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发扬马万水精神实现又好又快发展——访华冶资源马万水分公司经理杨京海
发布日期：2009-10-13
发扬马万水精神实现又好又快发展
——访华冶资源马万水分公司经理杨京海
华冶资源 侯宪台 李 泉
9月，以全国著名劳动模范马万水命名的英雄集体伴随着共和国的脚步走过了60个春秋。为了进一步学习和传承马万水精神，追忆马万水英雄集体60年的光辉历程，华冶公司于9月16日上午在中冶集团华冶资源开发有限责任公司北京经济技术开发区总部隆重举行全国著名劳动模范马万水铜像揭幕式。国文清同志和华冶公司董事长、党委书记孟庆林共同为“全国著名劳动模范马万水铜像”揭幕。由全国总工会组织的“时代领跑者新中国成立以来最具影响力的劳模”评选活动和中宣部等11部委组织的 全国“双百”评选活动中马万水是“全国100位感动中国人物”和“时代领跑者－中华人民共和国成立60年最具影响的劳动模范”两项殊荣的获得者，是中冶集团唯一获此殊荣的人。本报记者就此专访了华冶资源马万水分公司经理杨京海。
本刊通联员：杨经理，您好。首先祝贺马万水同志荣获“全国100位感动中国人物”和“时代领跑者－中华人民共和国成立60年最具影响的劳动模范”两项殊荣。这是马万水公司的新荣誉。你做为马万水英雄群体的第19任擎旗人，现任公司经理你的心情是怎么样的 ?
杨京海：谢谢！我感到无比的光荣和激动，同时也感到责任重大。1949年9月，我们的先辈马万水和他的战友在废墟上树起一面旗帜。这面英雄的旗帜，伴随着共和国的脚步，在开发矿业、勇攀高峰、改革创新、再铸辉煌的征程上已整整飘扬了六十个春秋。在60年的岁月洗礼中，这个英雄集体培育、发展了“艰苦奋斗、严细求精、拼搏奉献、勇攀高峰”的马万水精神，造就了许多挺立时代潮头的先进人物，积累了丰富的施工经验，先后20次攀登了冶金黑色金属矿山掘进高峰，荣获全国“五一”劳动奖状和全国先进基层党组织，全国模范职工之家，全国“五四”红旗团委,全国先进基层施工单位等称号，成为冶金战线上一面永不褪色的红旗。
我做为马万水公司的第19任擎旗手，马万水精神的传承人，今天，站在马万水同志的铜像前，面对先辈取得的荣誉我感到使命神圣。如何使“马万水”这面英雄的旗帜高高飘扬不褪颜色？如何让马万水精神传承下去，并为之赋予新的内涵？如何把马万水公司做大做强，我们感到责任重大，任重道远。
本刊通联员：马万水英雄群体伴随着共和国的脚步走风雨征程了60年，从一个18人的小组发展成为一个具有综合施工能力的公司。无论在计划经济年代还是在市场经济时期。无论是在矿山建设还是在高速公路和铁路、水利建设中都能创造奇迹，取得胜利，你们主要靠的是什么？
杨京海：我们马万水公司风风雨雨60年，职工换了一茬又一茬，队长换了十九任，红旗不倒，钢刃不卷，本色更艳，其根本的原因就是以马万水为代表的老一辈培育出了马万水精神，以马明同志为代表一代捍卫、继承和发展了马万水精神。“艰苦奋斗、严细求精、拼搏奉献、勇攀高峰”的马万水精神马万水公司屡建战功，永远争先，永不褪色的强大的精神支柱，宝贵财富，是马万水公司60 年来战胜困难、谋求发展的队魂。一是坚持用马万水精神培养一支吃苦耐劳，无私奉献、敢打硬仗的职工队伍。尤其是在当前国际金融危机的严峻形势面前，更加需要有一支战无不胜的职工队伍去战胜各种艰难险阻，铸造新的业绩。我们要利用马万水集体组建60周年为契机，在全公司进行一次系统的马万水精神再教育。让新一代马万水队员知道马万水精神的实质和精神内涵。