□  李占芬　吴　敏　孙　达

当年轮的指针指向2014年11月11日时，中冶宝钢技术第三分公司的员工已经在众多的宝钢年修“战役”中摸爬滚打了两个多月的时间，自8月24日炼钢厂二连铸年修战役打响以来，1580热轧、厚板部，一炼钢二连铸产线以及2050热轧厂等高负荷施工任务接踵而来，期间的钢管条钢事业部三厂同步定修更是把检修作业的负荷推到了最高潮，来不及过多喘息的第三分公司上下又开始着手备战11月17日启动的1880热轧厂的年修。同事们戏称今年的宝钢是个“年修”年，如此称呼的确不为过，而作为承担宝钢检修任务“半壁江山”的中冶宝钢技术第三分公司在今年任务重、负荷大、重叠多、战线长等一系列的定年修中多数员工默默奉献、爱岗敬业的风采同样可圈可点，他们用自己的无私奉献为这个“年修”年画上了浓墨重彩的一笔！

巾帼不让须眉

詹红梅，第三分公司电仪检修队电二作业区一名普通员工，正如她的名字一样，“红梅傲雪霜”。在所谓男人天下的环境中，她并没有因自己是女同志而显得娇柔。干起活来，你一点也看不出她的柔弱，无论是马达找正、电气故障排除等技术活，还是电缆敷设、盘箱更换等力气活，她都排在队伍的前列，用自己特有的气质，去影响和改变周围的人，得到了大家的一致认可。詹红梅同志立足岗位，谦虚好学，脚踏实地，努力钻研，在多年的摸爬滚打中，不仅出色完成了本职工作，而且不断用更严的标准要求自己，用更高的目标激励自己。做到年年有创新，天天有提高，成为作业区数一数二的业务骨干，她所在的班组也是公司出色的班组之一。当遇到脏、险、累的活，她从不因自己是女同志而退缩，总是抢在前头，通过各种锻炼提高自己的技术水平。就这样数十年如一日，不仅获得了甲方和同事的好评，而且炼就了一身过硬的本领。尤其在马达检修方面，对马达的内部结构、构造原理了如指掌，对马达的各种拆装、维修方法，积累了一整套独特的理论和方法。

11月4日，随着2050热轧厂主轧线顺利开轧，为期25天的2050热轧年修顺利完成。本次年修是2050热轧厂投产以来时间跨度最长的一次，其中马达的检修任务也是年修项目的重中之重。2050热轧区域的马达数量大，种类多，大多处于轧线区域，温度高，震动大，油污多，空间狭窄，日常维护与检修的难度可想而知。詹红梅就是这350台马达的保姆、医生、大管家，在这位马达专家的悉心维护下，2050热轧轧线马达虽然年代久远，运行环境恶劣，但保养良好，运转正常，从未因马达原因对轧线生产产生重大影响。这一切与詹红梅精湛的技术，丰富的经验，扎实的工作态度都是分不开的。

成功源于执着

来自山西的小伙子李明伟，清瘦儒雅，但是在电气调试方面却是个思路敏捷，严谨认真的大男人，多年来出色完成了宝钢原料码头18U4卸船机电气系统改造、厚板余热回收、5#RH真空系统改造等一系列大型技改项目的调试工作。

在业务能力方面，公司将李明伟作为培训老师和领队，带领第三分公司电气团队，曾参加宝钢设备部技能比武，并获得团队第一的好成绩。在成绩面前他并没有满足，对自身的要求也不断提高。随着接触的项目增多，他越来越感到文化知识的重要性，通过参加成人高校的学习，取得了本科学历。2012年，被公司聘为电调首席技师及电气试验带头人。

成绩永远属于过去，在前进的道路上，李明伟从未停止前进的步伐，在今年这场“年修”战役中，他一直都是一肩双挑，无论年修、定修，还是技改、改善项目，李明伟凭借着多年“久经沙场”的磨砺和见识，成为他工作得心应手的资本和阅历。在年修期间，他主动承担了电气调试等员工培训工作，将自己多年来积累的经验传授给新员工。1580热轧年修期间，李明伟以所承揽到检修项目为实战教材，带着一帮好学的青年员工完成了高压开关、过压保护器、CT、PT、继电综合保护继电器、高压电缆等高压设备的单体试验、整体试验及受送电试车工作。2050热轧厂行车电气系统改造工程更是放手让青年员工完成了低压MCC柜绝缘测试、低压电机单体试验、主回路二次回路线路确认及电气设备受送电、单体试车、联动试车。

无难事之有心人

2014年9月，第三分公司电仪检修队同位素作业区作业长刘卫的时间都去哪儿了，除了被年修、技改项目工作排的满满当当的，这个月里属于他个人的时间唯有参加注册安全工程师考试的那个周末。

9月10日到15日为期6天的硅钢年修中，完成硅钢C302机组厚度测量系统改造，在实际停机的6天里，对于C302机组轧机段5套测厚仪设备全部保护性拆除后更新，没有前期的合理规划和准备，是永远无法实现的事情。而刘卫和他的作业区员工披星戴月作业，吃住在单位，“夜半铃声”已经成为他那几天的生活常态，唯有夜以继日的6天工作，才能保证硅钢C302机组厚度测量系统改造项目完成，来不及休息的刘卫和他的团队，又于9月16日投入到冷轧C208机组涂层测厚仪的改造工程中。当一个个技改项目完工运行平稳时，原本黝黑的刘卫更加黝黑了许多，但疲惫的脸上露出了胜利者的笑容。

高危行业的本身决定了检修工作的特殊性，在同位素这个高危检修行业中，刘卫默默无闻地干了十多年，这份坚守执着来自他对安全规章的遵守，更来源于对安全规章的宣贯，“滴水穿石”，正是他多年来用于安全规章的“婆婆嘴”，他的执着在这里得到了延续。

今年，尤其是年修期间“三车”骑行的安全注意事项，已成为他每周一作业区安全工作例会必不可少的话题，“三车”作为作业区员工上下班、作业区域往来的必备常用交通工具，使用频度、习以为常行为是习惯性违章发生的源头，功夫不负有心人，在他的一再宣贯教育和影响下，作业区员工已经成为“三车”文明骑行的执行者。

2014年，正在推进的检修作业前列队交底基础管理工作同样在同位素作业区得到深入推广，当把“今天我当班”纳入到列队交底时，两项结合的是如此完美，组员轮流承担当日的“班长”，使原本责任心不强的员工在“班长”的体验中提升了对安全的责任心，当员工安全意识由被动变为主动时，安全工作已进入日常管理的快车道。

“事情永远没有最好，只有不断努力做到更好”，这是刘卫对安全管理最为贴切的理解和把握。公司和业主方的每一项制度在刘卫这里都会不折不扣认真执行，这也是同位素作业区工作业绩得到业主方认可的又一法宝，不打折扣的工作态度始终是刘卫所坚持的。

刘卫的故事太多太多，一如他走上工作岗位时的那份热情和责任，厚重而丰硕，因为他在周而复始的检修中不断变换着思维，以昨日的经验更新着今日的工作流程、工作思路和工作方法，当他始终以满腔激情面对崭新的一天时，他的平凡人生便不再平凡。

其实，第三分公司这样的员工不胜枚举，他们只是众多辛勤努力员工中的一个缩影，以自己的平凡见证着伟大，他们才是公司的脊梁、企业发展的财富、蒸蒸日上的软实力。　（作者单位：中冶宝钢技术）　②