一个不善言谈的小伙子，一个干起工作来“较真”、跑起事来“拼命”的直性子，一个在北非这块土地上抛洒了青春热血，一干就是八年的年轻人，他就是海外事业部阿尔及利亚分公司副经理段志敏。

2008年9月，刚刚领完结婚证还没来得及操办婚礼的段志敏，因为工作需要，背上行囊踏上了奔赴阿尔及利亚的旅程，担负起了奥兰大学城项目技术负责人的职务。面对陌生的环境和艰苦的条件，并且在一个全新的领域里重新开始，如何与当地监理打交道，如何办理现场签证，如何进行样品确认，如何消除文化差异等等，一个个难题摆在了一个没有一点海外工作经验的年轻人面前。他不辞辛劳，刻苦钻研，白天盯现场、跑业务，晚上扒图纸算量。经过多少个日日夜夜的不懈努力，逐步熟悉了当地人惯用的欧洲标准，慢慢学会了与当地业主及监理打交道的窍门，并在业余时间攻克法语难关，在短时间内掌握了常用语。在当时项目多、技术人员少的困难情况下，在完成第一个项目奥兰大学城项目后，他又连续承担了阿米穆萨医院、及尔住房、奥兰监狱等后续项目的技术工作。“宝剑锋从磨砺出”，几年的基层工作磨练了他坚定的意志，锤炼了坚强的品格，培养了扎实的作风，增强了勇于担当的勇气，为他在阿尔及利亚这片土地上茁壮成长打下了坚实基础。

在大学城、体育场、监狱、医院等公建项目基础上，阿尔及利亚分公司近几年在住房项目上也有所突破，总量为7400套住房项目全面展开。段志敏担负起了主管住房项目的副经理，这项工程横跨四个省，最大跨度为700多公里，面对多个不同的业主，管理多个分包队伍，组织调配紧缺的物资资源。在这种外部条件千头万绪、内部管理人员极度缺乏的情况下，他凭着自己在阿几年来摸爬滚打积累的经验，勇于面对困难和挑战，有序管理、沉着应战，克服了过程中的一个又一个难关。

阿国建筑市场有很多刚性的法律规定，是人为难以逾越的。工期是刚性的，合同工期用完就需要及时办理补充合同，一旦错过时点将面临处罚和停止报量；报量、拨款时点是刚性的，错过时间就要拖到下个月；水泥供应计划是刚性的，每个项目只能由唯一的一家指定水泥厂供应，每年固定检修，期间现场将面临无水泥可用的困境；劳动力指标是刚性的，每个项目的劳动力数量必须按照定员规定。还有很多类似的情况，在国内市场上都是难以想象的。面对这些掣肘，他精心筹划每一道工序，缜密组织劳动力和物资资源，细致入微、循序渐进，就像下一盘棋一样，游刃有余、进退自如地调动着手中的每一个棋子，所有住房项目有条不紊地进行，没有因计划不周而使企业受损。

段志敏在工作中没有把自己摆在领导的位置上，他深知在阿国这个资源紧缺的环境中，不自己亲历亲为，一味等靠要就是死路一条。为了寻找一个当地没有的材料，他一天驱车四个省一千多公里；为了办理签证及补充合同，与业主反复探讨、校核，不达目的不罢休；为了稳定分包队伍，苦口婆心，耐心做工作；为了工作，放弃休假，提前返回项目。这一点一滴、一幕一幕都记录了他在阿九年来坚实的历程。人的生命是有限的，人的青春也是有限的，他用自己的青春热血谱写了一曲“青春之歌”。

青春的热血在北非大地上流淌，中冶集团的旗帜在地中海岸边高高飘扬。为了集团海外事业的发展，新一代海外人正在“新的长征路”上砥砺前行，用自己辛勤的汗水和热血铸就中冶人的“海外梦”。 　（作者单位：中国二十二冶集团）