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中冶南亚公司加强企业党建工作 全面提升领导力建设
    发布日期:2017-08-29
中冶南亚公司党总支始终将党建工作融入市场营销和企业经营过程中,组织全体党员干部深入学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧密围绕企业经营和改革发展中心,突出全面从严治党、依规治党主线,以改革的精神加强和改进企业党建工作,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在推动公司科学发展、跨越发展的同时提高了党建工作水平。
中冶南亚公司党总支组织党员干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政的新理念、新思想、新战略,深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,增强了党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。党总支贯彻落实习总书记在国企党建工作讲话精神,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20 字”标准,将领导力大提升与企业管理提升、提质增效、市场开拓等各项工作有机结合,从团队建设、作风纪律、示范引领等方面打造领导力品牌,严明了政治纪律和政治规矩,加强和规范了党内政治生活,提高了党内政治生活的原则性和战斗性。
中冶南亚公司全面提升领导力建设。一是提升战略掌控这一最核心的领导力。提高了对集团决策的科学理解能力,特别是关系到南亚公司决策方面和政策界限等,在把握集团公司决策的基础上,结合南亚公司实际情况制定了发展规划。二是提升改革创新这一最激发活力的领导力。以科技创新的体系化、高端化引领企业的转型升级、提质增效。三是提升抓班子带队伍这一关系事业成败的领导力。按照国董事长讲话要求,做好表率,积极进取,不断提升抓班子带队伍这一关系事业成败的领导力。四提升纪律严明这一最具约束力的领导力。保持步调一致、队伍整齐,确立了“建设美好中冶”的共同理想和目标,制定了严明的纪律和规矩。五是提升“一马当先”这一最有说服力的领导力。
中冶南亚公司党总支贯彻落实《中冶集团暨中国中冶“三重一大”决策制度实施办法》,坚持集体讨论决定“三重一大”事项;坚持务实高效,保证决策的科学性;充分发扬民主,广泛听取意见;遵守国家法律法规、党内法规和有关政策,保证决策合法合规。在重大决策、重要人事任用、重大项目安排和大额度资金运作及重大投融资事项上都要召开领导班子会集体讨论、研究,认真做出决定,保证了集体决策的科学性、民主性、公正性、合法性和合规性。
中冶南亚公司党总支开展活动庆祝党的生日,迎接党的十九大召开。公司党总支在全体党员中开展了党建知识竞赛活动,庆祝建党96周年系列活动,迎接党的十九大胜利召开。 其中,开展党的建设、形势任务和公文处理百题问答和学习《党章》、重温《入党誓词》等活动,提升了广大党员对党的知识的掌握与理解和热爱党、忠于党的激情并努力为党工作、为企业科学发展的满腔热情。 (中冶南亚公司 高 堃)