几天的紧张实战之后，中冶天工集团天津二十冶组织的第四届工人技术比武大赛落下帷幕。在对获奖选手给予一次性奖励的同时，在接下来一年的时间里，获奖选手将根据取得的名次每月得到不同额度的加薪。

近年来，天津二十冶机装分公司用心谋划企业发展，努力把全体干部职工的智慧和力量凝聚到保安全、保质量、保稳定、促发展上来，特别是连续四年举办的四届工人技术比武大赛，为职工搭建了展示自我、展现风采的大“武”台，成为企业“以人为本”理念下用心打造的一项品牌活动。

责任——把好“五关”筑“武”台

连续四届工人技术比武大赛的成功举办，在分公司上下形成了职工积极参与、技高为荣的良好浓厚氛围。自2012年分公司首届工人技术比武迄今的四届大赛，分公司经理亲自挂帅、主责部门组织实施、上下齐配合，实现了技术比武真正目的：把工人技术比武大赛打造成全面检验管工、焊工、钳工等业务技能水平的一个平台，全力建设好择优选拔技能高手、备战企业又好又快完成每一项工程项目的练兵大“武”台，持续推进人才强企战略规划有效实施。

为了组织好工人技术比武大赛，组织管理工作严把“五关”筑“武”台。

一是认识关。分公司把开展工人技术比武活动做为引领职工岗位建功成才、建造企业人才大军的广阔舞台，做为振奋职工创新精神、凝聚职工智慧力量的途径。通过技术比武鼓励职工学习新知识、掌握新技能、增加新本领，不断提高思想道德素质、水准及创新意识和能力，不断加强员工团队精神和合作意识，为企业持续稳健发展贡献力量。

二是宣传关。分公司坚持开展技术比武活动，重在工人技能的提升。通过充分利用好各种宣传阵地发挥舆论媒体作用，对活动中涌现出的典型人物大张旗鼓地宣传，营造出比武活动的良好氛围，再总结经验、深化工作使技术比武大赛成为分公司的一项品牌活动。

三是选拔关。分公司按照活动程序和要求认真组织好赛事，坚持以点带面、整体推进，采取有效措施加大工作力度和覆盖面，全方位、深入扎实开展技术比武活动，让钻业务、学理论、精技能的一线技术工人积极参赛。

四是结合关。赛前筹备做为技术比武活动开展的基础性工作，分公司坚持做实做细，并把此活动同职工技能培训结合起来，同人才队伍建设结合起来，同企业持续稳健发展结合起来，互为支持不断深化，以进一步增强企业核心竞争力

五是示范关。分公司在技术比武中发掘“技术能手”，通过“技术能手”推广岗位规范和标准，充分发挥“技术能手”的示范作用，提高施工生产的规范化和标准化水平，创造出一个“人人勇当赛场高手，个个争做能工巧匠”生动局面。

创新——百舸争流爱“武”台

“分公司每年组织工人技术比武大赛，充分体现企业对职工的关怀和信任，职工有了发挥技术特长之处，希望以后越办越好！”，“分公司每年举办的技能大赛已成为我们一线工人成才的平台，能够登上领奖台被职工看成是很大的荣耀。”，“技术比武大赛让我们普通职工有了实现梦想的机会，是我们最爱参与的活动。”这些是参赛选手和获奖代表的感言。

面对当前竞争日趋激烈的市场环境，谁拥有先进的管理手段和优秀的企业文化，谁拥有一支知识型、智力型、技能型的高素质人才队伍谁就能在竞争中获得成功。2012年8月开始的首届工人技术比武大赛包括焊工、钳工项目，通过第一轮笔试从116名工人中筛选出36名选手参加焊工、钳工项目比赛，参赛人员不受年龄和施工区域限制。首届技术比武大赛的成功举办，激发了职工学技术、练硬功的积极性，而技术比武大赛也被分公司做为每年的一项重要活动坚持开展到今。

分公司认真总结经验，从第二届工人技术比武大赛开始又增加了管工参赛内容。通过连续4年技术比武大赛，一部分职工获殊荣并成为一线项目技术骨干，其中3人被提拔为班长或副班长。天津中际工程项目部的赵海军是分公司第三届工人技术比武大赛脱颖而出的“管工状元”，在中冶集团第五届职业技能竞赛“中国二十冶杯”管工决赛中不负众望荣获第6名，并被授予“中央企业技术能手”称号。

超越——比学赶超献“武”台

经过4年的坚持，分公司工人技术比武大赛已经形成了独特而又科学的比赛和人才选拔机制。

分公司每届工人技术比武大赛包括理论和实操两项，理论成绩占30%，采取单人单桌、闭卷考试、严格监考方式进行；实际操作成绩占70%，主要内容是管工组的阀门装配、手动煨管、坡口预制，焊工组的水平固定、垂直固定和钳工组的轴承座安装、轴安装等比赛项目，参赛选手需要在规定时间内完成作业项目。比武大赛开始从会场布置、来宾的接待、考生食宿安排、编发《竞赛指南》及《技术文件汇编》等等不放过任何一个细节，确保了大赛期间各项工作顺利有序。

随着竞赛机制的不断完善，职工参与技术比武的热情连连高涨，涌现出王岩、陈露夫妻齐上阵，陈江海、吴忠普、房新刚班组同练兵，靳小伟、靳铁攀兄弟齐比武以及王建杰、张权师徒同台竞技的感人场面。技术比武催生了员工岗位成才，几年了，机装分公司有三名青年分别获得天津市“创新创业创优”先进个人、天津市“最美青工”和天津市“青年岗位能手”荣誉称号；一名员工被评为天津市“五一”劳动奖章、先进个人；三个项目部分别荣获天津市优秀“青年突击队”、天津市“青年文明号”及天津市新长征突击队称号，