工厂化设计向产品功能性实现转变”的技术研发新理念，专门成立设备开发成套部，建立了炼铁、烧结、球团、自动化等多个实验室，形成了公司、设计室两级课题研发体系，并与北科大、武科大等高校广泛开展技术合作，先后开发了一大批专利技术并成功应用。作为北京市设计创新中心，首钢国际工程公司承担了多个国家级重大科技课题的研发工作，并正致力于“北京市设计产业示范基地公共服务平台”科技计划项目。

创新“敢于承诺、兑现承诺，为客户提供增值”的服务新理念，凭借精细的现场管理和热情周到的服务，为客户和社会奉献精品工程。2012年实施的多个项目中，首钢国际工程公司与国内一流工程公司同台竞技，比技术、比服务、比形象，创出了多项品牌工程。太钢球团和川威焦化、球团项目现场综合评比始终位列第一，项目管理模式被业主作为样板在施工现场进行推广。

进行以市场为导向的企业文化变革，以“提升钢铁企业品质、推进冶金技术进步”为使命，奉行“开放、创新、求实、自强”的企业精神和“以人为本、以诚取信”的经营理念。首钢国际工程公司积极参与社会公益事业，践行企业公民的社会责任，以“工程做到哪里，社会责任延伸到哪里”的理念，为项目所在地的贫困学校捐建了多个“BSIET公益计算机教室”。

作为工程设计综合甲级资质单位和国家高新技术企业，首钢国际工程公司始终走在行业前列，并不断自我挑战与超越，向着更具实力和影响力的国际型工程公司大步迈进。　②