时代解放女性，巾帼创造传奇。越来越多的女性在社会的各个领域自立自强、展现独特的魅力。中冶宝钢技术重机分公司经营管理科发挥娘子军的优越性，自主管理、爱岗敬业、创先争优，塑造了一支智慧、优雅的完美女性团队。在2017年上海市妇联围绕“建功十三五，巾帼展风采”主题开展的城乡妇女岗位建功先进集体创建评选活动中，荣获“上海市巾帼建功文明岗”荣誉称号。

先进熏染，让团队散发进步光彩

“中冶重机”作为连续14年的上海市文明单位，于2014年初设立经营管理科。现有员工6人，清一色娘子军，本科以上学历5人，党员3人，团员1人。

在这片进步的沃土上孕育出一大批先进之花。经营管理科积极向本单位先进取经，以创建上海市巾帼文明岗为契机，开展向曾荣获“上海市五一巾帼奖”的陈红霞同志学习座谈交流。建党96周年之际，团队党员积极参观“中共一大会址”以及宝山区人民检察院反腐倡廉教育基地，加强党员干部反腐倡廉教育，增强廉洁意识、自觉遵纪守法、正确履行职责，不断提高拒腐防变的能力。在公司党委的鞭策下，爱岗敬业、遵纪守法，不断创新提升管理，使经营管理工作逐年上台阶；在先进的熏染下，充分发挥“半边天”作用，让团队散发进步光彩。

面对国内外形形色色几百家客户，业务种类多、覆盖面广、合同管理难度大、风险高等特点，每年评审承揽、分包、采购各类合同上千份，实现分发包及采购招标审价年降本额数百多万元，年付款资料审核2亿多元，协调办理内外部结算额3亿元。这个女子阵营有明确的岗位责任制度，不断实现自主管理、自我完善，打造成一支积极向上、严肃活泼，团结互助、自强自信的巾帼团队形象。2014--2015年度，被评为“中冶宝钢技术巾帼岗”先进集体称号；2017年度，荣获“上海市巾帼建功文明岗”荣誉称号。

内外兼修，让团队溢满时代气息

经营管理科是一支时尚的团队，她们内外兼修，一方面自我充电，提升道德修养、文化内涵；另一方面积极参与各类文娱活动，丰富业余生活，提升身体素质，让自身素养、业务水平与时代接轨。

该团队主要职责范围涵盖合同管理、计划统计、项目预结算、成本管理、分发包招投标组织及价格审核、资金收支、财会审计、风险及内控管理等方面。针对业务管理专业性强、技能性高的岗位要求，团队成员必须取得专业的岗位证书和执业资格才能胜任。她们在完成本职工作、照顾好家庭之余牺牲休息时间，积极参加相关培训，不断提升专业技能，满足创新管理的需求。团队成员先后取得注册造价师、注册建造师、高级合同管理师、经济师、统计证、会计证等各类相关执业资格，有两人还分别取得高级经济师、高级工程师职称，一人取得工程师中级职称。还有科员目前正在极速充电，为进一步取得经济师、会计师而努力，以学习促进岗位建功、岗位成才。

创建团队“六朵金花”不但在平凡的岗位上展现自我风采，而且在其他领域也有着不凡的表现。其中，邱振艳、方柳“2朵金花”在业务上是得力干将，在运动赛场上也展现了矫健的身姿。中冶宝钢技术第三届职工运动会上，邱振艳和方柳在“女子4×100米接力赛”勇夺冠军，在“男女混合8×60米接力赛”中取得季军佳绩。在个人项目上：方柳获得女子跳远冠军，邱振艳在女子铅球项目获得决赛组第5名的佳绩。团队成员还积极参与乒乓球、羽毛球、长跑、跳绳等其他体育项目。业余时间提升自己的素养，学习茶艺、插花、烘焙等技能陶冶情操，参加户外徒步、瑜伽、游泳等健身活动塑身健体。她们既有吃苦耐劳、坚韧不拔的传统女性精神，也溢满乐观豁达、追求完美、个性发展的时代气息。

爱岗敬业，让建功释放集体能量

创建团队“六朵金花”，自强自立践行科学发展观，在各自的工作岗位上，演绎着现代女性的职业风采。她们团结互助、踏实严谨，充分发挥职业女性立足岗位成才建功，在上海市巾帼建功中释放集体能量，提升生产经营管理服务质量，促进企业和谐、健康发展。