自己地为马万水赋予新的时代内容。二是坚持用马万水精神培养出一支像老队长马万水那样的党员领导干部，党员干部在关键时刻顶上去，危险时刻冲在前，事事冲在最前面，扑下身子苦干实干，脚踏实地，说实话、办实事、求实效。用自身的力量感染和带动职工为企业发展自觉奉献。不断提高企业整体素质。三是坚持科学发展之路。开拓占领高端市场。要以科技为先导，开展自主创新、促进科技进步，不断提高自主创新能力，进而提高企业竞争力。四是坚持打造马万水公司的核心竞争力，马万水公司在平巷掘进方面，先后20次攀登了冶金矿山掘进高峰，自今多头掘进任然保持着3125、3米，独头掘进1403、6米的世界记录，为了实现马万水公司的全面发展，我们要在竖井施工上打造自己的品牌，创造新的高峰，增加新的经济增产点。五是坚持在管理上高起点、高标准，不断向科学化管理目标迈进，为用户提供优质产品和优质服务。在施工中，要精心组织，科学管理，精益求精，建立良好的社会信誉，塑造良好的企业形象，努力展示科学发展、和谐稳定的企业实力。
本刊通联员：马万水公司今后的奋斗目标是什么？
杨京海：随着华冶公司改制，我们马万水公司主营业务是矿山资源。我们的目标是在未来的三年内做大规模，达到年人均劳动生产率100万元；五年内做强企业实现人均创效10万元。为了实现这一目标，我们一是要把弘扬马万水精神与细化项目管理有机地结合起来，严细求精是马万水精神的一个主要内涵，各项目部、机关各科室，对任何工作都要高标准、严要求，尤其是在施工管理上，必须以严谨的科学态度做好做精。二是弘扬马万水精神，党政工团组织齐抓共管，要发挥自身的优势，通过各种途径和形式，逐步把马万水精神引向深入。三是各级领导要带头弘扬马万水精神，从我做起，从自身做起，起到模范带头作用和表率作用。四是要做大做强规模，我们认为在目前没有自有资源开发的情况下，要想做大规模首选做大包采项目。基于这个思路，这几年，我们在做多包采项目上做了不少文章，下了不少力气，先后中标了北台榆树沟铁矿、龙塘沿铁矿、小汪沟铁矿、鲁地铁矿、东辛庄铁矿等较大的采掘工程项目，明年逐步进入采矿阶段形成规模，为公司做大规模奠定了基础。
我坚信，在新的历史时期，有中冶集团和华冶公司的正确领导，有马万水全体员工的无私奉献和奋力拼搏，我们有信心、有能力一定能够开辟更为广阔的发展前景，马万水分公司一定会再创新的辉煌！ ②
——访华冶资源马万水分公司经理杨京海
华冶资源 侯宪台 李 泉
9月，以全国著名劳动模范马万水命名的英雄集体伴随着共和国的脚步走过了60个春秋。为了进一步学习和传承马万水精神，追忆马万水英雄集体60年的光辉历程，华冶公司于9月16日上午在中冶集团华冶资源开发有限责任公司北京经济技术开发区总部隆重举行全国著名劳动模范马万水铜像揭幕式。国文清同志和华冶公司董事长、党委书记孟庆林共同为“全国著名劳动模范马万水铜像”揭幕。由全国总工会组织的“时代领跑者新中国成立以来最具影响力的劳模”评选活动和中宣部等11部委组织的 全国“双百”评选活动中马万水是“全国100位感动中国人物”和“时代领跑者－中华人民共和国成立60年最具影响的劳动模范”两项殊荣的获得者，是中冶集团唯一获此殊荣的人。本报记者就此专访了华冶资源马万水分公司经理杨京海。
本刊通联员：杨经理，您好。首先祝贺马万水同志荣获“全国100位感动中国人物”和“时代领跑者－中华人民共和国成立60年最具影响的劳动模范”两项殊荣。这是马万水公司的新荣誉。你做为马万水英雄群体的第19任擎旗人，现任公司经理你的心情是怎么样的 ?
