11月19日，中国华冶集团印发《安全总监实施办法（试行）》，明确了安全总监岗位的设置和管理、任职资格、职责和权限，这是创新安全生产管理机制的新尝试，该办法的实施将进一步强化安全管理的统筹、协调、监督力度，全面促进安全生产管理水平提升。
《办法》安全总监的设置和管理作了明确规定：公司及所属施工生产单位和大型矿山项目或公司认为应重点管控的项目应设置专职安全总监岗位。公司安全总监由公司经理办公会决定，公司董事会批准，并报中冶集团主管部门备案；公司所属各单位的安全总监由单位提名，公司安全监察部会同人力资源部审核，报公司经理办公会批准后聘任；公司直属项目部（指挥部）的安全总监，由安全监察部提名，报公司经理办公会批准后聘任。安全总监按照同级单位副总师管理，安全总监人选从注册安全工程师资源库中选用。各单位所属项目部，根据项目安全风险情况可设置安全总监。由各单位自行聘任。项目安全总监按照项目部班子副职管理。项目部安全总监任期自聘任文件下发之日起至所负责项目完工时自行解除。各分、子公司、直属项目部(指挥部)安全总监的调动，须经公司安监部审核同意报公司批准。
《办法》规定，安全总监必须取得国家注册安全工程师执业资格，在公司注册，并持有华冶安全管理专业考试合格上岗证。聘任项目安全总监，须从事安全生产管理工作1年以上；聘任分、子公司、直属项目部（指挥部）安全总监，须从事安全生产管理工作3年以上；聘任公司安全总监，须从事安全生产管理工作5年以上。具备解决现场实际问题的能力，有较强的组织协调能力，工作认真，敢于担当。
安全总监的职责和权限：一是组织、参与拟订并组织实施本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案以及环境、职业健康安全管理体系和监督管理体系等安全管理规章制度；二是参与并监督本单位在建工程的施工或生产安全技术措施方案和危险性较大工程安全专项施工方案的论证和落实；三是督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，及时、如实地与当地及上级安全管理部门沟通汇报监管情况，发现重大隐患情况、发生生产安全事故，应及时、如实向安监部门汇报；四是监督检查本单位的安全生产情况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，并及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施；五是组织、监督本单位安全生产教育和培训；六是组织、参与本单位应急管理体系的建立运行和应急救援演练等安全管理活动，并抓好爆破、消防等管理工作；七是督促本单位组织开展事故隐患排查整改、危险源辨识、评估、监控、持证上岗情况、劳动防护用品的发放使用等安全管理工作；八是参与、配合调查生产安全事故、事件，监督落实安全生产事故处理决定等。
安全总监应每半年向上级安监部门报送履职报告。安全监察部每年对在职安全总监进行一次考核。对在工作中不积极、不主动，隐患排查治理不及时、不到位而导致生产安全责任事故的，公司安全监察部可视情况随时进行解聘并追究相关责任人责任。 （中国华冶集团 侯宪台） ②
