中国十九冶开展高炉建设项目劳动竞赛

　　2010年，中国十九冶在开工建设的近十座高炉项目中开展劳动竞赛活动。
　　2010年是中国十九冶高炉施工具有里程碑意义的一年，全年有近十座高炉先后开工建设。在此背景下，该公司决定开展高炉建设项目劳动竞赛，以此增强和促进该公司高炉工程施工和管理水平的提高，提升高炉施工总承包能力，确保企业营业收入60亿元目标的顺利实现。
　　本次竞赛活动以“比质量，赛工程创优；比安全，赛文明施工；比技术，赛科技创新；比高效，赛工程进度；比管理，赛创利能力”的“五比五赛”为主要内容，围绕争创优质工程，鼓励2010年有高炉施工任务的参赛项目部向技术创新要水平，向科学管理要效益，向严格质检要质量，向严管重罚保安全，向规范运作要廉洁，不断提升企业自主创新能力，争创精品工程。活动成立了以该公司副总经理寇伟为组长的高炉建设劳动竞赛工作领导小组，制定了严格细致的考核和评分办法，对劳动竞赛提出四点具体要求：一、步骤有序，注重实效，严格执行竞赛方案；二、高度重视，明确职责，做好总结和自考、自评工作；三、选树典型，积极宣传，发挥舆论导向作用；四、营造氛围，提升能力，培养复合型人才。　（中国十九冶　罗志贵）　②