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中冶宝钢技术开展“五小”活动40项创新成果获奖
发布日期：2015-11-27
11月20日下午，中冶宝钢技术公司工会召开2015年度“五小”科技创新活动评审发布会。 这次“五小”科技创新成果评奖活动，基层工会一共推荐123项成果评奖，经公司技术质量部牵头组织总工、专家，组成5个评审组评选，一共有40项成果参加终评发布，分获一、二、三等奖，获奖的除颁发荣誉证书外，还分别嘉奖3000元、2000元和1000元。
成果发布会上，公司工会徐立平主席、公司副总工曹春光、首席专家张显辉及二级工会主席参加了会议。徐立平主席对工会开展的“五小”创新成果活动提出了四个方面的要求：一是必须动员全体员工参与科技创新活动，以提高劳动生产率，降低施工生产成本，提高企业经济效益。充分发挥“两个轮子”的作用，一个“轮子”就是由公司技术中心牵头，发动广大科技人员围绕生产经营的急需开展科技攻关，取得了一系列重大成果，另一个“轮子”就是公司工会牵头，发动全体员工特别是第一线工人班组开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等“五小”科技创新活动，为他们搭建科技创新活动的载体和舞台，发挥好“大众平台”、“交流平台”、“示范平台”等三个平台的作用；二是加强宣传，公司及二级单位之间、作业区班组和员工之间要加强交流学习；三是加强成果的转化，形成实实在在的生产力，取得现实的管理成果，二级工会组织要进一步鼓励广大职工积极参与，鼓励先进、奖励先进；四是将“五小”创新活动的开展与劳模（职工）创新工作室的工作有机结合，围绕各自的生产经营和检修施工实际确立科技创新主攻方向，培育和推出更多的技术能手和上海市、全国劳模，不断提升企业的软实力和硬实力，为公司发展添砖加瓦，贡献力量。 （中冶宝钢技术 王 俊）
工友。 陈 彤 摄
