在建筑行业有这样一群人，他们不仅兢兢业业，高质量高标准地完成自己的工作，同时还为企业培养新人，从工作态度、技术能力等多个方面对这些新入职场的大学生加以培养，他们就是大家口中的“师父”。俗语说，一日为师，终身为父。师父更像是我们的父亲一样在工作中督促着我们，很严厉，但有时也很温柔，朝夕相处间，使我们不断增强企业归属感。

第一次见到师父时，在我的意料之外。师父寸头，戴个方形眼镜，身材高瘦，皮肤黝黑，绝对是工地理工男的标配。在拜师后的一段时间里，可能是因为彼此还不太熟悉，师父话不多，除了我问一些问题，大多时候他都是安静地研究手里的东西，办公室工地两点一线，我也因此给师父打上了“高冷”这个标签。但是师父的业务能力毋庸置疑，有一次和他一起去现场放线测量，我一点点把仪器装好，师父冷不丁来一句：“是这样立杆的吗？”我立即意识到了在学校留下的臭毛病，赶紧按照标准的立杆姿势把杆立好。从事这个行业久了，就会慢慢明白，立杆时，测量几个毫米的误差就有可能造成后期施工很大的安全质量事故，这个职业需要我们变得沉稳、冷静、客观，才能做好这份工作。师父也不是真的高冷，而更是一种敬业的表现。

在签订师徒协议时，公司对我们新员工提出殷切期望：“你们年轻人就是希望，要永远保持积极上进的心态，多学多问，尽快完成从学生到员工的角色转变。”但我发现师父似乎比我们更适应“青春”这个角色。虽然他不太爱说话，但工作的激情却丝毫不差，偶尔解开工作中遇到的难题，他也会像个孩子一样高兴地说:“今天晚上我请客，都去哈！”我们常常被这种无厘头的请客弄得一脸懵。师父不太会喝酒，但是每次聚餐的时候，他都会喝一点点，小酌怡情嘛！然后脸红扑扑地说:“年轻真好”。我知道师父肯定是怀念他年轻的时候了，但是我们又何尝不羡慕师父现在的稳重成熟和高超的业务能力。时间会带给我们一些东西，例如宝贵的经验，但是也同样会带走一些东西，例如美好的青春。不过我坚信，只要我们保持年轻的心态，就会一直拥有年轻人般的朝气、热情、活力和干劲。

师父第一次让我独自完成的工作，是画一副骨架的图纸。图纸画好，我紧张地拿给师父复核，看着他在自己图纸上用笔标注出的一个个错误，心想：“自己怎么这么笨，等着挨骂吧。”出人意料的是，师父并没狠狠地责骂我，反而是耐心地教导我该怎样去修改。这让我对 “师父”这两个字有了更深刻的理解，责骂、严厉只是师父恨铁不成钢的一种表现，更多的是教你如何去做，让你能够快速成长。在师父的教导下，我很快完成了图纸的修改，得到了师父的肯定。在这之后，虽然自己在绘图时还会有一些错误，但是经过师父的教导，错误越来越少，自己的成长也清晰可见。

自从入职到现在已经一年了，我很庆幸能够遇到师父，他不仅教会我专业知识，还有工作中为人处世和正确乐观的人生态度。我更感谢能有这样的一次机会，能够明确自己的努力方向，在实践中积累经验。我会带着师父的谆谆教诲，在建筑工作上倾注青春热血，为建筑事业的发展做出更多的贡献，盖得大厦千万家，温暖人间万千户。  　（中国二十二冶集团　李英杰）