团队带头人董梅，在多年经营管理工作中积累了丰富的管理经验。每年她都主动查缺补漏，有针对性地制定内控措施理顺和完善管理，逐年创新提升，使分公司经营管理日渐规范化、精细化。近年主要推进举措有：创建和规范合同项目全系统流转唯一识别码；全面费控理念、产品价格体系建立及操作实施；营销责任单位资金有偿使用模拟核算；切合分公司实际的人均创效创新核算；合同评审、签订、交底全系统内控流程设计；外委分发包、采购立项申请、招投标、结算、付款系统控制流程设计；资金回收系列措施推进；合同系统风险内控管理等各项措施推进；兼职分公司法务审核对合同系统风险内控管理出台各项措施等。她爱岗敬业，责任心强，全身心融入到分公司的发展中，尽心尽力当好领导的“金管家”、“好参谋”，团队的“领头羊”。

造价师邱振艳，克服孩子小、家务重等困难，积极应对挑战，出色完成企业产品成本精准测算和控制、分包采购审价管理等工作，推进“费控模式转变及价格体系建立”改革创新，严格把控项目成本费控下发，提升基层成本管理；建立核心产品标准成本体系，完成系列抱罐车、铁水车、渣罐等核心产品价格体系建立，为项目国内外投标报价积累了丰富的经验和基础资料。组织和协调分发包招投标管理工作，保障生产外委合规顺行。

合同管理员方柳担任合同管理、计划统计工作，同时兼任分公司团委书记。工作上一直勤勉踏实、刻苦钻研，不断提高数据统计分析精细化、高效化；提搞合同管理的合法性、合规性；同时义务承担了分公司OA系统维护职责，博得了领导及同事的一致称赞。她对工作的认真细致非常人所及，身边的每一个人都能被其对工作的热情所感染，周围的同事经常会被她在“提醒唠叨”下，工作不得不马上办理，以对她有所交代；尤其是收款方面，更是对每一笔款每个人绝不放过。她这股韧劲，极大地助力了资金回收及合同管理工作。生活中，她还是个有心之人，在节日等特别的日子里，会贴心地给团队成员带来一丝惊喜和温暖。

财务人员魏小琴、田月，工作上极其细致耐心，分公司业务种类繁多导致成本管理工作相对复杂，创立了适应“中冶重机”的单项成本分析核算模式。同时，财务与计划管理工作紧密配合，相得益彰，使经营系统管理高效顺畅；年龄最小的田月勤劳、温婉，每天主动承担办公室清洁烧水等后勤事务，贴心周到。还有初为人母的曾雯蕤，辛苦照料孩子加上工作的劳累，日渐清瘦，每月审核及办理外委结算和付款千万以上，在兼顾宝宝的同时经常将工作带回家完成，展现了新女性的独立和坚韧吃苦的风貌。

热心公益，让巾帼绽放母性光辉

“中冶重机”在抓生产搞经营的同时时刻不忘履行社会责任，经营管理科“六朵金花”用女性特有的热情、细致、温柔、善良，以创建上海市巾帼文明岗活动为契机，积极组织全员参与各类社会公益活动，让巾帼创建绽放母性光辉。

公司与宝山月浦十村社区长期开展“社企共建”活动，团队团委成员经常利用周末时间到老年文化活动室开展义务清洁活动。帮助该社区老人们打扫卫生、拖地、擦窗、擦桌椅，将干净、健康、快乐、温暖送给老人。

2017年，“中冶重机”工会、团委组织开展第二届“同一片阳光、同一片爱心”情系员工爱心捐赠活动。团队成员纷纷伸出援手，捐赠了衣物、书籍、文具等各类物品。点点爱心，滴水成河，无私助人，温暖真情。通过一个个小小的爱心举动，弘扬了扶贫济困、互帮互助的博爱精神，倡导了助人为乐、无私奉献的社会新风尚。

志愿与“青安岗”员工一起，开展交通安全宣传活动，提醒员工树立交通安全红线意识，同时结合上海交通安全大整治相关要求向员工及路人大力宣传“文明驾驶”、“文明骑车”、“文明行路”的交通行为规范，呼吁市民共同营造文明有序的交通环境，主动承担社会责任，为社会献出一份爱心和温暖。

积极参与上海市“蓝天下的至爱”万人上街慈善募捐活动，将“万人捐、帮万家”落到实处，积极传播慈善文化，承担企业社会责任，引导青年团体传递爱心，翻开社企共建新篇章，以更好地立足企业服务社会。

创建团队通过积极参与各类社会公益活动，真诚奉献爱心回馈社会，既增强团队凝聚力，也彰显巾帼创建团队大爱无疆巾帼本色。在公司的正确领导下，创建团队自律自强，让“六朵金花”健康盛放，娇艳芬芳。　（作者单位：中冶宝钢技术）