2月22日，中冶东方召开党的群众路线教育实践活动总结大会,深入贯彻中共中央要求,学习贯彻集团党委党的群众路线教育实践活动总结大会精神，回顾总结公司党的群众路线教育实践活动取得的各项成果,对巩固和扩大活动成果，加强作风建设进行了部署。

中冶东方董事长、党委书记赵宗波代表中冶东方党委作了党的群众路线教育实践活动总结报告。集团党的群众路线教育实践活动第六督导组副组长、集团纪委副书记、纪检监察部部长王文秀出席会议并作了讲话，参会代表对中冶东方党委开展教育实践活动的情况进行民主评议。中冶东方总经理、党委副书记王定洪主持会议。

按照中央和中冶集团党委的要求，在集团党的群众路线教育实践活动第六督导组的指导下，中冶东方党委以解决“四风”问题为总目标，以落实中央“八项规定”为切入点，坚持“查实情，讲实话，干实事，出实效”的指导方针，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，精心组织，周密安排，自7月25日起，在全公司党员干部中开展了党的群众路线教育实践活动，把握基本原则，着力解决突出问题。认真抓好“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”三个环节的工作,坚持“ 五个贯穿始终”,即 :把活动总要求贯穿始终、把反对“ 四风”贯穿始终、把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终、把制度建设贯穿始终的方法步骤，有序扎实地开展党的群众路线教育实践活动，并取得了阶段性成果。

赵宗波在报告中指出，公司开展党的群众路线教育实践活动的做法主要表现在五个方面：一是强化组织，以四个“到位”确保活动扎实推进，即健全组织机构，责任落实“到位”；制定活动实施方案，安排部署“到位”；率先垂范,领导示范带头“到位”；注重正面引导，舆论宣传“到位”。二是广泛开展学习活动，学习效果显著。学习内容广泛充实，学习形式多样，认真学习高云同志先进事迹，树立典型榜样。三是广泛征求意见，工作扎实有效。中冶东方党委广泛征求各方代表意见，集中体现了形式多样、目标明确、主题突出、范围广泛等特点。四是深入查摆问题，找准问题和不足。认真开展“四必谈”活动，认真撰写对照检查材料，深入开展批评和自我批评，高质量开好民主生活会和专题民主生活会通报会。五是抓整改落实，建长效机制。立时整改，狠抓落实，制定对照检查整改方案，建章立制，建立长效机制。

赵宗波指出，通过公司上下的共同努力，中冶东方较好地完成了此次教育实践活动的目标任务，取得显著成效：统一了思想，“增强”群众意识；改进了作风、“增强”了班子团结，打造了风清气正的干部队伍；密切了党群干群关系，“增强”了职工队伍凝聚力；推动了公司改革进程，增加了企业发展活力和效益。

赵宗波强调，群众路线是党的生命线和根本工作路线，按照中央要求，我们将始终把作风建设作为一项政治任务常抓不懈，不断巩固和扩大活动成果，做到认识再提高、措施再完善、工作再推进。他对今后公司贯彻落实群众路线、加强作风建设、力戒“四风”、贯彻中央“八项”规定提出了四项具体要求：一是始终坚持理论学习，提高思想认识；二是狠抓整改落实，建立长效机制；三是持之以恒抓好干部作风建设；四是立足企业实际，继续深化企业改革。

集团党的群众路线教育实践活动第六督导组副组长、集团纪委副书记、纪检监察部部长王文秀对中冶东方党的群众路线教育实践活动给予了充分肯定。他指出，中冶东方党委顺利完成了教育实践活动各阶段的任务，基本实现了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，达到了“党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立”的效果，职工群众基本认可。

王文秀对中冶东方教育实践活动的特点和经验进行了总结，主要表现在四个方面：一是党委高度重视，主体责任落实到位，积极组织开展向高云同志学习的活动，基本做到“规定动作不走样，自选动作有特色”；二是聚焦“四风”问题，密切党群干群关系；三是坚持领导带头，真正把自己“摆进去”；四是“两手抓、两促进”，借活动之力破解工作难题。

王文秀对今后加强干部作风建设，巩固和利用好活动取得的成果提出了四项具体要求：一是严守党的各项纪律特别是政治纪律；二是认真贯彻群众路线，牢固树立群众观点；三是经常性地开展批评和自我批评；四是建立长效机制，从源头上解决“四风”问题。

中冶东方领导班子成员，集团纪检监察部监察处处长王延胜，公司总经理助理、副总工程师、高级专家、公司各部门负责人、主任（部长）助理、设计经理及项目经理、秦皇岛分院、上海分公司、赤峰（中冶）置业公司主要负责人以及公司全体党员参加了会议。大会通过视频会议系统向各驻外分子公司进行同步直播。　（中冶东方　亓伟娜）　②