梅雨欢洒细润物，暖风欣催花芬芳。值此春醒蛰惊、季动叶发之际，柳州市总工会发文表彰2013年度女职工争创“五一巾帼标兵单位”、争创“五一巾帼标兵岗”、争当“五一巾帼标兵”活动的先进单位和先进个人。广西冶金建设公司经营分公司的温锦岚同志，以其热枕的工作情怀、广博的心胸世界、骄人的工作业绩，一举登上了“五一巾帼标兵”的龙虎榜而受到表彰。

一、勇挑重担，力赛壮男。

温锦岚怎么看都是一个弱女子，身高只有1米55左右，个头不算高威；体重顶多45公斤，瘦削而单薄；肤色白晰但不透红，气血并非很足，因此站在人群里绝对应算是一位纤纤弱者。可是，接触过她的人都知道，她有着一股恰似男儿胜过男儿的性格，凡事在她手里，都要做到极致，做到人都说好，做到完美无缺。为了达到这个效果，她自觉学习工程预算、信息综合与分析、电脑编程与操控等各类理论知识，并且为了做好每一份标书，经常加班加点，逐条逐项地进行改进和修正，常常为了一个数据的精准性，通宵达旦地追查、计算、修改。她不仅自己如此工作严谨，要求科室的其他人员也要认真地对待每一项投标，她经常通宵达旦地检查各科员的标书，从每项条文的表述，到每个数字的体现，她都必须逐条逐项地仔细核查，直到准确无误为止。因此，每份标书都要耗费她大量的精力和心血。天道酬勤，有付出就有回报，他们科所做的标书精准率都非常高，不但从未发生因投标问题被上级主管部门通报的事件，而且在2013年，他们就编制了投标文件207份，中标造价高达23亿多元，投标个数及中标造价都是上一年度的两倍还多。

本来投标和科室领导的任务已经不轻，而温锦岚还要负责分公司的人事、个岗位的绩效考核、广西冶建新成立的分公司人员与资质的完善等各项工作。这么繁重的事情压在男士身上都难以吃得消，现在是落在这个弱女子的肩上，重负之大就不难想见了。可温锦岚不怨不艾，照样井井有条地把各项工作做好，得到了公司领导和同事们的一致好评。因此，她多次被评为广西冶建公司、柳钢（集团）公司的先进生产工作者、优秀工会积极分子等。

二、精益求精，技高力强。

温锦岚虽然已具备做好一名投标人员应有的技能和胜任一名科长所必要的素质和才干，但她十分清醒地知道，在竞争日益激烈的市场经济条件下的当今，时刻都要有危机感，时刻都要绷紧上进这根弦，时刻都要注意提高自己，否则，说不是哪天就会被时代和单位所淘汰。因此，她每时每刻都注意往高处提升自己，往难处磨练自己，然后影响和率领同伴们共同进步。

温锦岚觉得，自己能力再强，终究是个个体，代表不了公司强劲，只有全体员工都强，群体才会强大。因此，多年以来，温锦岚都十分注意组织开展岗位练兵活动，她们除了经常参加广西广联达绘图算量软件、建设工程计价和工程量计算规范实施细则及新定额宣贯等外部培训外，每年都要组织举办工程造价、预算定额、计算机软件等内部培训班，科内全员参培率100%。为了有效推进岗位练兵活动，和检验练兵效果，温锦岚还注重开展电脑操作、文本软件处理、计算机操作等比赛活动，并组队参加柳州市的相关比赛活动。通过一系列的培训和比赛，让岗位练兵落实到具体的载体当中有效推进。她的这种永不满足现状、对技艺技能精益求精的心态和精神，使自己和员工们的整体素质得到稳步提升。

三、倾力为大家，亏欠自己家。

温锦岚对投标工作确实有一套，从投标的指导思想、标的预测，到标书制作，都有缜密的思维、严密的过程和精密的结果。因此，她成了广西冶建公司信得过的人，从而公司的工程信息管理、资格预审、投标文件编制、证照管理等事项，均交给她负责。加上自己要完成制作标书、审核同事的标书、单位的人事管理、置办单位日常用品和耗材以及科内的管理工作等等，虽不能说是日理万机，但她每天的工作都排得满满当当，从上班就一直忙到下班，加班加点有时甚至熬通宵，双休日、节假日从未正常休息过就变成家常便饭。因此，她家的父母、家公家婆，虽然都年近古稀，但她都没什么闲暇照顾和陪伴老人。丈夫在柳钢三班倒的岗位，有时老人有个头痛脑热什么的身体不适，她根本就抽不出身来照顾一下。作为70后后期的人，也将近不惑之年了，别人早已为人父母了，可温锦岚至今还要不了孩子，这很大程度上与工作相阻有关。因此，每每谈起对于家庭的责任她都充满了无奈和愧疚。可以说，她是尽心尽力为了公司这个“大家”，而又熊掌与鱼不可兼得地亏欠了自己的“小家”。如果说事业上的成就让她人生硕果丰沛的话，那么家庭的失顾就属欠收了！　（广西冶建　叶敬深）　②