杨京海：谢谢！我感到无比的光荣和激动，同时也感到责任重大。1949年9月，我们的先辈马万水和他的战友在废墟上树起一面旗帜。这面英雄的旗帜，伴随着共和国的脚步，在开发矿业、勇攀高峰、改革创新、再铸辉煌的征程上已整整飘扬了六十个春秋。在60年的岁月洗礼中，这个英雄集体培育、发展了“艰苦奋斗、严细求精、拼搏奉献、勇攀高峰”的马万水精神，造就了许多挺立时代潮头的先进人物，积累了丰富的施工经验，先后20次攀登了冶金黑色金属矿山掘进高峰，荣获全国“五一”劳动奖状和全国先进基层党组织，全国模范职工之家，全国“五四”红旗团委,全国先进基层施工单位等称号，成为冶金战线上一面永不褪色的红旗。
我做为马万水公司的第19任擎旗手，马万水精神的传承人，今天，站在马万水同志的铜像前，面对先辈取得的荣誉我感到使命神圣。如何使“马万水”这面英雄的旗帜高高飘扬不褪颜色？如何让马万水精神传承下去，并为之赋予新的内涵？如何把马万水公司做大做强，我们感到责任重大，任重道远。
本刊通联员：马万水英雄群体伴随着共和国的脚步走风雨征程了60年，从一个18人的小组发展成为一个具有综合施工能力的公司。无论在计划经济年代还是在市场经济时期。无论是在矿山建设还是在高速公路和铁路、水利建设中都能创造奇迹，取得胜利，你们主要靠的是什么？
杨京海：我们马万水公司风风雨雨60年，职工换了一茬又一茬，队长换了十九任，红旗不倒，钢刃不卷，本色更艳，其根本的原因就是以马万水为代表的老一辈培育出了马万水精神，以马明同志为代表一代捍卫、继承和发展了马万水精神。“艰苦奋斗、严细求精、拼搏奉献、勇攀高峰”的马万水精神马万水公司屡建战功，永远争先，永不褪色的强大的精神支柱，宝贵财富，是马万水公司60 年来战胜困难、谋求发展的队魂。一是坚持用马万水精神培养一支吃苦耐劳，无私奉献、敢打硬仗的职工队伍。尤其是在当前国际金融危机的严峻形势面前，更加需要有一支战无不胜的职工队伍去战胜各种艰难险阻，铸造新的业绩。我们要利用马万水集体组建60周年为契机，在全公司进行一次系统的马万水精神再教育。让新一代马万水队员知道马万水精神的实质和精神内涵。自己地为马万水赋予新的时代内容。二是坚持用马万水精神培养出一支像老队长马万水那样的党员领导干部，党员干部在关键时刻顶上去，危险时刻冲在前，事事冲在最前面，扑下身子苦干实干，脚踏实地，说实话、办实事、求实效。用自身的力量感染和带动职工为企业发展自觉奉献。不断提高企业整体素质。三是坚持科学发展之路。开拓占领高端市场。要以科技为先导，开展自主创新、促进科技进步，不断提高自主创新能力，进而提高企业竞争力。四是坚持打造马万水公司的核心竞争力，马万水公司在平巷掘进方面，先后20次攀登了冶金矿山掘进高峰，自今多头掘进任然保持着3125、3米，独头掘进1403、6米的世界记录，为了实现马万水公司的全面发展，我们要在竖井施工上打造自己的品牌，创造新的高峰，增加新的经济增产点。五是坚持在管理上高起点、高标准，不断向科学化管理目标迈进，为用户提供优质产品和优质服务。在施工中，要精心组织，科学管理，精益求精，建立良好的社会信誉，塑造良好的企业形象，努力展示科学发展、和谐稳定的企业实力。
本刊通联员：马万水公司今后的奋斗目标是什么？
杨京海：随着华冶公司改制，我们马万水公司主营业务是矿山资源。我们的目标是在未来的三年内做大规模，达到年人均劳动生产率100万元；五年内做强企业实现人均创效10万元。为了实现这一目标，我们一是要把弘扬马万水精神与细化项目管理有机地结合起来，严细求精是马万水精神的一个主要内涵，各项目部、机关各科室，对任何工作都要高标准、严要求，尤其是在施工管理上，必须以严谨的科学态度做好做精。二是弘扬马万水精神，党政工团组织齐抓共管，要发挥自身的优势，通过各种途径和形式，逐步把马万水精神引向深入。三是各级领导要带头弘扬马万水精神，从我做起，从自身做起，起到模范带头作用和表率作用。四是要做大做强规模，我们认为在目前没有自有资源开发的情况下，要想做大规模首选做大包采项目。基于这个思路，这几年，我们在做多包采项目上做了不少文章，下了不少力气，先后中标了北台榆树沟铁矿、龙塘沿铁矿、小汪沟铁矿、鲁地铁矿、东辛庄铁矿等较大的采掘工程项目，明年逐步进入采矿阶段形成规模，为公司做大规模奠定了基础。
我坚信，在新的历史时期，有中冶集团和华冶公司的正确领导，有马万水全体员工的无私奉献和奋力拼搏，我们有信心、有能力一定能够开辟更为广阔的发展前景，马万水分公司一定会再创新的辉煌！ ②
