年仅49岁的中冶宝钢技术上海宝冶工业工程有限公司行车工王新同志出现急性重症爆发性胰腺炎，在吴淞医院抢救，这种疾病一般很少有人能坚持超过10天，然而我们的王新已经苦苦在重症监护室挣扎了24天......上海宝冶工业工程有限公司党委向广大党员发出倡议，请伸出友爱之手，献一份爱心，帮助王新战胜病魔吧!

2014年1月7日，一封捐款倡议书悄然传递到了工业公司每一个角落。一方有难，八方支援，爱心捐款活动在短短一个星期的时间内得到了全体公司员工的大力支持，在公司领导带领下，大家纷纷为这个困难家庭伸出了爱的双手。截止2014年1月17日，工业公司共2089名员工为这个困难家庭共捐款42953元。在此期间，工业公司工会也将王新同志列为重点帮扶对象。2014年1月17日上午，上海宝冶工业工程有限公司执行董事、党委书记李克刚，公司党委副书记、工会主席、副总经理张浩及车间、部室人员一行，来到上海市宝山区吴淞医院，看望慰问了王新同志家属。慰问中，李克刚同志对王新的病情进行了询问并鼓励其家属要坚强面对，要以乐观的心态去抚慰病人积极治疗。同时将工业公司的爱心捐款42953元钱以及工会帮困慰问金5000元钱交到了王新妻子手里。莫名的感动瞬间在这位憔悴的妇人心里蔓延，眼泪直在眼圈里打转。也许这个数字对于这个家庭所要承担的高额费用微不足道，但它承载的是工业公司全体员工沉甸甸的关爱，带去的是大家满满的祝福与希望。

王新同志现为上海宝冶工业工程有限公司运转一车间第七作业区甲班一名行车工，从2002年8月进入工业公司后，本着对起重作业的执着与热爱，长年如一日，恪尽职守，任劳任怨，一直兢兢业业、勤勤恳恳地从事着自己的工作。对于行车这个大家伙的日常巡查点检，王新每次都是那么专心致志、一丝不苟，就好像行车是他的朋友、亲人一样，需要关心、爱护“它”，王新在日常作业中多次发现设备隐患和对现场出现的违章行为加以制止。对于行车的操控，那更是炉火纯青、游刃有余。不管是吊辊作业还是配辊作业，大车、小车的就位过程总是那么准、那么稳。

然而，天有不测风云，人有祸福旦夕。2013年12月15日，年仅49岁的王新出现急性重症爆发性胰腺炎，在吴淞医院抢救，这种疾病一般很少有人能坚持超过10天，目前为止，我们的王新已经苦苦在重症监护室挣扎了36天......这种疾病病情凶险，治疗费用高昂，可能需要花费上百万，目前已经花费了二十多万元，远远超出一个普通职工家庭所能承受的范围。

2014年1月6日，王新的作业长张成珠陪同着王新大学刚毕业的女儿来到工业公司，希望能得到企业及相关部门的帮助。据了解，在她父亲患病期间，家里早已花掉了家中所有积蓄来维持父亲的医药费，同时，王新的女儿刚大学毕业走向社会，正是步入社会的起步期，王新的家人面临着精神和经济上的双重压力。从和她的交流中了解到，目前王新同志的妻子和女儿都请假在医院里照看王新，生活上已经没有了经济来源。当谈到她父亲的时候，可以看得出她对自己父亲的爱和对父亲病情的焦急。她很敬爱她的父亲，为了给父亲治病，她已经失去了年轻人该有的活力和朝气，刚刚大学毕业不久的她自觉担起了家中的重担，为了使自己的父亲能康复，四处举债，现在家里已经债台高筑，她不想因为没有医药费而让自己在苦苦挣扎着坚持的父亲就这样绝望的走了。交谈中，王新的女儿询问了在职职工住院补充医疗互助保障的相关内容，希望可以借助保险来减缓昂贵的医疗费用，同时希望工业公司工会给予些许帮助，一同帮助她的父亲和家庭度过难关。

一方有难，八方支援。为能挽救一个生命，让一个困难的家庭重燃希望！在工业公司领导得知王新的病情和家庭状况后，当天办公会决定在公司党员范围内和运转一车间全体员工范围内为王新募捐，时间紧迫，救人要紧。当天下午，公司一方面积极联系职工住院补充医疗互助保障事项以解决王新治病资金困难之需，另一方面公司党委发出了爱心倡议书，倡议全体公司党员为王新进行爱心捐款。并且工业公司工会结合中冶宝钢技术服务有限公司及工业公司2014年“元旦春节”帮困活动相关精神，将王新同志列为重点帮扶对象，表达企业对员工微薄的关心之情。病魔无情，人间有爱。一场声势浩大的“献爱心、送温暖”捐款活动在工业公司党委的倡议下迅速蔓延开来。

爱心捐款倡议书发出后，工业公司全体党员和大部分员工纷纷伸出援助之手，用自己的爱心与病魔争夺身边同事宝贵的生命，其中，有很多不是党员的同事自发前来捐款。工业公司现有3389人，此次共2089名员工为王新捐款，占工业公司总人数61.64%，随着倡议书的发出，捐款额度从五元、十元、二十元到五十元、一百元、伍佰元....捐款额度越来越大，捐款数量也越来越多！瞬间，奉献爱心的精神传递到了工业公司每一个角落。一位职工说：“我们虽然条件不宽裕，但是谁有难，我们都得帮一把。”他们的爱心令在场的所有人动容。王新同志所在的运转一车间第七作业区作业长张成珠带头捐了600元，王新所在的班组12名员工在王新患病当时就已经集体到医院探望过，这次捐款，班组员工又义无反顾的进行了募捐，这不仅仅只是爱心、更多的是包含了人与人之间的情谊。并且，值得一提的是，有很多甲方的领导和员工得知这一情况后，二话不说，便立即慷慨解囊，同时也让工业公司转祝王新同志尽早康复，早日回到工作岗位中来。一笔笔爱心捐款，承载着广大员工们的关爱，展现着和谐社会中的温情与大爱。

2014年1月20日，王新的女儿在医院的地上，花费了一晚上的时间写了一封鲜红的表扬信送到了工业公司，感谢工业公司这么多好心人给予的帮助，并代表家人对工业公司员工雪中送炭的温暖真心说了一句“谢谢”。这一句谢谢，包含了一个女儿对父亲的爱、包含了王新全家人的感动。

众所周知，利益最大化是企业的目标，但不是目的，只有员工才是企业最宝贵的财富。工业公司始终提倡员工是企业财富的真正创造者，关爱员工是企业的价值所在，也是企业应有之义。关心每一位员工的生活，对员工生活中的大事、急事给予及时的帮助和关怀，是一个企业负责任的表现，也是企业文化具体展现的细节所在。企业文化的核心，在于一个“爱”字，她表现为企业对员工的关爱，员工对企业的珍爱，以及员工之间的友爱。只有让广大员工真正体会到了企业这个大家庭的温暖，才能解除员工的后顾之忧，使他们能够全身心的投入到工作中，激发员工对企业的凝聚力，才能促进企业的持续稳定发展。

募捐活动能让困难群众感受到党和企业的关怀，感受到社会群体的温暖，是工业公司员工履行社会责任的重要体现，工业公司就是这样一支一直奉行“发展企业、关爱员工”的团队，一个充满爱的企业，汶川地震组织捐款，每年的金秋助学活动，公司员工患病、家庭困难等，公司工会也会第一时间进行探望和慰问，每月一次的员工生日贺卡等等，这些事情虽小，但让每一位员工都体会到了企业的温暖。爱是分享，爱是力量，爱是承担，爱是荣耀，有爱的企业不会抛弃每一位员工，“它”永远是员工坚强的后盾。    

我们相信，涓涓细流可以流淌成浩瀚大海，点滴爱心可以汇聚成爱的洪流，流进每个家庭每个人的心田，工业公司和广大员工的关爱，可以让需要帮助的人燃起希望，多增添一份战胜困难的力量！

中冶宝钢技术工业公司的爱，会一直传递下去......（中冶宝钢技术　孙庆祥）　②